【正文】 第一篇：年度團總支工作計劃2009年度團總支工作計劃一、指導思想：本學年我校團委將繼續(xù)以鄧小平理論 “三個代表”和“八榮八恥”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀的要求，立足新起點，著眼新發(fā)展，在校團支部、和團市委的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，全面加強團的組織建設，廣泛開展團員主題教育，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。利用課余時間有針對、有計劃、有重點地組織學習一些重要理論和文件精神，引導青年團員教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；教育將個人奮斗與實現(xiàn)中華民族全面振興的理想緊密結合起來，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職、刻苦學習、踏實做人；同時，針對新形勢下的新特點，加強學生的心理健康教育。其次根據(jù)上級團委的要求和部署，從我校共青團工作的實際出發(fā)，以加強青年團員師德建設為核心，充分發(fā)揮青年團員教師的主體性，以激發(fā)創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，制定此工作計劃。二、工作要點：（一）抓緊組織建設1，團組織生活。本學期，團總支計劃在團組織生活的質(zhì)量上多下工夫：通過調(diào)研，了解團員的切實所需；通過內(nèi)容和形式創(chuàng)新（如利用社團資源、知識講座、參觀訪問、志愿者活動等），吸引團員的全情投入，從而做到有的放矢，凝聚人心，提高素質(zhì)。2，團課學習。利用網(wǎng)路、聽黨課等多種途徑積極引導團員青年向黨組織組織靠攏，讓他們多聽黨課，提高政治覺悟。（二）加強隊伍建設團干部隊伍。通過各類培訓，提高各班團干部的綜合素質(zhì)；在實踐的過程中形成每學期固定培訓形式。強化每月一次的團干部會議制度，盡可能提高會議效率和質(zhì)量。志愿者隊伍。志愿者隊伍的志愿工作要經(jīng)?；粗鲃訉で蠊ぷ鞯耐黄瓶?，以團支部為單位，開展豐富多彩的志愿者活動，進一步配合團市委開展相關社會實踐，擴大志愿者服務活動的實效性和社會影響。（三）規(guī)范制度建設完善團員檔案制度。堅持公開、公平、效率的原則，逐步完善對團員、團干、團組織的考核評價體系及團員檔案管理制度。本學期，團總支將在吸收兄弟學校先進經(jīng)驗的基礎上，結合本校特色，制定完善的考評制度和相應的團員檔案制度。三、工作安排二月份：制定團支部計劃。配合教導處搞好“六認真”工作。參加黨支部黨課活動。三月份：配合校德育處、政教處帶領學生開展學雷鋒月活動。配合學校做好學生綜合實踐活動。開展團員教師“校長助理”之學校管理的校園觀察系列活動。四月份：學習相關師德文章，提高師德水平構想五四系列活動團知識競賽團員“磨課”學習活動開展青年教師讀書活動暨“成長在書香校園”征文比賽五月份：開展“”青年節(jié)活動，主題討論如何做好班主任工作開展“成長在書香校園”征文演講比賽。積極參加鎮(zhèn)團委組織的籃球比賽超齡團員離團活動六月份：以團帶隊，開展六一活動團員民主生活會參加聽黨課活動九月份：與工會聯(lián)合舉行教師節(jié)系列活動團月中秋聯(lián)誼活動金秋開課活動十月份：歌頌祖國歌詠比賽團干部會議參加黨課活動十一月份：參加“十節(jié)好課評比”開展“如何做好新老師”大討論參加鎮(zhèn)團委籃球比賽十二月份：收繳團費評選優(yōu)秀團員團員評議活動團工作總結第二篇：團總支工作計劃【精品】團總支工作計劃四篇日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的團總支工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。團總支工作計劃 篇1一個陽光明媚的五月即將過去，本月的工作也要告一段落了，迎接我們的是那新一輪的挑戰(zhàn)。在接下來的六月份里，我部門始終會以認真、負責的態(tài)度抓好我們的工作。以下便是我部門六月份的計劃：一、早操早操一直是我部門的日常工作，也是我部門考核時工作成績好與壞的關鍵。時值六月，大一生活也快要接近結束，有些同學開始懈怠，但我們?nèi)詫栏穸讲煸绮?，狠抓早操質(zhì)量。早操出現(xiàn)的問題我們會及時處理，每天對早操缺勤以及穿拖鞋的人數(shù)做好相應的登記，并把當天的早操情況如實地匯報給輔導員。對于問題嚴重的班級我部門將會提出相應的建議，督促他們改正。通過這么久早操督查，我漸漸地發(fā)現(xiàn)，凡事都應當從細節(jié)抓起，從一點一滴抓起，努力培養(yǎng)成員的責任心進取心以及團結協(xié)作能力，增強體育部的凝聚力，使整個體育部牢牢團結在一起，更好的為同學們服務。雖然在開展工作的過程中會有一些小困難，但我部門會努力克服，讓我系在早操這個環(huán)節(jié)中做到更好。二、干事培養(yǎng)六月份即將到來，意味著這個學年進入尾聲，我部門仍將抓好對干事的培養(yǎng)工作。通過回憶上一學期的活動和感受以及經(jīng)驗和想法，我認為盡管努力了，付出了，也收獲了，但最重要的還是對存在的問題的認識和解決。例如，做事且考慮，只是埋頭苦干，不用心思考，言語表達能力不夠強，在人際交往方面缺乏積極主動性,遇事考慮片面，實踐性不強，理想化，不能從全局角度看問題等。諸如此類問題，有待于認真領悟，逐一解決!在接下來的時間里，我部門主要通過以下幾個方面來逐步改進：一：部員間進行更多的交流以及溝通，對部里出現(xiàn)的一些問題進行討論，共同尋找解決辦法，對于干事的培養(yǎng)我部門實行責任制，事情明確分工，由負責專項事宜的干部來帶干事，有問題直接找負責人，以提高工作效率。二：以高起點，高標準要求部內(nèi)成員，樹立良好的風氣，把學生會和體育部的優(yōu)良傳統(tǒng)很好的傳承下去三：努力提高工作效率，要求各成員在保證工作質(zhì)量的情況下，把工作的時間有效的縮短，真正成為一個有效率的部門以上便是我部門六月份的工作計劃，在接下來的這個月里，我們體育部將會以高漲的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度去做好每一件事，努力完成我們的每一個任務，并積極總結。有一句話這樣說，“光說不練假把式”，我部門有信心把工作做好，一切靠事實說話。今后，體育部會繼續(xù)發(fā)揚實干精神，力爭上游。不足之處，還望指正。團總支工作計劃 篇2一、總體思路：辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實“嚴謹團結合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。二、工作重點：部門規(guī)范化。，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。部門制度化。A、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。B、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。個人責任化。辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。三、具體工作計劃10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。團總支工作計劃 篇3時光飛逝，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間十月份已經(jīng)過去，又迎來了嶄新的十一月份。在十月份，我們部門成員積極開展各項工作，并努力改進自己的工作方法，調(diào)動各個成員的積極性，充分發(fā)揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風，爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作，現(xiàn)將我部門十一月份的工作計劃如下：