【正文】 第一篇：中國(guó)人民銀行校園招聘考試筆試試卷歷年考試真題下載中國(guó)人民銀行招聘考試筆試歷年考試真題人民銀行筆試題：第一題:判斷正誤，20題。我的判斷是：只有兩個(gè)對(duì)。但是也覺(jué)得有點(diǎn)囧，不知道大伙什么情況？1：微觀經(jīng)濟(jì)為了解決資源利用，宏觀經(jīng)濟(jì)是為了解決資源配置。（我認(rèn)為錯(cuò)誤，因?yàn)槲⒂^也解決資源配置，現(xiàn)在想想又覺(jué)得對(duì)，沒(méi)復(fù)習(xí)就是囧）2：當(dāng)香蕉3元的時(shí)候，消費(fèi)者愿意購(gòu)買(mǎi)500斤，但是生產(chǎn)者愿意供應(yīng)600斤，所以香蕉的均衡價(jià)格是3元。（依稀記得貌似要供求平衡才是均衡價(jià)格，所以被我判為錯(cuò)）第二題：選擇（單選35個(gè)。35分；多選10個(gè)。15分）1：下面哪個(gè)屬于金融衍生工具？我記得不排除了證券，還有個(gè)什么忘記了。囧，我的記憶力啊，剛開(kāi)始回憶判斷的時(shí)候，突然都忘記了。2：下面屬于債券指標(biāo)的是？我記得我全選了。（名義收益率，實(shí)際收益率什么的）3:考英文單詞，本分卷子唯一的英文題目，也是唯一非常確定正確的題。（期貨，期權(quán)，遠(yuǎn)期，互換）4：islm曲線。知道是重點(diǎn)，但是考前還在看電影，接過(guò)荒廢，而且還考了兩三道，后悔啊。5：人民幣升值的對(duì)進(jìn)出口的影響。第三部分：簡(jiǎn)答和論述（全面20分2題，后面的論述20分）1：消費(fèi)者需求規(guī)律及特例。答案不能超過(guò)500字。哈，這個(gè)這個(gè)，還好當(dāng)時(shí)西經(jīng)學(xué)的還不錯(cuò)。就是遞減，曲線右下傾斜什么的，蠻寫(xiě)了大概200字。特例就是吉芬商品，我舉土豆的例子。2：利率敏銳性缺口對(duì)商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)，如何進(jìn)行有效的資產(chǎn)負(fù)債管理。當(dāng)年上課沒(méi)聽(tīng)，期末也沒(méi)考，完全陌生的概念，十分就這樣離我遠(yuǎn)去。3：分析當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)金融的基本形式以及有效的措施。答案不得少于500字?？偨Y(jié)：筆試從未公布過(guò)考試大綱，也不指定參考書(shū)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，考到的內(nèi)容又很復(fù)雜，知識(shí)面很廣，因此對(duì)大家來(lái)說(shuō)，全靠自我備考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做準(zhǔn)備，考試復(fù)習(xí)資料可以到了解一下，里面資料還是非常不錯(cuò)的歷年考試真題精選：() () () () () %(一年期貸款)，而當(dāng)時(shí)年通貨膨脹率為12%，花旗銀行放款的實(shí)際利率為()% % % % () () () () () () ，賒銷(xiāo)商品總價(jià)格為200萬(wàn)元，按馬克思貨幣必要量公式計(jì)算的貨幣必要量是() () () () () () () 參考答案 人民銀行發(fā)展規(guī)劃： 人民銀行的工作，是調(diào)研為主，為貨幣政策以及完善金融生態(tài)和相關(guān)制度建設(shè)、維護(hù)金融穩(wěn)定提供決策依據(jù)。調(diào)研工作如果你能認(rèn)真細(xì)致的去做他，那就是件有意思的事，如果你沒(méi)興趣，那就是無(wú)聊的事！還是那句話，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智！事業(yè)發(fā)展：客觀的說(shuō)，人民銀行，總行一級(jí)有一大批有能力有水平的司局領(lǐng)導(dǎo)，我在內(nèi)網(wǎng)上看到過(guò)一些領(lǐng)導(dǎo)的講座，覺(jué)得真的是非常有智慧，非常有水平，例如謝平講國(guó)有商業(yè)銀行改革這一塊，講的非常細(xì)致、非常具體，真的做到了理論聯(lián)系實(shí)際，而不像一些所謂的經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣空談，我以前比較支持郎咸平關(guān)于“中國(guó)的改革都是決策者拍腦袋拍出來(lái)的”的觀點(diǎn)，現(xiàn)在完全反對(duì)了！基層人民銀行的員工大多懶散，中間層級(jí)的工作比較積極，但知識(shí)功底不深，學(xué)術(shù)能力有限！現(xiàn)在信息共享非常暢通，不管在哪一級(jí)行，只要自己努力，就有發(fā)展空間！如果肯動(dòng)腦思考，在人民銀行你還可以很好的學(xué)會(huì)如何做人，不管是正面的還是反面的樣板，比比皆是！未來(lái)趨勢(shì)：不管怎么改，任何國(guó)家都是不能沒(méi)有央行的，據(jù)傳會(huì)換行長(zhǎng)！我對(duì)周小川同志比較欽佩，有些人對(duì)他的批評(píng)我覺(jué)得沒(méi)有道理，不管是周小川，還是幾位可能的繼任者，都是很有能力的，未來(lái)央行的發(fā)展會(huì)是很好的我認(rèn)為網(wǎng)上的一些抱怨，多數(shù)是一些不得志的人的感慨，容易對(duì)大家形成誤導(dǎo)，一些在人行里面過(guò)的很愉快的人，是不會(huì)上來(lái)說(shuō)人行哪里哪里好的！