技術(shù)員崗位責(zé)任制(已修改)
2024-10-21 11:13 本頁面
【正文】 第一篇：技術(shù)員崗位責(zé)任制技術(shù)員崗位責(zé)任制一、在開工前應(yīng)如下工作：參與施工組織設(shè)計的編寫，了解工地的具體施工項目及工期，了解工程確定的各種目標(biāo)及計劃。參與圖紙設(shè)計，熟悉并理解圖紙，提出合理化建議。進行工程量的匯總。進行施工中的技術(shù)交底的編寫，確定施工工藝。進行材料的匯總，編寫材料計劃。確定施工中應(yīng)掌控的技術(shù)疑難點，并予以研究解決。二、在施工中的工作：在單位工程開工前三天，向工人進行技術(shù)交底，明確技術(shù)要求及施工工藝。在工程進行當(dāng)中，應(yīng)不斷的進行檢查，參照圖紙改進施工方法。匯同質(zhì)檢員核實工程量，檢查施工質(zhì)量。在單位工程開工前三天，提出該分部工程所用一切材料。提料一式四份（保管員一份、材料員一份、項目經(jīng)理一份、自己留檔一份）。在施工中檢查工人是否按工藝要求進行施工，如發(fā)現(xiàn)有不按工藝要求或野蠻施工現(xiàn)象發(fā)生，有權(quán)停止該施工隊伍施工，責(zé)令其停工或返工。并核算造成的損失，并按價賠償。檢查施工隊伍放線是否準(zhǔn)確。記好每天施工日記。三、在工程結(jié)束后工作如下：收集并整理工地所有技術(shù)資料并歸檔、分類。對施工隊伍進行綜合評定。匯同設(shè)計人員完成竣工圖紙。匯同預(yù)算員完成竣工結(jié)算的編制工作。哈爾濱建維實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2003年3月1日第二篇：技術(shù)員崗位責(zé)任制技術(shù)員崗位職責(zé)在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。配合總工程師編寫每月施工進度月報表，參與開工前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。負責(zé)施工過程中配合監(jiān)理全面負責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計、土建、安裝等單位在進度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，及時對進場材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、認可。及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為。對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。9組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系。協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。1了解招投標(biāo)文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計，認真審核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。1認真會審施工圖紙，掌握設(shè)計意圖，嚴(yán)格按圖施工。1每周組織或配合相關(guān)部門召開施工現(xiàn)場的安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會制度。第三篇：技術(shù)員崗位責(zé)任制掘進隊崗位責(zé)任制技術(shù)員崗位責(zé)任制一、負責(zé)掘進技術(shù)管理工作，保證崗位。二、負責(zé)組織編制掘進循環(huán)圖表貫徹正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，不斷推廣新工藝，加快采、掘進度，提高工程質(zhì)量，改善勞動條件，提高勞動效率，降低成本。三、掌握掘進工作面進度，編制掘進作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，經(jīng)常督促檢查平衡會議落實情況。四、參加掘進作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會審，根據(jù)掘進工作面的具體情況，制定相應(yīng)的技術(shù)安全措施。
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