【正文】 第一篇：靈秀社區(qū)第二黨支部晉位升級(jí)方案靈秀社區(qū)第二黨支部晉位升級(jí)方案為了扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，全面提高靈秀社區(qū)第二黨支部黨建工作科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)階段性安排，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查、多方征求群眾意見，準(zhǔn)確對(duì)標(biāo)定位，結(jié)合靈秀社區(qū)日常實(shí)際，現(xiàn)就本黨支部晉位升級(jí)制定如下方案：一、晉位升級(jí)目標(biāo)經(jīng)群眾測(cè)試、黨自評(píng)、社區(qū)黨總支測(cè)評(píng)及東港街道黨工委研究評(píng)定，我支部被評(píng)為較好黨支部，一年內(nèi)要按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改存在的問題，使黨支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，群眾對(duì)黨支部的滿意率達(dá)到95%以上。具體達(dá)到以下目標(biāo)：一是培育一個(gè)好的班子團(tuán)隊(duì)。團(tuán)子成員素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。二是謀劃一個(gè)好的發(fā)展思路。根據(jù)本支部實(shí)際，著眼未來五年發(fā)展，精心謀劃發(fā)展思路，明確奮斗目標(biāo)。三是健全一套好的工作制度。堅(jiān)持健全完善黨支部工作職責(zé)、議事規(guī)劃等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人理事。四是建設(shè)一個(gè)好的活動(dòng)陣地。完善支部活動(dòng)場(chǎng)所室內(nèi)配套設(shè)施，實(shí)現(xiàn)支部班子成員坐班制度，著力開展黨員群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員活動(dòng)場(chǎng)所作用。五是建立一個(gè)好的保障機(jī)制。加大對(duì)支部黨務(wù)的經(jīng)費(fèi)投入，經(jīng)費(fèi)主要用于支部內(nèi)黨務(wù)日常開支和黨員群眾培訓(xùn)。二、工作措施圍繞晉位升級(jí)目標(biāo)，扎實(shí)開展“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。（一）著力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。健全完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，分明成員分工，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)民主討論、集體決策，堅(jiān)持公開支部黨務(wù)工作事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，培養(yǎng)2名以上支部委員會(huì)后備干部，確保支部委員會(huì)后繼有人。要堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨員目標(biāo)管理等制度，規(guī)范黨支部運(yùn)行。要明確工作思路，著眼未來五年發(fā)展，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和年度實(shí)施計(jì)劃，增強(qiáng)發(fā)展的計(jì)劃性，提升工作的層次和水平。（二）著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入開展黨員干部群眾教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，全年開展學(xué)習(xí)不少于12次。要注重發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員，成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。（三）著力加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，積極爭取上級(jí)單位投入經(jīng)費(fèi)，完善黨員活動(dòng)場(chǎng)所各項(xiàng)制度，辦公設(shè)備，切實(shí)發(fā)揮作用。（四）著力健全工作制度。進(jìn)一步健全完善黨組織工作制度；黨務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理制度；崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度，并結(jié)合完善活動(dòng)場(chǎng)所，將制度制定成牌、張掛上墻。（五）著力推進(jìn)支部和諧穩(wěn)定發(fā)展。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著、基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強(qiáng)，生活水平持續(xù)提高。無重大刑事案件、群體性上訪事件和違反計(jì)劃生育等行為發(fā)生。三、組織實(shí)施要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，精心組織，切實(shí)抓好晉檔升級(jí)，確保工作取得實(shí)效。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。支部一班人要高度重視，黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級(jí)各項(xiàng)措施落實(shí)，有力有序有效推進(jìn)晉位升級(jí)工作。二要強(qiáng)化工作措施，狠抓整改。要針對(duì)黨支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強(qiáng)力抓好整改，逐條抓好落實(shí)，切實(shí)將存在的問題整改好，全面提高黨支部建設(shè)水平。三要明確時(shí)限要求，抓好落實(shí)。按照基層組織建設(shè)年活動(dòng)階段要求，晉位升級(jí)工作要在10下旬全面完成。黨支部組成人員要全力以赴，按照職責(zé)分工，切實(shí)抓好落實(shí)，確保晉檔升級(jí)目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。東港街道靈秀社區(qū)第二黨支部2012年5月25日第二篇：黨支部晉位升級(jí)方案關(guān)于在基層組織建設(shè)年中基層黨組織建設(shè)成效鞏固方案的通知集團(tuán)公司所屬黨支部（總支）：根據(jù)臨直工字[2012]34號(hào)文關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)。在基層組織分類定級(jí)中堅(jiān)持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)的原則；堅(jiān)持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機(jī)構(gòu)黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評(píng)價(jià)”七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)，以百分制評(píng)分的方式進(jìn)行考評(píng)打分，采取各基層黨支部自評(píng)、公司黨委綜合評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行分類定級(jí)。我公司下屬2個(gè)總支、20個(gè)支部均評(píng)定為“好”的基層組織。根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號(hào)文