關于加強考勤管理的通知(已修改)
2025-10-19 15:18 本頁面
【正文】 第一篇：關于加強考勤管理的通知關于加強考勤管理的通知分公司機關、項目部：為進一步加強員工勞動紀律，認真做好考勤工作，樹立良好的工作作風和企業(yè)形象，下發(fā)此通知：機關、各項目必須每天認真做好考勤記錄，《考勤表》不得隨意改動、不得徇私舞弊、弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予考勤員、項目經(jīng)理經(jīng)濟處罰；機關、各項目每月考勤表應由考勤員、項目經(jīng)理簽字并于次月1日前交分公司綜合辦（如遇休息日或法定休息日則提前至休假前的最后一個工作日）；考勤表是計發(fā)員工薪酬的依據(jù)，對不按時上報《考勤表》延誤工資計算的、將不計算相關項目工資，由此造成的后果，由該項目的考勤員、項目經(jīng)理負責；員工請假，必須要事先書寫請假條，由項目經(jīng)理簽字批準同意。請病假、喪假、產(chǎn)假應付相關證明，員工請病假超過半天的，應出具縣級以上醫(yī)院醫(yī)療證明，無有效證明的按事假處理；特殊情況員工未能事先提供請假條的，應及時以電話方式向項目經(jīng)理請假，并在項目經(jīng)理批準后，立即告知考勤員，并在返回項目1日內補辦書面請假手續(xù)，未辦理請假手續(xù)的按曠工處理；分公司機關相關人員去項目出差辦事的，由相關項目進行考勤。東北分公司綜合辦公室2013年4月10日第二篇：考勤管理通知關于加強考勤管理的通知為保證集團《考勤管理制度》更好地貫徹實施，嚴肅考勤紀律，特對考勤管理中的細節(jié)做出明確規(guī)定，具體要求通知如下：一、關于一周工作日說明集團各部門員工實行5天半工作制（一級、二級部門經(jīng)理根據(jù)公司要求，周六下午正常上班，不計入出勤日）。各項目部、各物業(yè)項目、各銷售案場實行六天工作制。二、關于打卡有效時間說明有效時間為：上午上班8:00以前，上午下班時間：夏令時間12:
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1