希望大家有個(gè)判斷力！第二篇：2017年中國(guó)人民銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容真題庫(kù)試卷歷年真題中國(guó)人民銀行招聘考試筆試復(fù)習(xí)資料 歷年考試真題建議報(bào)考的同學(xué)提前做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，考試復(fù)習(xí)資料可以到“易壹考”上面找找，資料確實(shí)不錯(cuò)，比較有針對(duì)性，資料都是上次參加考試的學(xué)長(zhǎng)們精心整理出來(lái)的，大家可以去了解一下人民銀行筆試題：判斷題（*20=10分）主要考察的是管理學(xué)基本知識(shí)，定義，管理學(xué)者的觀點(diǎn)等等，比較簡(jiǎn)單。1．管理的目的在于有效地決策，提高效率組織的成效。2．關(guān)于執(zhí)行過(guò)程？ 3．梅奧的觀點(diǎn)？ 4．規(guī)劃？ 5．組織規(guī)模？ 6．權(quán)變理論？ 7．控制？ 8．特爾菲法？9．法約爾的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？二、單選題（*35=35分）考察的也是很簡(jiǎn)單的概念和對(duì)一段話的理解。“人的本性”所使用的理論？ ？ ？？絡(luò)；中國(guó)人民銀行按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)2014年人員錄用工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考單位、對(duì)象、專業(yè)和報(bào)考條件（一）招考單位中國(guó)人民銀行上?？偛?，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)（首府）城市中心支行、副省級(jí)城市中心支行、分行營(yíng)業(yè)管理部、地市（州）中心支行、縣（市）支行為本次招考的用人單位，在本次招錄中統(tǒng)稱招考單位。（二）招考對(duì)象納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，含2014年畢業(yè)生，以及經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)延緩派遣的2013年、2012年畢業(yè)生；不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）、具有2年以上商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員（以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)在職人員”）和留學(xué)回國(guó)人員。（三）招考專業(yè)招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理（側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)）、英語(yǔ)共7類專業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu)少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生（不含計(jì)算機(jī)專業(yè)）和安全保衛(wèi)專業(yè)人員。（四）報(bào)考條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；年齡在18周歲到35周歲之間（1977年11月7日至1995年11月7日期間出生）；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位（個(gè)別艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分支機(jī)構(gòu)放寬至大專學(xué)歷），專業(yè)對(duì)口。招考單位另有特殊要求的，詳見(jiàn)“招考簡(jiǎn)章”中“招考單位特定要求”一列；留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷要通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)在綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后，進(jìn)行資格審查和初步篩選。據(jù)市場(chǎng)分析，若按每千克50元銷(xiāo)售，一個(gè)月能售出500千克。銷(xiāo)售單價(jià)每漲1元，月銷(xiāo)售量就減少10千克。水果店想在月銷(xiāo)售成本不超過(guò)10000元的情況下，使得月銷(xiāo)售利潤(rùn)最大，則定價(jià)應(yīng)為每千克多少元?()，包括起點(diǎn)站和終點(diǎn)站共有15個(gè)車(chē)站。如果有一輛車(chē)，除終點(diǎn)站外，每一站上車(chē)的乘客中，恰好各有一位乘客從這一站到以后的每一站，為了使每位乘客都有座位，問(wèn)這輛公共汽車(chē)最少要有多少個(gè)座位?() 、小錢(qián)、小孫、小李、小周五個(gè)人分一箱重100千克的水果，已知每人分的水果的重量不同，且按重量從多到少的順序恰好是小趙、小錢(qián)、小孫、小李、小周。又知小趙分得的水果是小錢(qián)和