浙江省關于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息(已修改)
2025-10-16 12:08 本頁面
【正文】 第一篇：浙江省關于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息浙江省關于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：為保障退休人員基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕30號）精神，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準，決定適當調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下,請遵照執(zhí)行。一、調(diào)整范圍和對象全省2017年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法2018年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增加65元。（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加2元，月基本養(yǎng)老金增加額不到20元的，補足到20元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年。%計算月基本養(yǎng)老金增加額。（三）適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2017年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。三、有關人員的待遇處理（一）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定，予以補足。（二）企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)（工作）者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照浙政辦發(fā)〔2007〕88 號文件規(guī)定，予以補足。勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人；省先進生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)（工作）者稱號的個人。（三）企業(yè)退休的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定，予以補足。上述（一）、（二）、（三）類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2017年的，按2017年水平確定。（四）2017年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退
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