【正文】 第一篇：新員工代表發(fā)言稿（定稿）新員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家下午好！我叫XX，畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè)。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，讓我榮幸地站在這個舞臺，代表公司2010年所有新員工發(fā)言，并與大家一起交流、學(xué)習(xí)！在金融危機的大背景下，如今的就業(yè)形勢依然十分嚴峻，就業(yè)難已成為不爭的事實。感謝公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此，請允許我代表2010年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝！十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過，現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名呆在象牙塔的單純的學(xué)生變成了公司的一名員工。這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時期，我們的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識就可以了，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專業(yè)技能的同時逐漸融入社會，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們雖具有廣博 1的理論知識，但長期的校園生活使我們與社會接觸甚少，實踐經(jīng)驗不足，進入工作崗位難免會遇到許多前所未見的問題及困難。所以，我們要做好充分的思想準備。作為工程施工企業(yè)，工程質(zhì)量是根本，任何一個小小的操作失誤都會給企業(yè)造成重大損失。因此作為一個即將走上工作崗位的實習(xí)生，我認為公司為我們安排的崗前培訓(xùn)和一年的見習(xí)期是非常必要的。進入XX公司這個大家庭，讓我感觸頗深。在這里，充斥著濃郁的人文關(guān)懷和鐵道兵精神，良好的企業(yè)文化深深地感染著我們每一位新員工的心。感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔(dān)負起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識。但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，如何面對前進道路的坎坷荊棘，這些都是我們需要思考解決的問題。2XX公司作為一個施工單位，不言而喻，工作環(huán)境異常艱苦。但作為21世紀的有志青年，我們應(yīng)積極響應(yīng)胡錦濤總書記的號召：“到基層、到邊疆、到黨和人民需要的地方去工作?！蹦睦镄枰覀兡睦锞陀形覀兊纳碛埃睦餂]有道路哪里就有我們的身影，積極地為國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。因此融入中國鐵建這個大家庭，我們就要繼承并發(fā)揚鐵道兵 “特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”、“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難” 的鐵兵精神。時時刻刻用“我們還是當(dāng)年的鐵道兵”來激勵鞭策自己，不斷前進。兩天的崗前培訓(xùn)，時間雖短，但我們受益匪淺，既使我們了解了公司的基本概況，也為我們今后的工作指明了大方向。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們明確了各專業(yè)技術(shù)人員的具體職責(zé)，對公司的管理制度、公司構(gòu)架有了一個基本的認識。同時也對企業(yè)的整體運作模式，以及企業(yè)文化有了初步印象，這些都為我們今后成為一名合格的技術(shù)人員打下了扎實的基礎(chǔ)，為我們進入工作崗位做了一個前期的準備。3企業(yè)的目的是獲得最大化的效益，只有效益提高了企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展。如何才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻呢？作為即將步入工作崗位的新員工，今天坐在這里，我代表所有新員工向公司領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾，我們將忠誠企業(yè)，熱愛公司，努力工作，為公司發(fā)展貢獻自己最大的力量！并從以下方面嚴格要求自己：一是要有強烈的社會責(zé)任感、企業(yè)責(zé)任感，我們選擇加入中鐵十五局一公司，就要成為公司的一員。我們來自大江南北，今天有幸步入中鐵十五局一公司，倍感榮耀。但榮耀之余還多了一份責(zé)任。從此以后，我們再也不是自己一個人，我們有了新的集體、新的家。我們凝聚成了一個堅實有力的團隊，我們有理由和責(zé)任為了這個家的美好明天而努力奮斗。企業(yè)的發(fā)展需要我們每個人的共同努力，團結(jié)起來才能干大事。二是嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章管理制度。做事要有章可依，有據(jù)可尋。常言道：“無規(guī)矩不成方圓”，只有我們每位員工都能嚴格按照公司的管理制度來做事，這樣企業(yè)才能又好又4快的發(fā)展。三是要向老同志學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識水平。雖然我們是大學(xué)生，在理論知識方面比老師傅懂得多，但在實際操作上還存在著嚴重不足。因而在項目工地那些老師傅面前我們要戒驕、戒躁，虛心向老師傅學(xué)習(xí)。另一方面，還要不斷地學(xué)習(xí)最新技術(shù)，為公司的發(fā)展注入新鮮活力。四要樹立“誠信，創(chuàng)新永恒；精品，人品同在”的企業(yè)價值觀和“不畏艱險，勇攀高峰；領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”的企業(yè)精神。人無信不立，誠信是一個企業(yè)發(fā)展的基本保障，講信譽，守合同才能為企業(yè)樹立良好的形象。加上高科技含量的精品工程這樣才能使企業(yè)領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外。五是要有吃苦耐勞，不怕艱辛的無私奉獻精神。在座的各位新員工都為80后、90后出生的，社會環(huán)境的優(yōu)越，使得我們抗挫折力和忍耐性較差，作為在基層項目工作的新員工，我們必須要做好吃苦耐勞的準備?！盀閷W(xué)當(dāng)勉勵，為人當(dāng)自強”，作為新加入的員工，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，腳 5踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步前行。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我們將保持高昴的斗志，保留學(xué)習(xí)的姿勢，時時警惕，處處留心。把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！謝謝大家！第二篇：新員工代表發(fā)言稿新員工代表發(fā)言稿尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責(zé)任。興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和