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深化作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案(已修改)

2025-10-16 12:27 本頁面
 

【正文】 第一篇:深化作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案關(guān)于開展以“增強責(zé)任心、提高執(zhí)行力”為主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案各中小學(xué),局直屬各單位,有關(guān)幼兒園:根據(jù)縣第十三次黨代會和上級效能作風(fēng)建設(shè)工作總體要求,經(jīng)研究,決定在全縣教育系統(tǒng)開展以“增強責(zé)任心、提高執(zhí)行力”為主題的深化干部教師作風(fēng)建設(shè)活動。具體方案如下:一、指導(dǎo)思想和總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實各級政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神和縣第十三次黨代會確定的各項目標任務(wù),緊緊圍繞“增強責(zé)任心、提高執(zhí)行力”這一主題,以教育整頓干部教師作風(fēng)為抓手,以加強和改善師德師風(fēng)為根本,以提升執(zhí)行能力為保證,著力查擺干部教師作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,切實增強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,全力推進作風(fēng)建設(shè)活動有效開展,促進我縣教育系統(tǒng)干部教師作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,工作效率和服務(wù)水平大提高。二、活動載體和工作重點(一)抓整改,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以強化干部教師宗旨意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識、自律意識為目標要求,結(jié)合全縣“愛崗敬業(yè)講責(zé)任,專心致志抓落實”主題教育,在我縣教育系統(tǒng)組織開展“愛崗敬業(yè)、為人師表”師德主題教育,強化師德、師能學(xué)習(xí)教育。教育活動分四個階段:一是宣傳發(fā)動。各學(xué)校(單位)要結(jié)合實際,部署開展“愛崗敬業(yè)、為人師表”為主題的大討論活動,組織開展“愛崗敬業(yè)講責(zé)任,專心致志抓落實”征文比賽,加大輿論引導(dǎo)和宣傳力度。二是征求意見。各學(xué)校(單位)要通過召開懇談會、舉辦座談會等形式,圍繞需要重點解決的問題和本單位的工作實際,開門納諫,向社會各界征求干部教師作風(fēng)建設(shè)中的意見和建議。三是分析評議。各學(xué)校(單位)按照“重點找問題、深刻析原因、關(guān)鍵查自身”的要求,積極開展“五查五看”活動。一是查思想,看是否具有開拓創(chuàng)新、敢闖敢試、銳意改革的進取之心,精神狀態(tài)是否良好;二是查行為,看言行是否符合干部教師的要求,是否在開展工作、促進發(fā)展上擔(dān)責(zé)任、下功夫;三是查效率,看是否存在不作為、慢作為、亂作為,敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮等問題;四是查管理,看制度是否健全,管理是否到位,是否能夠堅持用制度來規(guī)范工作和行為;五是查紀律,看是否存在有令不行、有禁不止、吃拿卡要和作風(fēng)不檢點等問題。四是整改提高。各學(xué)校(單位)對自查自看反映出來的問題,要進行系統(tǒng)全面地梳理歸類,按照立說立行的要求,認真剖析原因,落實整改措施,建好長效機制。整改方案和結(jié)果,要及時向教育局辦公室上報。(二)抓學(xué)習(xí),提升隊伍素質(zhì)。一是嚴格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》的要求,建立“一月一自評、一期一互評、一年一考評”的師德評價機制,并將考評結(jié)果作為教師晉職、晉級、聘任的重要依據(jù),進一步規(guī)范教師行為。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。局機關(guān)帶頭抓學(xué)習(xí),強化“三項制度”:機關(guān)干部周一學(xué)習(xí)日制度、干部培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)考勤制度。要求各學(xué)校(單位)積極組織干部教師廣泛開展各種形式的讀書活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,制訂學(xué)習(xí)計劃,完善學(xué)習(xí)制度,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為學(xué)校(單位)的常規(guī)工作來抓,引導(dǎo)干部教師養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,促進干部教師思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。(三)重服務(wù),提高工作效率。牢固樹立服務(wù)理念,認真實施“干部聯(lián)系學(xué)?!敝贫?,以及每周教育教學(xué)常規(guī)工作檢查和夜巡制度,鼓勵機關(guān)干部深入基層、深入學(xué)校、深入課堂,開展“四進”活動,即通過進校園與校長溝通、進課堂與教師溝通、進班級或宿舍與學(xué)生溝通、進食堂與職工溝通等方式,深入掌握學(xué)校的實情,聽取師生的心聲,幫助學(xué)校解決熱點難點問題。