【正文】 第一篇：新媒體運營述職報告新媒體運營述職報告尊敬的各位領導：一年來，我在連鎖酒店各領導和同事的關心、培養(yǎng)下，結合自身實際努力工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，認真開展工作，完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了全面的進步。現(xiàn)將這一年來的點滴工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。一是對于本崗位的工作和認識，通過網絡線上渠道多方考證，博采眾長，完成對于微信公眾文章的編寫。工作當中對于微信公眾號文章的編寫以及對于網站文章的發(fā)布，不僅來源于自身的靈感，同時也結合酒店的立場與時間媒體事件多方的結合，并且參考了像各酒店的公眾號精品文章以及相關自媒體，如網易新聞，搜狗微信等等。致力于每一篇溫馨文章都能獲得粉絲的青睞，并且提高擴大酒店的影響力度。打造酒店的品牌效應。在新媒體專員的工作中，同時也要打造出新媒體的核心競爭力。突出自媒體時代的優(yōu)勢。形成粉絲黏性。同時在工作當中也要加大對于各店的推廣力度，對于軟文的把握，在推廣產品的同時要做到“肥而不膩”的感覺。認真的換位思考，考慮到客戶的感官以及產品的接受能力。每一句話，每一個字眼都達到精益求精認真對待的境界。結合自身的崗位特性輔助各店推廣，與時俱進，推陳出新，在創(chuàng)新方面，更要腳踏實地不能天馬行空，在結合技術的角度，把相關的線上活動做好，達到事半功倍一勞永逸的效果，同時針對各店的地理位置，節(jié)日環(huán)境以及人文做出好的線上營銷方案，通過公眾號來獲取目標群眾的方式，快速的掌握并實踐活動方針。二是本年度的工作完成情況。在對于酒店的熟悉程度日漸提高的過程中，微信文章的質量以及適應性也得到逐步的提高，同時對于粉絲的定位以及活動推廣的時機有了具體的把握。在嘗試了多種線上活動之后，比如“小黃雞自動陪聊”“關注送紅包”“大轉盤”“刮刮卡”以及各種節(jié)日活動。微信的質量粉絲也得到了提升，并且對于酒店的宣傳推廣得到了很大的效果。通過自行購買的服務器搭建的微信公眾平臺，也對自身的專業(yè)知識水平通過了考驗，對于酒店各方的預訂流程也有了充分的把握。使我積累了更多的工作經驗。同時系統(tǒng)的多方活動模塊更是充分彰顯了公眾號的趣味性。在通過修改酒店網站模板的過程中也得到了全面的發(fā)展。在網站發(fā)相關軟文以及同步公眾號文章的同時，也做到了，網站漏洞修復，以及SEO優(yōu)化。對于現(xiàn)階段的別樣紅系統(tǒng)的學習也充分的掌握工作細節(jié)以及微信相應的模塊配置，健全并完善了公眾號相應模塊的功能。并且對于相關工具的使用，也積累了大量經驗，無論是dreamweaver還是ps還是phpstudy，在網站建設以及改圖的工程中也體驗到工作的樂趣。知之者不如好之者 好之者不如樂之者。頁 2三是中短期工作計劃及長期發(fā)展規(guī)劃，在做好文件上報下達工作的同時。同時還要對工作有長遠的期望和規(guī)劃。哲學家海德格爾曾經說過：我們在腳踏實地的同時，還需要仰望天空。在未來的工作計劃當中，短期計劃應以發(fā)展公眾號推廣效果為目標，需要擴大酒店品牌影響力，以及粉絲質量。長期目標需要立足于酒店的未來發(fā)展，在通過微信公眾號打造成完整的銷售鏈，不僅局限與售房與售賣會員卡的盈利模式。打造成售房售生活用品售生活保障售旅游規(guī)劃售出行，等全方位一條龍式的生態(tài)鏈模式。打造極致的生活體驗。同時還要通過自身的技術水平，完善技術上的空白。打造售房APP，自助開房等等完整的生態(tài)理念?？v享輕奢主義帶來的品質與便利?；钴S雅在悅酒店文化生活，樹立健康向上、文明和諧的文化。結合自身所學的專業(yè)知識，積極協(xié)助各店進行推廣酒店，在今后的工作中我會努力向他人學習，并結合實踐慢慢積累經驗，爭取做到少一些浮躁，多一點沉淀，積極配合領導把各項工作做好，成為一名優(yōu)秀人。