【正文】 第一篇：2014寒假假期實踐論文活動主題：體驗社會生活，了解父母不易摘要：這篇報告主要介紹的是我寒假打工的經(jīng)歷，還有更多的是自己的體會與感悟，學(xué)歷固然正要，經(jīng)驗也是要努力吸取，所以我懷著學(xué)習(xí)的心，體味了在社會上的不易。關(guān)鍵詞：大學(xué)生 假期實踐 感悟生活社會實踐，就是來豐富自己的課余知識，體驗社會，了解下社會，為我們以后走入社會打下基礎(chǔ)，當今，社會實踐活動也是各個高校比較重視的，他可以培養(yǎng)在校大學(xué)生更多的接觸社會，了解社會，感覺下現(xiàn)在社會的形式。在注重素質(zhì)教育的今天，假期社會實踐活動作為學(xué)生素質(zhì)教育，加強和改善青年大學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)大學(xué)生健康成長成才的重要舉措作為培養(yǎng)和提高大學(xué)生實踐，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，也是現(xiàn)在高校一直高度重視的，社會實踐活動一直被視為學(xué)校培養(yǎng)德，智，體，美，勞全面發(fā)展優(yōu)秀人才的重要途徑，社會實踐活動是學(xué)校教育想課外的一種延伸，是推進訴諸教育今晨的重要手段，有利于當代大學(xué)生接觸社會，了解社會，同時實踐也是學(xué)習(xí)知識，鍛煉才干的有效途徑，更是學(xué)生服務(wù)社會，回報社會的良好形式。大學(xué)就是個小社會，我們不再是象牙塔里不能收風(fēng)雨打的花托，通過社會實踐的磨練，我深深地意識到社會實踐是以比財富，社會是一所更鍛煉人的綜合子那個大學(xué)，只有正確的移到我們深入社會，了解社會，服務(wù)與社會，投身于社會實踐去，才能是我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件，才能使我們學(xué)有有所用，在實踐中成長，在服務(wù)中成長，并且有效的服務(wù)社會，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值，今后的工作中實在過去社會實踐活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上的，不斷擴展社會實踐活動范圍，挖掘社會實踐活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實踐欲了解國情，服務(wù)社會相結(jié)合，為國家與社會的全面發(fā)展觸摸華澤，堅持社會實踐活動與專業(yè)特點相結(jié)合，為地方發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了心的財富。剛來前幾天就是跑商圈，為期七天，熟悉商圈，包括銀行、小學(xué)、超市、公交、地鐵等等。之后就是公司組織統(tǒng)一培訓(xùn)，對房地產(chǎn)相關(guān)知識進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)訓(xùn)練，三天后開始接觸業(yè)務(wù)。每天早上來公司第一件事就是打掃衛(wèi)生，整理衣裝，開晨會，喊口號，感覺很正規(guī)。公司要求每個經(jīng)紀人必須有子的端口，比如：趕集、5安居客等等一些付費版的用戶，每天上午都是先發(fā)帖子，帖子要精致，要吸引人，然后刷新或者預(yù)約刷新、推廣、置頂?shù)鹊?。帖子夠標準后，開始跟客戶打電話，因為是新人手里沒有客戶，所以每天都要從一些知名網(wǎng)站挖客戶打電話，給客戶介紹一些優(yōu)質(zhì)房源，盡量要形成帶看，所謂“帶看”就是公司要就每天至少要帶兩個客戶去看房子。如果上午沒有客戶可以帶看，我們會去做社區(qū)，其實也就是拿一個“人”字板，兩面都貼著最新房源，在地鐵口一放，等著顧客上門，效果還不錯每天都能上幾個客戶。如果不做社區(qū)，會去空看一些房子，許多業(yè)主都會把鑰匙委托給公司，對于新人來說為了更好的掌握房源去空看房子是非常必要的。下午，帶客戶，業(yè)主如果委托給公司鑰匙就去公司分店去鑰匙，然后自己先去房子里看看掌握房子的基本信息，在就是防止帶客戶時出現(xiàn)找不到房子的現(xiàn)象。之后就是帶客戶看房子，看完后會讓他們錢一份《看房確認書》，這是為了防止客戶跳單。如果客戶看中房子，我就會給房東打電話，把房東與客戶約到一起議價，雙方談妥價格，當場簽訂三方合同,租戶，房東，公司。合同簽完后，會要求客戶當場刷卡交服務(wù)費，也就是中介費。之后就是房東在客戶付錢后交鑰匙及水卡、電卡、燃氣卡等等。我會再次跟隨雙方回到房東家里記錄一下房子現(xiàn)有家電及其家具。晚上就是發(fā)發(fā)帖子，準備一下第二天的帶看，打打電話，店長會組織大家開會，總結(jié)一下這一天的工作，談一下得與失，找出其中原因，然后就是安排一下第二天的工作。通過近20天的實習(xí)，基本上掌握了公司的工作流程，并且能夠獨立的完成工作。并能獨立的計算房屋總價、簽定商品房租賃合同。還有了解到在一個公司上班工作態(tài)度是非常重要的，一般老板都喜歡工作努力的員工。與同事的相處也是非常重要，因為一個公司就是一個團隊，一個項目的完成是需要一個好的團隊共同完成的，如果沒有一個和睦、團結(jié)的團隊，項目是不能順利完成的。通過這兩個月實習(xí)發(fā)現(xiàn)公司在營銷過程中也存在一些問題，下面我主要以在房產(chǎn)銷售過程中發(fā)現(xiàn)的問題來談?wù)勎业目捶?。實?xí)總結(jié)及體會這次社會實踐讓我學(xué)到了很多，體驗到了生活的艱辛和不易，總體來說還是有不少的收獲和所得，實踐的收獲是不能用語言一一所描述的，總得來說有酸又甜，有苦有樂，感觸頗多，在工作中應(yīng)給客人誠摯的微笑，提供滿意的服務(wù)，保證下次顧客再次光臨，只有這樣才能有更好的利潤，這才是我們最大的收獲，在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水，還有智慧和技巧，更多的是自我超越，提高自己，也明白了很多，主要有一下幾個方面：堅持我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。勤打雜我們到公司去實習(xí)，公司多數(shù)是把我們當學(xué)生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。少埋怨有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。虛心學(xué)習(xí)在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。錯不可怕，就怕一錯再錯每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同