同時要轉(zhuǎn)變態(tài)度,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”現(xiàn)象,要講文明禮貌,樹立良好的單位形象。各職能科室要進一步優(yōu)化審批流程,提高審批效率,努力構(gòu)建統(tǒng)一、高效、便民的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保“一個口子進、一個口子出”。各學(xué)校要建立“交心”機制,全縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會每學(xué)期召開不少于一次,校長或班子與每一位教職工之間的談話每學(xué)年不少于一次;教師與學(xué)生之間的談話要做到抓兩頭、促中間,保證有一定的量;同時要扎實開展教師家訪制度。(四)抓重點,破解工作難題。真抓實干,以縣重要工作、重點建設(shè)項目和本單位重點工作、群眾關(guān)心的熱點問題為重點,開展集中攻堅活動。一要落實工作責(zé)任。工作層層分解,責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo),分解到科室,落實到學(xué)校,堅持實行一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個小組、一個例會、一套機制、一抓到底的“六個一”工作制度。對每個項目的目標計劃、工作進度、階段性目標任務(wù)都要倒排計劃,將任務(wù)分解到責(zé)任人員,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、聯(lián)系部門、督查責(zé)任人。二要組織項目攻堅。重點辦等部門要組織精干力量,及時做好項目申報、批準、建設(shè)等工作。項目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮牽頭抓總作用,每月對項目建設(shè)中遇到的難題進行至少一次的“大會診”,全面分析問題成因,制定詳細解決方案;集中時間精力、人力物力開展“大會戰(zhàn)”,努力做到當月問題當月解決、遺留難題逐個破解。三要加大督查力度。按照“每周督查、每月通報、每季總結(jié)”的要求,每月匯總項目建設(shè)進展情況,形成《項目建設(shè)工作月報》,在適當范圍進行通報。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和考核問責(zé)制,將雙重工作列入學(xué)校和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的年度工作考核中。(五)抓創(chuàng)新,增強工作活力。完善我縣教育系統(tǒng)年度工作綜合考核辦法,充分調(diào)動和保護教育系統(tǒng)廣大干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的積極性,形成優(yōu)質(zhì)學(xué)校有壓力,中間學(xué)校有活力,薄弱學(xué)校有動力的良好氛圍。進一步更新理念,開闊視野,拓寬思路,提升開拓創(chuàng)新能力,在發(fā)展思路上創(chuàng)新,管理方法上創(chuàng)新,服務(wù)方式上創(chuàng)新。創(chuàng)新的核心在于行動,行動就是最好的機遇。要著重圍繞工作重點,開展蹲點調(diào)研,積極推動課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型、小學(xué)階段的大語文觀教學(xué)、小學(xué)集團化辦學(xué)試點、初中小班化教育試點和普通高中多樣化、特色化辦學(xué)模式探索,認真開展學(xué)校食堂采購招投標試點工作,創(chuàng)新教師管理制度,完善名師名校長培養(yǎng)模式;著力加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的考評機制,力求通過創(chuàng)新推動浦江教育快速發(fā)展。(六)抓廉政,樹立優(yōu)良形象。進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,著力解決好中小學(xué)學(xué)業(yè)負擔(dān)過重、教育收費等熱點問題,堅決杜絕違規(guī)收費和違規(guī)家教等行為。繼續(xù)抓好政務(wù)公開、校務(wù)公開、收費公示等制度的落實;認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作和廉潔文化進校園活動,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,不得利用職務(wù)和工作上的便利違規(guī)干預(yù)工程招投標、物品采購配送、招生錄取等工作,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持廉潔從政、廉潔從教,樹立良好形象,為師生做出表率。(七)抓管理,提升管理水平。一是完善制度。局機關(guān)、各學(xué)校(單位)要對現(xiàn)有的管理制度進行一次認真的梳理,該完善的加以完善,該制定的抓緊制定??h教育局將對各學(xué)校(單位)制度制定情況進行一次檢查。二是強化過程管理。局機關(guān)有關(guān)科室要切實加強對學(xué)校常規(guī)工作檢查指導(dǎo)的力度,及時通報檢查情況,切實把檢查情況與學(xué)??己藪煦^。各學(xué)校(單位)要切實加強過程管理,實行精細化管理,計劃、部署、檢查、反饋、總結(jié),做到事事有部署,件
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