【正文】 第一篇：建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同甲方（用人單位)企業(yè)名稱: 杭州杰達(dá)建筑勞務(wù)有限公司 性質(zhì): 有限責(zé)任 地址: 杭州市江干區(qū)九環(huán)路6號 乙方(勞動者)姓名: 性別: 身份證號碼： 文化程度: 家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同:一、合同期限第一條①本合同期限從 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日止。②本合同期限從 年 月 日至乙方所擔(dān)任的本崗位工種完工止。其中試用期自 / 年 / 月 / 至 / 年 / 月 / 日。二、工作內(nèi)容和工作時間、地點(diǎn)第二條 乙方從事 工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條 甲方確定乙方實(shí)行 綜合 工時制度（標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計(jì)算)。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn),合理安排乙方的工作時間和休息。項(xiàng)目名稱： 工作地點(diǎn)：三、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律第四條 甲方必須對乙方進(jìn)行國家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳，進(jìn)行勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)和教育。第五條 甲方應(yīng)遵守國家、省、市有關(guān)部門對勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等有關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,為乙方辦理工傷保險,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。第六條 乙方在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到傷害的,由甲方按國國工傷保險法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條 乙方必需向甲方出示身份證等有效證件，同時向甲方提供健康狀況證明。第八條 乙方應(yīng)接受有關(guān)培訓(xùn),并按國家規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或崗位證書,在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,按甲方標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施工。第九條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的指令。第十條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ1462004)。四、勞動報酬第十一條 甲方根據(jù)記工考勤冊,按乙方工作內(nèi)容及完成工作量向乙方計(jì)發(fā)工資。計(jì)時工資單價：按 1310 元 /(月)計(jì)發(fā)工資。計(jì)件工資單價: /。計(jì)時或計(jì)件任務(wù)完成后,按完成工時或工作量計(jì)酬，工資在每月 12 日以貨幣形式按時向乙方支付。第十二條 乙方計(jì)時或計(jì)件工資中包括基本工資及獎金,月工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，獎金部分在工程完工或離開時必須結(jié)清。五、勞動合同解除和終止 第十三條 甲、乙雙方簽訂合同后，在試用期間內(nèi)，雙方均有權(quán)提出解除本合同。第十四條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（二）工作嚴(yán)重失職,對甲方的利益造成2000元以上損失的；（三）在合同期間有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的；（五）提供不真實(shí)的有效證件的。第十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:（一）以暴力、脅迫或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；(二)不能按勞動合同的約定支付勞動報酬的；（三）嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)，侵害勞動者權(quán)益的。（四）國家法律、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)定的其它情形。第十六條 勞動合同在期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。六、違反勞動合同的責(zé)任第十七條 非乙方原因造成乙方工作延誤(/)天以上（不含 / 天)的，甲方按 / 元/每天標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi)。第十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任 第十九條 因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。七、其他約定第二十條 甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng) :第二十一條 甲、乙雙方約定的社保補(bǔ)貼，甲方部分已現(xiàn)金方式支付給乙方第二十二條 甲、乙雙方在合同有效期內(nèi)發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可在勞動爭議發(fā)生后六十日內(nèi)向管轄內(nèi)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。甲方(蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日第二十三條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律體第二十四條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。大小向?qū)Ψ街Ц顿r償金。雙方解除勞動合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定將乙方未結(jié)工資給予結(jié)清。第二篇：關(guān)于建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂情況的調(diào)查關(guān)于建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂情況的調(diào)查報告提綱：一、建筑業(yè)企業(yè)主要用工形式二、勞動合同簽訂情況三、農(nóng)民工工資支付情況四、存在問題五、措施建議內(nèi)容提要：具體通過對我縣建筑行業(yè)農(nóng)民工的實(shí)際走訪調(diào)查，分析《勞動合同法》實(shí)施以來農(nóng)民工勞動合同簽訂和工資支付的現(xiàn)狀及其中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)建議，結(jié)合有效渠道等措施,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工勞動權(quán)利行使，最終使其合法權(quán)益得到更為有效的保障。關(guān)于建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂情況的調(diào)查為進(jìn)一步了解我縣建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂和工資支付情況，我于今年3月8日—12日，先后走訪了我縣8處建筑工地，聽取介紹，查閱信息。以下是我的調(diào)查結(jié)果。一、建筑業(yè)企業(yè)主要用工形式建筑業(yè)企業(yè)使用農(nóng)民工主要有三種形式：一是農(nóng)民合同制職工；二是“包工頭式用工”，為建筑業(yè)的主要用工形式；三是“勞