【正文】 第一篇：鎮(zhèn)長群眾路線個人對照檢查材料文 章來源蓮山 課件 w w Y k m蓮山 鎮(zhèn)長群眾路線個人對照檢查材料開展黨的群眾路線教育實踐活動，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要措施，是加強黨的自身建設的法寶，也是在全黨范圍內(nèi)的一次思想大洗禮。根據(jù)中央、省市縣的統(tǒng)一部署和要求，我嚴格按照黨的紀律高標準、嚴要求自己，積極參加了黨的第二批群眾路線教育實踐活動。圍繞“為民務實清廉”這一主題，以黨章、總要求和“五個無”為鏡，結(jié)合自己工作實際和第八督導組反饋的情況，圍繞“四風”問題和“五個無”問題，認真查找自己在工作以及作風建設方面存在的突出問題，并深刻反思、深層次剖析，做到診斷清“病癥”，開好“藥方”?，F(xiàn)對照檢查如下：一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定在遵守黨的政治紀律方面，存在的問題：一是政治敏感度較低，政治鑒別能力不強。二是沒有充分將中央精神同鹿樓鎮(zhèn)具體實際密切結(jié)合起來。在創(chuàng)造性、開拓性等方面能力捉襟見肘，主觀能動性發(fā)揮有較大欠缺。三是對于落實中央精神有消極等待思想，在行動上遲緩，思想上懈怠，僅僅滿足于能夠讓上級滿意就可以了。在貫徹中央八項規(guī)定精神方面，存在如下問題：會議落實會議，文件落實文件多，對于鎮(zhèn)黨員干部的督查力度不夠，存在公車私用現(xiàn)象，超標接待等糾正力度不夠。個人需要說明的情況如下：一是我現(xiàn)在的公務用車為別克君越轎車，2010年購買、有公車私用現(xiàn)象；二是辦公用房16 m178。，不存在超標問題；三是關(guān)于出國（境）方面，2012年赴臺灣招商；四是自有住房情況，個人共有住房兩套，一套在沛縣五洲新天地130 m178。，為家庭購買；一套在銅山新區(qū)康泰小區(qū)80 m178。，為家庭購買。四是沒有配備專職秘書。五是愛人在沛縣政協(xié)提案委工作，任辦事員，女兒在北京大學讀大二，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)。家里紅白事沒有大操大辦，沒有收受任何人禮金。六是沒有把作風建設同推動改革發(fā)展對立、消極對待作風建設新的規(guī)章制度、“為官不為”的問題。二、“四風”方面存在的突出問題認真對照黨章、總要求和改進作風要求，經(jīng)過查找梳理，在“四風”方面自身存在以下突出問題：（一）形式主義方面對黨的理論知識學習不多、不深、不透。具體在學習時，只注重傳達上級文件，不能沉下心來，吃透，掌握好本質(zhì)?？磮蠹堉蛔⒅乜椿ㄟ呅侣劇⑸鐣录?，對黨的理論政策、方針方向性的東西就看不下去，甚至不想看、不想讀，不想研究。一看政策性的東西腦袋就會發(fā)困，就會開小差，長此以往，關(guān)于上級政策性的東西就會出現(xiàn)盲區(qū)，甚至完全不了解。比如，對于農(nóng)民的扶貧政策、種糧補貼政策、救助政策、醫(yī)療救助政策等，就只知道這件事，具體補貼多少，哪一級補貼多少，自己應負擔多少，具體該怎么操作，怎樣實現(xiàn)農(nóng)民收益最大化，也不懂，也不去問。對新時期要求的工作能力提升不夠、不強、不及時。具體在工作中就只憑經(jīng)驗辦事，憑熱情辦事，學習能力不夠。通過這次群眾路線教育實踐活動，確實感到工作能力的確不行。比如在信訪維穩(wěn)中，一出現(xiàn)有上訪，就只知道看住人。覺得只要沒有上訪就行了，甚至有時束手無策，不知怎么辦。一旦國家有重大活動，就只感到壓力巨大，手忙腳亂?！邦^痛醫(yī)痛，腳痛醫(yī)腳?！币挥羞M京赴省的情況，就害怕得不得了，甚至出現(xiàn)花錢買平安的情況，說到底還是工作水平跟不上。比如在工業(yè)發(fā)展、招商引資工作中，也知道要招大商、招好商，但就是不知道怎么去招，一旦項目招來了，就只感到壓力，不知怎么兌現(xiàn)當初的承諾。比如在農(nóng)業(yè)發(fā)展中，只知道發(fā)展農(nóng)業(yè)就是建設設施大棚，就是建設標準豬舍、鴨棚。對于怎么發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，往往束手無策。在美好城鄉(xiāng)建設中，熱衷于小產(chǎn)權(quán)房建設，覺得這樣效果好、見效快。實際上是對如何按正規(guī)渠道走不懂，也不去鉆研，以上總總，就是能力不夠，水平達不到所造成的。平時工作不深入，推進不扎實，發(fā)號施令多、狠抓落實少，拍板決策多、一線調(diào)研少。有時下村也是走馬觀花，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。如第一次到污水處理廠和污水管網(wǎng)鋪設現(xiàn)場，看了一圈就走了，沒有了解真實情況，沒有了解工作中的困難。