“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)心得體會(huì)推薦(已修改)
2025-10-16 14:30 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)心得體會(huì)（推薦）“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)心得體會(huì)隨著我市“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的深入開展，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻認(rèn)識(shí)到了此次活動(dòng)的重要性和必要性，活動(dòng)的開展是市委根據(jù)構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐、實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要作出的重大決策部署。作為一名組工干部，要著力在堅(jiān)定信念、守住底線、樹立形象、提升能力、服務(wù)群眾五個(gè)方面下功夫。一、深化思想認(rèn)識(shí)。我們部分單位和干部還存在一定思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等問題，尤其是“庸、懶、散”方面的問題比較突出，影響了黨的公信力和政府執(zhí)政能力，阻礙工作決策的貫徹落實(shí)，損害干部隊(duì)伍的整體形象，損害干部隊(duì)伍的整體形象，助長(zhǎng)不良社會(huì)風(fēng)氣，群眾反映強(qiáng)烈。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、胡錦濤總書記“七一”重要講話，學(xué)xxx深化學(xué)xxx省、市關(guān)于深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作部署和要求；堅(jiān)持用馬列主義中國(guó)化的最新成果武裝自己；堅(jiān)持學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)，用理論聯(lián)系實(shí)際，深入到基層、深入到實(shí)際、深入到群眾中去，了解民意，調(diào)查研究，切實(shí)解決群眾問題，學(xué)。以致用。二是強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。一是宗旨意識(shí)。牢1固樹立群眾觀念和公仆意識(shí)，從思想上樹立起為誰(shuí)服務(wù)的意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，辦群眾之所需；二是效率意識(shí)。把“提質(zhì)提速提效”貫穿于工作的每一環(huán)節(jié)，以效能的提升促進(jìn)思維方式的轉(zhuǎn)變、服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；三是服務(wù)意識(shí)。樹立起“所有的部門都是服務(wù)部門，所有的崗位都是服務(wù)崗位，所有的公務(wù)員都是服務(wù)員”的意識(shí)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風(fēng)；創(chuàng)新服務(wù)理念，主動(dòng)服務(wù)，超前服務(wù)，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿，設(shè)身處地地群眾排憂解難，把該做的事情全力做好。二、深入查擺問題。能不能取得明顯成效，重要的是要在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上做好自身查擺問題工作，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等多種形式，征求群眾意見，讓群眾挑刺，找準(zhǔn)自身在庸、懶、散作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻分析原因。自我查擺。要緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，深入查擺。查擺問題是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，更是一個(gè)勇氣問題、態(tài)度問題。這次必須解決。敢于直面自身問題，真正做到熱點(diǎn)問題不回避，難點(diǎn)問題不遺漏。相互查擺。主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交流，認(rèn)真聽取指導(dǎo)意見；主動(dòng)與同事交流談心，互找差距，互相幫助。在查擺階段，從黨的事業(yè)、科室工作和部中心工作實(shí)際出發(fā)，坦誠(chéng)相待，真心實(shí)意地開展批評(píng)和自我批評(píng)。講原則不講關(guān)系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，觸及實(shí)質(zhì)、觸及靈魂。做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，有則改之，無(wú)則加勉，達(dá)到深化認(rèn)識(shí)、共同提高的目的。開門查擺。廣泛征求基層組織、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)意見，幫助個(gè)人和科室真正把存在的問題和不足查擺出來(lái)。對(duì)查擺出的問題和收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)整改。三、提高工作效能。一是在提高辦事效率上下功夫。樹立以效能為先的理念，自我要求做到“七不讓”：不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我手里積壓、不讓信息在我手里中斷、不讓差錯(cuò)在我手里發(fā)生、不讓來(lái)辦事的黨員干部在我這里受到冷落、不讓各種不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn)、不讓組織部門形象在我這里受到損害。要將這“七不讓”嚴(yán)格落實(shí)到科室工作中，提高辦事效率，樹立高效服務(wù)型機(jī)關(guān)形象。二是在服務(wù)質(zhì)量上下功夫。讓黨滿意、讓人民滿意，是胡錦濤同志對(duì)組織工作提出的明確要求。人民滿意不滿意，是檢驗(yàn)組織工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)谶@次“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)中，樹立大局意識(shí)，保持良好的服務(wù)心態(tài)，努力服務(wù)好黨的中心工作，服務(wù)好黨員、服務(wù)好干部、服務(wù)好群眾，一切工作都把人民群眾的根本利益放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)辦民事，竭盡全力解民憂，讓人民群眾確實(shí)感受到組工干部似親人，把組工干部當(dāng)朋友，順應(yīng)人民群眾對(duì)組織部門的新期待，提升組織工作滿意度。組織部要求我們每名干部以時(shí)時(shí)處處熱情周到的服務(wù)樹立組工干部可親的新形象，把組織部門建成黨員之家、干部之家。四、展樹自身形象。作為一名組工干部，自身形象如何，不僅關(guān)系
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