干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)五篇范文(已修改)
2024-10-21 10:09 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)立足當(dāng)前傾力構(gòu)建和諧興隆新工街道六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了。六天來(lái)的學(xué)習(xí)使自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論有了更深的理解，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。特別是姜書(shū)記的講話(huà)使我對(duì)區(qū)情有了更多的了解，對(duì)我區(qū)當(dāng)前擁有的發(fā)展機(jī)遇倍感欣喜。增添了我立足當(dāng)前，傾力構(gòu)建和諧興隆的激情。作為一名基層干部通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我對(duì)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧興隆有一下點(diǎn)滴認(rèn)識(shí)。一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧興隆，需要黨的基層組織來(lái)實(shí)現(xiàn)。黨的基層組織直接面對(duì)群眾，處在群眾生產(chǎn)生活的第一線(xiàn)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主體力量，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中起著凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的重要作用?；鶎咏M織是我們執(zhí)政能力的“晴雨表”，透過(guò)基層組織，可知我們班子凝聚力、黨員干部戰(zhàn)斗力、人民群眾支持力；基層組織是我們發(fā)展環(huán)境、發(fā)展成果的“活廣告”，透過(guò)基層組織，可知我們發(fā)展環(huán)境之優(yōu)劣、成果之豐虧、群眾生活之好壞；基層組織是我們社會(huì)和諧的“顯示器”，透過(guò)基層組織，可知我們黨群關(guān)系、干群關(guān)系是否和諧，可知我們社會(huì)是否和諧，可知我們社會(huì)是否進(jìn)步。當(dāng)前我區(qū)同全國(guó)經(jīng)濟(jì)一樣,正進(jìn)入新一輪的高速成長(zhǎng)期，利益格局的調(diào)整和社會(huì)構(gòu)成發(fā)生的深刻變化，使一些新型的社會(huì)矛盾凸現(xiàn)出來(lái)。這些新型的社會(huì)矛盾，既是我們發(fā)展要著力解決的問(wèn)題，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)著力解決的問(wèn)題。矛盾給和諧設(shè)置障礙，和諧為矛盾提供解決辦法。只有用和諧的理念對(duì)待矛盾，矛盾才會(huì)逐漸減少甚至消失。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大任務(wù)，基層組織責(zé)任重大，使命光榮?！盎鶑V則難傾，根深則難拔”。貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開(kāi)展群眾工作、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，歸根到底要靠各級(jí)基層黨組織?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，執(zhí)政能力就強(qiáng)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就有政治保證。基層黨組織戰(zhàn)斗力弱，執(zhí)政能力就弱，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就缺少政治保證，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就會(huì)變成無(wú)源之水、無(wú)本之木。不把黨的基層組織這個(gè)“前沿指揮部”建設(shè)好、發(fā)揮好、鞏固好，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就是一句空話(huà)。唯有基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)才能有牽引力、驅(qū)動(dòng)力、助推力。所以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧興隆，需要黨的基層組織來(lái)實(shí)現(xiàn)。二、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧興隆，需要打造一支干部隊(duì)伍做保障。黨員干部是執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)施者，也是社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建者、維護(hù)者和推動(dòng)者。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，黨員干部既擔(dān)負(fù)著興一方事業(yè)、富一方百姓的職責(zé)，又承擔(dān)著管理社會(huì)事務(wù)的職責(zé)。黨員干部既是人民群眾生產(chǎn)生活的“理事人”，又是人民群眾內(nèi)部矛盾糾紛的“評(píng)判官”。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，離不開(kāi)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)全面、作風(fēng)務(wù)實(shí)、公道正派的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，不僅是黨員干部隊(duì)伍自身建設(shè)的需要，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，干部的角色越廣泛，既要當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策劃師、市場(chǎng)秩序的營(yíng)造者，又要當(dāng)好信息和技術(shù)的傳遞者、人民群眾利益的保護(hù)神；社會(huì)越進(jìn)步，干部的角色越具體，既要管理社會(huì)事務(wù)，營(yíng)造和諧社會(huì)環(huán)境，又要處理各種矛盾，解決各種問(wèn)題，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)；任務(wù)越繁重，干部的素質(zhì)越要全面，既要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，又要具有較強(qiáng)的管理社會(huì)事務(wù)、開(kāi)展群眾工作、化解各種矛盾糾紛的能力；執(zhí)政時(shí)間越長(zhǎng)，我們?cè)揭獔?jiān)持以人為本，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，始終維護(hù)好、保護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益、切身利益?，F(xiàn)在我們有些黨員干部知識(shí)還很單一，素質(zhì)還不很全面，缺乏管理社會(huì)事務(wù)和開(kāi)展群眾工作的能力；我們有些的黨員干部還存在官本位思想，作風(fēng)浮漂，缺乏愛(ài)民親民意識(shí)；我們有些黨員干部?jī)r(jià)值觀念扭曲，忘卻為人民服務(wù)的宗旨，還有人為干擾群眾正常的生產(chǎn)生活秩序的行為。這些不適應(yīng)、不合拍、
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