認為只要能運作就行了，而沒有深入了解這個污水處理廠根本沒有處理污水的能力，更遺憾的是錯過了當時上級有補助政策的好機會，目前只有自籌資金進行建設。沒有樹立正確的政績觀。急功近利、急于求成，甚至是做給領(lǐng)導看，走馬觀花。具體在工作中就是“圍繞縣里考核干工作”，一切工作都是為了考核，而不是實實在在的為老百姓謀福利，急群眾所急、想群眾所想。甚至在考核過程中弄虛作假。有時為了考核，做一些中看、不中用的工程，急于讓領(lǐng)導認可，而違反自然規(guī)律，超出鎮(zhèn)情和鎮(zhèn)財政承受能力。而在一些民生問題上，就舍不得花錢。求真務實主動性欠缺，開拓精神不強，不能下真功夫盡心盡力解決存在的矛盾和問題，有畏難思想。由于我本人一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是一直在經(jīng)濟發(fā)展較落后的鎮(zhèn)工作。發(fā)展、穩(wěn)定的壓力就像兩座大山一樣，一直壓在心里，疲于奔命。久而久之，就會出現(xiàn)厭戰(zhàn)心理，甚至一度認為“成績是上級給的，而不是干出來的”，工作的主動性就會欠缺，開拓能力就會不強。（二）官僚主義方面。密切聯(lián)系群眾不夠。對基層服務意識不強。雖然也時常下村調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，很難了解到事情的真相和全貌。如和群眾聯(lián)系少，打交道不夠，沒有關(guān)心村里想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和老百姓打成一片。比如，鹿樓鎮(zhèn)屬沛縣地勢高亢地區(qū)，生產(chǎn)中嚴重缺水，農(nóng)作物是“麥玉米”輪作，收入較低。改善用水環(huán)境，“旱改水”，提高農(nóng)民收入，這就是老百姓最純樸的想法。但我在工作中就與群眾聯(lián)系不夠，一味認為是自然原因，工作就會失去方向，一直不能給老百姓解決上面的問題，自己感到十分內(nèi)疚。群眾觀點樹立不夠深。作決策，聽取匯報多、實地考察少，聽取班子成員意見多、直接聽取工作人員意見少，工作有時憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，習慣看老黃歷，沒能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正做到問需于民、問計于民。比如，在今年鹿樓鎮(zhèn)垃圾運營體系建設過程中，群眾不愿意上交垃圾費的問題，就沒有樹立群眾觀點，一味下達任務，批評干部，埋怨群眾不支持，而實際上通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)不是群眾不配合，不愿意交，而是在垃圾體系建設過程中存在垃圾池布局不合理，配備的垃圾箱少。垃圾不能及時運出，造成二次污染，老百姓沒有看到垃圾運營體系帶來的好處，所以拒交費用。通過努力，我們對垃圾池重新布局，新建垃圾池500多個，配備垃圾箱115個。重新通過招投標建立垃圾運輸隊伍，做到日產(chǎn)日清，讓老百姓能夠看到實惠，自然就把垃圾費迅速交上來。對干部群眾關(guān)心不夠。平時與班子成員交流溝通不多，與工作人員談心交流更加欠缺，有時容易急躁，“聽功”不夠，談工作提要求的時候多，批評比較多，了解大家所思、所想的時候少，在密切聯(lián)系群眾方面親和力不夠。特別是對弱勢群體的關(guān)注度不夠。鹿樓鎮(zhèn)是個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，由三個單位合并而來，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民收入普遍較低，生活偏苦。因此，一些上訪群體較多，而對上訪群眾，我就有著很大的排斥心理，不能夠主動分析并解決問題，也由此產(chǎn)生了更大的矛盾。（三）享樂主義方面我雖然能夠認真落實中央“八項規(guī)定”和我市“九個一律”相關(guān)規(guī)定，但是，自身確實還存在一些問題，難免偶爾會精神懈怠、安于現(xiàn)狀、不思進取，求穩(wěn)怕亂，缺乏勇于探索和敢闖敢干的勇氣。有時回避矛盾，多栽花、少栽刺，很少用改革促發(fā)展。對于我鎮(zhèn)長期以來存在的難點問題存在畏難情緒，解決的決心不大，措施不力，力度不強。有時也有個人貪圖享樂的思想。假日不愿加班加點，有時也會吃吃喝喝，夜間值班打紙牌。對待學習松懈很多，有著得過且過的思想，面對基層紛繁復雜的利益糾紛，上訪和發(fā)展壓力等，已經(jīng)是疲憊不堪，有時候倒頭就睡，根本沒有心思再顧及學習。艱苦奮斗方面有著很大的退步，總以為坐在辦公室就可以把工作做好，除了農(nóng)忙之外，幾乎沒有下隊與老百姓吃住在一起，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，老百姓埋怨也比較多。