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正文內(nèi)容

工會工作包括哪些內(nèi)容(已修改)

2025-10-16 10:00 本頁面
 

【正文】 第一篇:工會工作包括哪些內(nèi)容工會工作包括哪些內(nèi)容《中華人民共和國工會法》 對工會工作有規(guī)定:“第五條 工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,發(fā)揮國家主人翁的作用,通過各種途徑和形式,參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù);協(xié)助人民政府開展工作,維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。第六條 維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權(quán)益。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會必須密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。第七條 工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè),努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍?!薄吨袊鲁獭穼鶎庸M織基本任務(wù)的規(guī)定: “第二十八條 工會基層委員會的基本任務(wù)是:(一)執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定,主持基層工會的日常工作。(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu),負責(zé)職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。(三)參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。(四)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。(五)對職工進行思想政治教育,鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識,開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。(七)維護女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。(八)搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。(九)收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)?!钡诙汗ぷ鲀?nèi)容工會工作內(nèi)容(一)做好職工思想政治工作,向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育,加強法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育。(二)依法維護職工的民主權(quán)利,組織職工民主管理企業(yè)、事業(yè)。(三)組織職工開展社會主義勞動競賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作,發(fā)動職工完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。(四)維護職工的學(xué)習(xí)權(quán)利,吸引和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識。(五)保障職工生活福利,協(xié)助和督促行政方面辦好職工集體福利事業(yè);開展職工互助互濟活動,搞好職工生活困難補助;做好勞動保險工作和勞動工資的群眾工作;參與調(diào)處勞動爭議,協(xié)同有關(guān)方面做好退休職工和職工家屬工作。(六)關(guān)心職工勞動條件的改善,維護職工在勞動中的安全和健康。監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。向職工進行安全教育,督促行政方面解決影響職工健康和安全的問題,參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。(七)維護女職工的合法權(quán)益,同歧視、迫害婦女的行為作斗爭。針對女職工的特殊問題,做好保護工作。(八)收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。(九)堅持工會民主制度和民主生活,加強工會小組工作,接收新會員,對會員進行工會基本知識的教育。以個人工作經(jīng)驗簡單總結(jié)為以下幾個方面:法律維權(quán)、貧困幫扶、組織建設(shè)、經(jīng)費管理、文體活動、勞模評選、勞動監(jiān)督、職工培訓(xùn)?!豆ā返南铝?
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