【正文】 第一篇：企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作的實(shí)踐與成效企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作的實(shí)踐與成效摘 要：企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作，直接涉及到職工的安全生產(chǎn)與身體健康，是職工根本利益所在。維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，是工會(huì)維權(quán)工作的重中之重。作者所在公司工會(huì)從夯實(shí)工作基礎(chǔ)、完善制度建設(shè)、強(qiáng)化目標(biāo)管理、履行監(jiān)督職能、持續(xù)維護(hù)權(quán)益等五個(gè)方面，構(gòu)建企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作新格局。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)保護(hù) 職業(yè)病防治 實(shí)踐 成效中圖分類號(hào)：F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：10044914（2016）0428703一、企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治基本概況浙江省能源集團(tuán)有限公司下屬浙江浙能長(zhǎng)興發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），現(xiàn)有在職職工656人，4臺(tái)發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量1200MW。公司自2001年成立以來，勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作，堅(jiān)持“以人為本”理念，重視和關(guān)心職工的安全與健康，從夯實(shí)工作基礎(chǔ)、完善制度建設(shè)、強(qiáng)化目標(biāo)管理、履行監(jiān)督職能、持續(xù)維護(hù)權(quán)益等五個(gè)方面，構(gòu)建公司的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作新格局。二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)營造安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)的濃厚氛圍隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大變化。如今，80后、90后逐漸成為職工主體，職工自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)，新設(shè)備、新工藝的投入，落后產(chǎn)能的淘汰等，對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作提出了新的要求。，是開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)。工會(huì)組織能否發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，開展勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的創(chuàng)新工作，取決于是否擁有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、知識(shí)寬、能力高、作風(fēng)硬的勞動(dòng)保護(hù)干部隊(duì)伍。根據(jù)國家《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例》及相關(guān)文件要求，建立健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，在公司、部門、班組設(shè)立監(jiān)督檢查員，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)源頭監(jiān)督；組織工會(huì)兼職勞動(dòng)保護(hù)干部深入學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，自覺履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，形成“人人重視安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全”群眾性的安全環(huán)境。要發(fā)揮好職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，分不同時(shí)期、階段，選擇安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的難點(diǎn)等問題進(jìn)行走訪檢查，監(jiān)督問題整改，提高巡查效果。要建立健全監(jiān)督員培訓(xùn)、考核機(jī)制，開展“監(jiān)督員身邊無事故”等競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，提升監(jiān)督員隊(duì)伍素質(zhì)，把好安全生產(chǎn)關(guān)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。，是開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作的前提。企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的好壞，很大程度上取決于職工的安全意識(shí)。工會(huì)組織要不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)教育，做到安全宣傳經(jīng)?；?，形式多樣化。在工作中，既要貫徹黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)方針政策，學(xué)習(xí)企業(yè)有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)本專業(yè)工種的安全技術(shù)規(guī)程，又要運(yùn)用職工喜聞樂見的多種形式，身邊典型事故案例教育職工，寓教于樂，使職工銘記教訓(xùn)，居安思危。公司工會(huì)多年來堅(jiān)持開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”以及“安全標(biāo)兵評(píng)選”等主題群眾安全教育宣貫活動(dòng)，利用標(biāo)語牌板、公司網(wǎng)站等陣地，做好勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作系列活動(dòng)，表彰先進(jìn)典型人物，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，讓職工從思想上繃緊安全這根弦，使職工的安全意識(shí)從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”上來。還組織職工創(chuàng)作安全警句、格言和漫畫，編輯成冊(cè)后發(fā)送到每個(gè)班組，增強(qiáng)宣傳教育效果，推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作邁上新臺(tái)階。，是做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作的保障。發(fā)動(dòng)和依靠職工群眾參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，牢牢把握群眾性安全生產(chǎn)這一工會(huì)工作的鮮明特點(diǎn)，充分尊重職工在安全生產(chǎn)過程中的主體地位，把職工群眾參與安全管理的廣泛性，納入到工會(huì)工作的重要內(nèi)容中，實(shí)行目標(biāo)管理。要把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的工作重心放在班組，實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主的關(guān)口前移。班組作為企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，也是事故多發(fā)地帶，做好危險(xiǎn)源辨識(shí)，重視班組安全建設(shè)至關(guān)重要，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)安全生產(chǎn)中的參與和監(jiān)督作用，發(fā)動(dòng)和組織廣大職工查找事故隱患，反對(duì)和杜絕違章指揮、違章作業(yè)，組織廣大職工圍繞安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)，消除事故隱患，做到責(zé)任明確、監(jiān)管到位，實(shí)現(xiàn)全員參與、全方位實(shí)施，職工防護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，滿意度逐年提高，有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治方面的投訴為零。三、完善制度建設(shè)，形成安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)的工作合力公司注重制度建設(shè)，在思想、認(rèn)識(shí)、組織、措施的多方合力之下，不斷完善制度機(jī)制運(yùn)作，科學(xué)發(fā)展全面提升，人企和諧共進(jìn)，有效降低和消除安全風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高員工的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康的安全意識(shí)。深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于安全生產(chǎn)的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的使命感、緊迫感。建立和完善公司電子顯示屏、安全文化墻、警示教育片、網(wǎng)站宣傳專欄為主要載體的宣傳輿論體系，充分利用食堂展廳、文化教室、職工之家、職工書屋等工會(huì)宣傳陣地的作用，大力營造安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的氛圍，在增強(qiáng)人情、親情、感情和針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫，形成安全生產(chǎn)的輿論環(huán)境。建立和完善以班前會(huì)、班后會(huì)、監(jiān)督員座談會(huì)、工作交底會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)為基本載體的現(xiàn)場(chǎng)教育體系，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)安全通報(bào)、安全指示、指令，分析當(dāng)前形勢(shì)下安全生產(chǎn)存在的問題和職工的思想動(dòng)態(tài)，提出加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施，采用切合實(shí)際的可行性方案，結(jié)合工作實(shí)際，開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)和師徒傳幫帶等各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)自查自糾，及時(shí)解讀并宣貫落實(shí)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的工作布置及要求。公司在適用法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，建立和完善公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，是做好工作的基礎(chǔ)和保障。公司現(xiàn)已修編公司標(biāo)準(zhǔn)和程序文件等支持性文件292個(gè)，其中涉及環(huán)境、職業(yè)健康管理及控制的標(biāo)準(zhǔn)和體系文件121個(gè)，內(nèi)容涵蓋環(huán)境保護(hù)與監(jiān)督、職業(yè)健康預(yù)防與指導(dǎo)、危險(xiǎn)預(yù)控與應(yīng)急響應(yīng)、后勤服務(wù)及相關(guān)方面的管理要求，通過制度建設(shè)的建立完善，推行規(guī)范有效的管理，強(qiáng)化內(nèi)控，把制度體系貫穿于每一項(xiàng)工作中去。四、強(qiáng)化目標(biāo)管理，促進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)與安全管理體系的有機(jī)融合公司在一系列宣傳教育、完善制度、健全體系、檢查監(jiān)督的工作推動(dòng)下，工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)和職