整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾階段情況小結(jié)(已修改)
2024-10-21 11:10 本頁面
【正文】 第一篇：整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾階段情況小結(jié)聞喜縣畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾工作情況匯報根據(jù)縣整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組在自查自糾階段的工作部署，我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見進(jìn)行了匯總梳理，聚焦提煉，在此基礎(chǔ)上，我單位全體干部職工認(rèn)真檢查自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個人自查報告。通過召開專題民主生活會，深入開展批評和自我批評，統(tǒng)一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了改進(jìn)方向。現(xiàn)將我中心自查自糾階段工作情況報告如下：一、存在的突出問題在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中，聯(lián)系實(shí)際，對照檢查，深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問題：一是解決思想觀念不夠適應(yīng)的問題。思想觀念不適應(yīng)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對整治吃拿卡要工作的學(xué)習(xí)理解不深不透；二是對科學(xué)的文化發(fā)展觀認(rèn)識還不深刻；三是改革創(chuàng)新意識、市場競爭意識還不夠強(qiáng)；四是辦公自動化條件落后，工作效率不高等等。二是解決組織協(xié)調(diào)管理不到位問題。今年，我們要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，最大限度地挖掘利用畜牧系統(tǒng)各下屬站的職能優(yōu)勢和潛力，走聯(lián)合發(fā)展、集團(tuán)發(fā)展之路，促進(jìn)畜牧工作的大發(fā)展、大繁榮。三是解決畜牧部門基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位問題。今年我們要積極創(chuàng)造條件，鼓勵幫助所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站，充分利用國家的政策傾斜優(yōu)勢，引資上項(xiàng)，搞好基層獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。四是解決深入基層開展調(diào)研不夠的問題。日常工作的開展必須貼近實(shí)際、貼進(jìn)基層、貼進(jìn)廣大養(yǎng)殖場戶和企業(yè)。今年我們要通過實(shí)行機(jī)關(guān)全員目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)研工作力度。要求單位人人要聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、真正深入基層了解全縣各項(xiàng)畜牧工作的開展情況和阻礙科學(xué)發(fā)展的問題所在。五是解決干部隊(duì)伍“三個欠佳”的問題。首先是結(jié)構(gòu)欠佳。我中心真正稱得上會干事、能干事、干成事的人比較缺乏，懂經(jīng)營、會管理、能推動畜牧事業(yè)發(fā)展、會辦實(shí)事的更是缺乏；其次是能力欠佳。我們在創(chuàng)新畜牧工作和發(fā)展健康養(yǎng)殖技術(shù)上的能力和水平還有很大差距；第三是干部隊(duì)伍中少數(shù)人精神狀態(tài)欠佳，執(zhí)行力不強(qiáng)。二、問題存在的原因存在以上問題，有客觀上的因素，但最根本的還是主觀思想上的認(rèn)識和理解上還不夠深刻，結(jié)合工作實(shí)際把握全局、科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，具體來講有以下方面的原因：一是對整治吃拿卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府會議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象，存在著一定的片面性、局限性，在籌劃和思考具體工作過程中，有時還不能正確處理局部與整體的關(guān)系，個人主義思想在實(shí)際工作中還時有表現(xiàn)。有時也會把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn)，把當(dāng)前工作與全縣長遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。二是對新形勢下畜牧工作的特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)。就我單位人員成份而言相對較新，許多同志是中途轉(zhuǎn)入畜牧崗位的，思想觀念上都存在著傳統(tǒng)意義上的模式和概念，對全縣整體工作的重點(diǎn)把握和熟悉還不全面，加強(qiáng)工作謀劃，找準(zhǔn)畜牧工作與經(jīng)濟(jì)社會工作的結(jié)合點(diǎn)方面還有欠缺，對當(dāng)前畜牧工作的特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識上把握不準(zhǔn)，工作經(jīng)驗(yàn)和工作歷練比較單一，個人鉆研思考不夠，作風(fēng)不深入不扎實(shí)，存在著重動員部署、輕檢查落實(shí)，面上督導(dǎo)多、面對面具體調(diào)研指導(dǎo)少的現(xiàn)象，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，思路和舉措有一定的局限性，在立足全局、把握重點(diǎn)、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。三是創(chuàng)新提升的緊迫感不強(qiáng)。在落實(shí)工作的具體實(shí)踐中，過多地受傳統(tǒng)思維模式的制約，雖有求變求進(jìn)的心理愿望，但又過于求穩(wěn)矜持，畏難觀望，導(dǎo)致創(chuàng)新不夠、闖勁不足，缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實(shí)踐的魅力，突破不了傳統(tǒng)機(jī)制的約束和思想羈絆，阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內(nèi)生動力，借鑒別人的多，向別人推介的少，引進(jìn)“產(chǎn)品”多，原創(chuàng)“品牌”少，直接影響了自身工作成效的提升。三、加強(qiáng)我單位自身建設(shè)的具體措施一是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。中心機(jī)關(guān)要教育和引導(dǎo)黨員干部抓緊自學(xué)并逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，把理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度，抽出更多的時間和精力，帶著問題深入基層，不斷總結(jié)新形勢下加強(qiáng)畜牧工作的經(jīng)驗(yàn)，積極探索畜牧工作的新內(nèi)容、新方法、新機(jī)制，并找準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)社會工作的結(jié)合點(diǎn)，虛事實(shí)做，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動力、輿論支持和思想保證。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索和總結(jié)新形勢下黨員教育的新
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