效能建設心得體會(已修改)
2024-10-21 11:04 本頁面
【正文】 第一篇：效能建設心得體會“效能廊坊，效能交通”心得體會安全科：尹斌為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進干部作風建設，增強執(zhí)行力，提高行政效能，我建管處根據(jù)市局的要求，開展了“效能廊坊，效能交通”活動。機關(guān)行政效能涉及群眾切身利益，體現(xiàn)黨和政府形象，事關(guān)改革發(fā)展大局。如果我們還是習慣于傳統(tǒng)的工作方式，習慣于不求有功但求無過的工作作風，滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀，不解放思想，不轉(zhuǎn)變工作作風，不提高工作效率，就不能適應發(fā)展的需要。因此，我們要以機關(guān)行政效能建設為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業(yè)績沒有新突破的問題。徹底扭轉(zhuǎn)紀律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強烈的事業(yè)心和責任。長期以來在我們的隊伍中，卻總那么一些人只想當官、不愿做事，不思進取、“混”字當頭，懶散拖沓、得過且過。群眾說他們是“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”。仕而不勤，人必受弊。對干部慵懶所造成的危害，決不可等閑視之、姑息縱容?？傊?，我認為機關(guān)效能建設離不開部門效能建設，離不開個人效能的建設，它們相輔相成，密不可分。機關(guān)干部肩負著全面建設小康社會的歷史重任，加強個人效能建設是工作的需要，機關(guān)的需要，歷史的需要，人民群眾的需要，因此認清形勢，理清思路，改進機關(guān)作風，提高辦事效率。要有責任感，緊迫感，不管怎樣，自己始終是這個集體的重要組成部分，自己工作的好壞，服務水平的高低關(guān)乎著整個機關(guān)運轉(zhuǎn)的高效。第二篇：效能建設心得體會效能建設常常存在著這樣的思維定勢：講到工作中存在的問題時，經(jīng)常把領導重視不重視歸結(jié)為首要原因。其實，作為機關(guān)工作人員，也需要經(jīng)常想一想自己該負起怎樣的責任。好范文版權(quán)所有在加強效能建設中，如果在處理日常公務時，依然是你拉你的曲，我唱我的調(diào)，依然是有利的就爭，麻煩的就推，依然是有的事沒人做，有的人沒事做，那么，即使各級領導重視程度再高，喊破了嗓子跑斷了腿，其結(jié)果也會是有號召、無行動，有部署、無落實，效能建設也不會取得實效。好范文版權(quán)所有清袁枚詩云：“苔花如米小，也學牡丹開?！奔訌娦芙ㄔO，人人都是參與者。任何機關(guān)工作人員，無論職位高低，也無論責任大小，都不能置身事外，都不能光說不練，更不能只當評論員，不當運動員。相反，我們應該積極參與，建言獻策，增強主動性，提高創(chuàng)造性，從本職工作做起，從日常小事做起，這樣才能形成人人講效能、個個爭績效的良好局面《效能建設心得體會人人都是參與者》第三篇：效能建設心得體會效能建設心得體會為進一步改進機關(guān)作風，提高工作效率，根據(jù)廊坊市委、市政府統(tǒng)一部署和廊坊市局關(guān)于開展機關(guān)“效能廊坊”建設的要求，我巡邏一大隊在全面作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關(guān)效能建設活動，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。一、領導重視，認識統(tǒng)一。加強機關(guān)效率建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設的有效舉措。我大隊領導十分重視機關(guān)效能建設活動，結(jié)合大隊實際，制定下發(fā)了效能建設實施方案，每周定期開展“效能廊坊”建設座談會，加強政治理論學習，總結(jié)一周的巡邏工作，明確我效能建設活動的目標任務，突出解決機關(guān)存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設“效能的公安、服務的公安、人民滿意的公安”。二、落實責任，加強監(jiān)督。我大隊明確大隊長為全隊效能建設
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