述職人：XXX2017年8月25日頁 3第二篇：淺談新媒體運營淺談媒體運營袁友平剛收到一位來自北京一家廣告?zhèn)髅焦靖敝骶幍奶釂?，大概意思就是說他自己對新媒體很感興趣，想從事新媒體相關的工作，但是沒有工作經驗，問我有沒有什么好的建議?看到這個問題之后，我覺得有必要寫一篇文章出來與大家分享一下個人的看法。在網絡上一定還有不少的人肯定也會遇到這一類的問題，我寫出來了，分享出來，以盡我之力說不定能幫助到更多的人呢?而且我自己也把這個思路從新梳理了一遍，也會得到加強記憶的效果。那位網友的情況是他對新媒體感興趣，但是沒有相關性的工作經驗，不知道如何開始進入這一行，怎么入手去做的問題。首先我想說的是你對新媒體很感興趣，這個是很好的開端，都說興趣是最好的老師，興趣就是持續(xù)學習的動力來源之一。其實在做任何工作之前，如果你有選擇余地的話，盡可能的去選擇自己擅長并且有興趣的工作吧，這樣才會把自己擅長的一面給展現(xiàn)出來，體現(xiàn)自己的價值。我們知道，新媒體工作其本質上還是媒體，而傳播的媒介主要還是以文字，語音，圖片，視頻為主。新只是在前面加了一個“新”字，這個新媒體的概念是相對于傳統(tǒng)媒體報刊，廣播，電視相對而言的，至于說這兩者的區(qū)別我在這里就不講了，不知道的話，可以去百度上找到。我不知道你對于新媒體的定義是如何定義的，如何理解的?可能有人會說，新媒體不就是微信和微博嘛。個人認為這只是一個片面的理解。新傳媒產業(yè)聯(lián)盟秘書長王斌認為：“新媒體是以數(shù)字信息技術為基礎，以互動傳播為特點、具有創(chuàng)新形態(tài)的媒體。”比如我們看到的播客，YY，今日頭條等等都是新媒體的渠道。在國內我們談論最多的是微信和微博，在這里我就默認以這個為例了。?先了解一下新媒體相關的工作崗位有哪些吧?怎么了解呢?我以拉鉤網舉例，它是專門做互聯(lián)網職業(yè)招聘的。打開拉鉤網，然后輸入關鍵詞“新媒體”三個字，下面的下拉框會出現(xiàn)新媒體運營，新媒體編輯，說明這個職位的需求還是蠻大的。了解了這些職位之后呢，你可以從新選擇一個你最有意向的1到2個職位，然后就搜索進去看里面的工作內容了。我以新媒體運營崗位來舉例說一下，我隨意的進了一個之后，它的職位責任和職位要求是這么寫的：從這里我看出做一名合格的新媒體運營需要具備的能力：對主流的社會化媒體微博，微信，空間的運營要熟悉，懂規(guī)劃，至少你有過一些實際的操作經驗。就是內容策劃和活動策劃，對于用戶的運營了，拉活和提高粉絲的活躍度。促銷活動及文案的撰寫，要求文筆功底好，有活動推廣的經驗。工作配合這就是團隊合作方面的了，大多數(shù)都是沒有什么問題的。我們看到這個之后，然后可以對比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之處后，便可以更有專對性的去學習那個方面的知識了。如果你都不懂的話，那也沒關系，按就一樣一樣的練習吧，多花點時間就行。因為我不是你，所以肯定是不知道你的長處和需求在哪里了。好了，知道了崗位和工作內容以后接下來我來說說從哪里開始著手去學習吧!也是我要說的第三點了。為什么要找10個呢?當然了你也可以找15個，20個都是沒問題的，找這些的目的就是看他們是怎么做的，看好的案例，剛開始可以去模仿嘗試做一下，只有不斷的調整，才會進步的嘛。我們知道在國內的話，所說的新媒體平臺主要還是以微博和微信為主的，進入一家企業(yè)去做，大概也是這樣的，甚至還有微信運營這個崗位呢!，都想從微信這個平臺上分得一杯羹。那怎么去找這些人呢?在這里我推薦可以去看看新媒體排行榜，那上面有很多，可以去找適合自己想學習的那個垂直領域的。大家耳能熟詳也有很多，類似邏輯思維，吳曉波書友會，鬼腳七，十點讀書等等。微信的話，我推薦可以關注一下類類有話說、冷兔、杜蕾斯、饅頭學院、新聞哥、自媒體動態(tài)、blues、人人都是產品經理、姑婆那些事兒、大圣、李叫獸