（四）奢靡之風方面在奢靡之風方面也有一些問題，在發(fā)揚艱苦奮斗作風方面有所淡化，對迎來送往、吃吃喝喝感覺自然。感覺領(lǐng)導來了總得吃的像樣一點，對“人情消費”的負面影響缺乏足夠認識，認為一些生活小節(jié)無傷大雅，滿足于隨大流，只要不出格、不出風頭就行，對自己缺乏高標準、嚴要求。存在超標準公款接待的情況，上面來的領(lǐng)導大，接待標準就要高，沒有嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定。存在公車私用的現(xiàn)象。三、產(chǎn)生“四風”問題的原因（一）政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律有所渙散，黨性修養(yǎng)不到家。一是對于政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的學習積極性不高，缺乏深入學習的耐性，對自己放松了要求，注意力很難集中，不能聚焦自己所存在的問題，不能夠做到高標準、嚴要求自己。二是監(jiān)督的缺位，導致紀律松懈，沒有及時緊一緊；監(jiān)督?jīng)]有及時跟進；沒有及時認清事態(tài)；缺乏正確價值觀的導向指引。（二）三嚴三實執(zhí)行和落實不到位。缺乏黨性修養(yǎng)、理想信念。在提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣方面有較大不足。在堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力方面缺乏監(jiān)督，執(zhí)行力有時候會打折扣。在心存敬畏、手提戒尺，慎獨慎微、勤于自省方面做得還有距離，有不足?？紤]問題，搞決策時會脫離鎮(zhèn)情，脫離鎮(zhèn)自己發(fā)展實際，使點子、政策、方案不符合實際情況、客觀規(guī)律、科學精神，導致好高騖遠，不能腳踏實地干事、創(chuàng)業(yè)。缺乏腳踏實地、真抓實干的決心和勇氣。在敢于擔當，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力達到讓群眾滿意等方面還有很長的路要走。（三）群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨意識和理想信念有所淡化?！八娘L主義”抬頭。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。由于理想信念的缺失和宗旨意識的淡薄，導致缺乏艱苦奮斗的決心和勇氣。從而忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。消極應付多，積極奮斗少；得過且過多，踏實工作少；考慮自己多，為群眾著想少；甩開膀子少，走馬觀花多；制定決策多，實際落實少；安排部署多，督查完成少。長此以往會失信于民，失心于民，“魚水之情”自然會變得疏淡，失去在老百姓心中的威信。四、“五個無”方面存在的突出問題（一）心中無數(shù)。對鎮(zhèn)區(qū)整體發(fā)展把控不到位，布置不當，存在拍腦袋辦事，感情辦事，沖動辦事的情況，往往是缺少前瞻性、科學性、長遠性。比如在鹿樓沙河果都園建設中，起初是按個人思路和認知進行計劃和安排，對其長遠性發(fā)展，如何實現(xiàn)長久性發(fā)展和布局是否合理，多少年能產(chǎn)生效益并收回成本，就沒有一個總的想法。對鹿樓發(fā)展的一個重要支撐點，高速道路出口帶，也知道必須發(fā)展，加快發(fā)展，使其成為鹿樓經(jīng)濟騰飛的奠基點，但如何發(fā)展，是發(fā)展物流，還是發(fā)展工業(yè)，發(fā)展什么工業(yè)，是重工業(yè)還是輕工業(yè)，心中無數(shù)。對安排實現(xiàn)農(nóng)民集中居住、節(jié)約用地，讓農(nóng)民過上城里人的生活，認為上是好事，也制定了發(fā)展規(guī)劃，但是如何起步，哪些村先行試點，安置房如何建設，啟動資金如何配套，土地如何征用，心中沒有數(shù)。（二）腦中無事。說到底，僅僅將工作當作一份職業(yè)，不求有功但求無過?！爱斠惶旌蜕凶惨惶扃姟钡墓ぷ餍膽B(tài)，不愿改變，安于現(xiàn)狀。在處理問題時想都不敢想，更不敢謀，只是當太平官，平平穩(wěn)穩(wěn)即可。深入基層、深入一線少，認真調(diào)查研究，掌握資料少，缺乏謀事的資本、干事的思路、創(chuàng)業(yè)的框架。比如對鎮(zhèn)區(qū)的總體謀劃，應該怎么走，怎么才能符合鎮(zhèn)的發(fā)展實際，沒有一個清晰的思路和脈絡。比如農(nóng)民集中居住問題，就是不敢想、不敢闖、不敢試。比如面對群眾上訪事件，不敢主動上門解決問題，而是被動的等上訪了才去解決，往往是事倍功半。比如面對一些違規(guī)、違紀的人，不去認真追究責任，不去一查到底。說到底就是不敢擔當，害怕得罪人，怕惹火燒身，怕出力不討好，怕承擔責任等等，就是腦中無事。（三）眼里無活。雖然我