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會計學院學生會組織部個人工作總結(已修改)

2025-10-19 20:12 本頁面
 

【正文】 第一篇:會計學院學生會組織部個人工作總結會計學院學生會組織部個人工作總結時間過的還真是快,大學的八分之一就這樣過去了?!凹奕搿苯M織部也有些時日了,雖然沒有轟轟烈烈,談不上風雨兼程,但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,一同攜手干出了不少事業(yè)。就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧,從9月份的“扎實推進學生素質拓展學分認證”到1月份的“學習十七屆四中全會精神”,我們從傳達指示,再到嚴格監(jiān)督,最后認真總結。還記得每月都要做團組織生活匯總表,每次都要去為各個團支部的團組織生活打分,還有那每月必不可少的院總結??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合,但同樣也少不了我們的步步為營,認真落實。10月末,由我們部門承辦的“重慶工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下,我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中,我們都努力的完成自己的工作,包括會場的布置,座位的引導,會后的整理,充分做好了東道主、主人翁的工作。補辦團員證,注冊團員證,保存團員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性,就像做匯總表,只要一個人不配合,不及時把信息反饋回來,就無法完成工作;學會了怎樣和他人溝通,向上面匯報工作,向下面?zhèn)鬟_工作,需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣,細致的工作就好像它精致的外表,大大的貝殼遮住了它所有的光芒,可當這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,變擁有了無限的魅力,永恒的美麗。盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著,但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升,信息的轉述不夠清晰,大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。進了這個聚集英才的組織部,那就“生是組織人,死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長,活潑的女部長的帶領下,攜手共進,再創(chuàng)歷史新高!干事:王萍萍二〇〇九年十二月十五日第二篇:會計學院學生會組織部個人工作總結會計學院學生會組織部個人工作總結時間過的還真是快,大學的八分之一就這樣過去了?!凹奕搿苯M織部也有些時日了,雖然沒有轟轟烈烈,談不上風雨兼程,但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,一同攜手干出了不少事業(yè)。就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧,從9月份的“扎實推進學生素質拓展學分認證”到1月份的“學習十七屆四中全會精神”,我們從傳達指示,再到嚴格監(jiān)督,最后認真總結。還記得每月都要做團組織生活匯總表,每次都要去為各個團支部的團組織生活打分,還有那每月必不可少的院總結??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合,但同樣也少不了我們的步步為營,認真落實。10月末,由我們部門承辦的“重慶工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下,我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中,我們都努力的完成自己的工作,包括會場的布置,座位的引導,會后的整理,充分做好了東道主、主人翁的工作。補辦團員證,注冊團員證,保存團員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性,就像做匯總表,只要一個人不配合,不及時把信息反饋回來,就無法完成工作;學會了怎樣和他人溝通,向上面匯報工作,向下面?zhèn)鬟_工作,需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣,細致的工作就好像它精致的外表,大大的貝殼遮住了它所有的光芒,可當這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,變擁有了無限的魅力,永恒的美麗。盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著,但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升,信息的轉述不夠清晰,大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。進了這個聚集英才的組織部,那就“生是組織人,死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長,活潑的女部長的帶領下,攜手共進,再創(chuàng)歷史新高!干事:王萍萍二〇〇九年十二月十五日第三篇:學生會個人工作總結 組織部學生會工作總結隨著時間猶如白馬過隙,不知不覺中我已經在大學校園度過將近一個學期了,在人文學部學生會也工作了一個學期,往事悠悠,對于在學生會經歷的種種,我都認為是我人生寶貴的財富, 在學生會這個大家庭里,我受益匪淺,學到很多東西,同時自己也得到了充分的鍛煉,真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要,我想我已托起自己的夢想,暢想未來,,不斷成長。在此我就回顧和總結過去的一個學期這人文學部學生會的點點滴滴。記得在開學不久,我懷欣喜和緊張,經過選拔,我如愿進入組織部。這一個學期在組織部的工作讓我學到了很多東西,明白了學生干部是為學生服務,明白了如何制定表格,明白了學生干部最重要的是責任感。就拿我們部門主要負責的民主生活會來說吧。雖然我們學部的民主生活會準備的時間很緊,但在部長和副部帶領下,在我們個個成員的配合協(xié)作下,我們學部的民主生活會在學院的排名一直是第一。但我們并不滿足現(xiàn)在的成績。在部門會議上我們都就民主生活會存在的問題,提出了自己的看法和建議。我本人就提出了在民主生活會上增加游戲環(huán)節(jié),并交上了《人文學部民主生活會游戲環(huán)節(jié)策劃書》新增的游戲環(huán)節(jié)將在下個學期施行。而補辦團員證,注冊團員證,保存團員資料……這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性,就像做匯總表,只要一個人不配合,不及時把信息反饋回來,就無法完成工作;學會了怎樣和他人溝通,向上面匯報工作,向下面?zhèn)鬟_工作,需要不同的方式。、在這個學期我也參加了很多的學部活動,有時是參與者,有時是組織者。不管是什么角色我都盡自己的全力去完成。院運會期間我們組織部配合學社聯(lián)完成了花束隊的訓練,自己也參加了院運會的方陣。并在院運會期間充分發(fā)揮自己的能力,配合其他部門的成員一同組織了人文學部的一次次加油。最終我們如愿獲得了“最佳組織獎”。