煤礦企業(yè)“手指口述”推行方案(已修改)
2024-10-21 12:06 本頁面
【正文】 第一篇：煤礦企業(yè)“手指口述”推行方案山西華潤煤業(yè)有限公司臺城礦推行“手指口述”安全確認工作法的規(guī)劃和實施方案一、指導(dǎo)思想為了推動本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，提升崗位作業(yè)質(zhì)量，促使職工熟練掌握安全操作規(guī)程，養(yǎng)成確保各個環(huán)節(jié)運作規(guī)范的良好習(xí)慣，讓事故苗頭遠離員工，事故隱患遠離現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。根據(jù)晉煤安發(fā)《關(guān)于在全省煤礦企業(yè)推行崗位操作“手指口述”安全確認法的指導(dǎo)意見》（晉煤安發(fā)［2012］720號）的文件精神，特推行開展“手指口述”安全確認工作法，具體實施方案如下：二、組織機構(gòu)為了確?！笆种缚谑觥卑踩_認工作法活動的順利推行并實施，公司成立“手指口述”安全確認工作法活動領(lǐng)導(dǎo)組：組 長：張文亮 副 組 長：楊明玉成 員：各分管專業(yè)副礦長、各科室（處）負責(zé)人以上成員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在礦安監(jiān)部。負責(zé)對開展“手指口述”安全確認工作法活動進行組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、考核評比表彰等工作。三、工作目標(biāo)通過“手指口述”安全確認法的推廣開展，進一步克服班組工作中存在的不安全因素和隱患，牢固樹立職工“制度至上，性地對職工開展宣傳教育，積極引導(dǎo)職工改變思想觀念，消除模糊、錯誤認識，從理性的角度去正確認識“手指口述”安全確認法，從思想深處自覺認同接受這一新生事物。各專業(yè)成立“手指口述”培訓(xùn)班。利用周二五會上對全隊職工進行培訓(xùn)，安監(jiān)處進行監(jiān)督、指導(dǎo)并對培訓(xùn)效果進行抽查。組織觀看“手指口述”安全確認法教育片。安監(jiān)處組織全公司下井職工觀看“手指口述”教育片，讓職工對“手指口述”安全確認法有一個直觀的認識，為全面深入推行“手指口述”安全確認法營造熱烈的氛圍。組織召開“手指口述”研討會。安監(jiān)處組織生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、各生產(chǎn)隊組安全隊長、技術(shù)員及各崗位代表召開“手指口述”研討會。對“手指口述”的可操作性、實用性、簡潔性、準確性進行研究討論，廣泛征求意見，使“手指口述”更能符合我公司的生產(chǎn)實際。安監(jiān)處深入基層開展實地調(diào)研，確定執(zhí)行“手指口述”的操
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