我還參加了學院組織的“學術科技節(jié)”,并在學部的學術科技競賽中獲得三等獎。這個學期我們學生會新增了組織“諦聽東方”的任務。我個人很喜歡這樣的講壇,所以每一期都去參加了。我希望我們學生會以后能為同學們組織更多有益的活動。盡管學生會生活仍在緊張有序的進行著,但仍有很多不足與改進之處,我就自己的感受對學生會提出一些自己看法和建議:,我們是為同學服務,不要隨便命令別人,要注意語氣。,做事不要拈輕怕重,遇到任務時不要互相推脫。但部門內部也存在分工不明的現(xiàn)象。,很多都互相不認識,這不利于學生會工作的高效開展。我覺的要組織一些學生會內部的活動,活絡學生會這個大家庭的感情。,很多時候都會造成不必要的誤會,所以信息的轉述一定要清晰,短信一定要求他們收復 !這樣只會令在場的人相互推諉場都認為別人會去辦自己就不做了,這樣效率就反而會很低了,除例會外盡量少開會。保證學生會成員的學習時間?!芭u和自我批評”機制,在部門例會上施行,要敢于說真話,不管是對同事還是部長,這樣我們才會進步呀。這個學期在學生會我學到的不光是工作經驗,還有很多做人道理,:“我有什么做的不對你們就說哦,安排你們的任務重了也要說呀?!逼鋵嵑芏嗍滤际亲约阂粋€人做好的。依然記得波波學長每次遇到我都會教我在學生會的工作經驗。依然記得 我相信有這些優(yōu)秀的學長學姐的帶領再加上我們這些成員的共同努力,人文學部學生會一定會越來越好組織部二〇一二年十二月一日第四篇:學生會組織部個人工作總結學生會組織部個人工作總結學生會組織部個人工作總結1時光飛逝,轉眼間本學期的教學安排即將結束,團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落,我們組織部作為團總支的一個核心部門,面向全系的團員工作,回顧這一學期,我們部做了認真的工作總結,這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下,戲團組織老師的指導下,及全系團員同學們的監(jiān)督和配合下,各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用,在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。在一學期里,總起來說,通過大家的努力,取得了較好的成績,以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結:一、團的組織建設方面我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉入(大一)與發(fā)放(大四)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作,總的來說還算按時按量完成了,讓我們在行動中不足,不斷進步,讓每項工作越來越規(guī)范。(一)、團員注冊及發(fā)展新團員工作本學期我們按照院團委的要求,及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù),對全系學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要進黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發(fā)展了不少團員。(二)、組織關系的轉接以及團費收繳工作按學校工作安排,我系組織部在規(guī)定時間內完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面,根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1。2元每團員,11級老團員3元每團員,新團員5元每團員,之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。(三)、團日活動工作為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,11級學生每星期二里(10級每半個月)每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份),在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結??紤]到大三、大四忙于學習與工作的事,因此他們若有時間則進行。(四)、資料整理工作本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如:11級新生的團檔案,學生個人檔案,錄取通知書,準考證等),該上交院里的及時上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。二、常規(guī)工作組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責和操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了肯定。另外,團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外,組織部進行相互監(jiān)督制度,在督促中不斷進步,使每個人早日成熟。三、干事的培養(yǎng)期末將至,大一年級的`干事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調,新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量,所以組織部對新干事的培養(yǎng)非??粗?。四、總體回顧半年的工作時間不算很長,但這可以給我們留下一段好的回憶,也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對漸漸成熟的組織部,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節(jié),從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。學生會組織部個人工作總結2:日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末?;貞涍@學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西。在這個學期中,可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來,我們組織部是一個剛剛成立的部門,沒有前輩們的指導,沒有什么工作經驗的傳教,什么都是一片空白,而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。在這一年里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短一年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!對于一年的工作我做了如下的幾點意見:第一,我們要加強對自己干部身份的認識。也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。第二,學生會內部各個部門合作的問題。我們部今年非常好的`配合了文藝部舉辦的迎新晚會,新聞部的主持人大賽等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。第三,部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
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