干部職工作風(fēng)紀律整頓活動五篇范文(已修改)
2025-10-16 09:36 本頁面
【正文】 第一篇：干部職工作風(fēng)紀律整頓活動借紀律整頓之風(fēng)，求和諧油區(qū)之美進入8月份以來，為了不斷適應(yīng)跨越發(fā)展新形勢、新任務(wù)的要求，為各項目標任務(wù)的順利完成提供強有力的保障，****積極開展干部職工作風(fēng)紀律整頓工作。加強組織，精心部署。該**結(jié)合生產(chǎn)實際，針對此次活動成立了活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分宣傳、落實、自查、整改四個階段開展活動。統(tǒng)一思想，提高認識。采油大隊、區(qū)隊、班組逐級召開題為“抓生產(chǎn)、保安全、強作風(fēng)”的工作部署動員會。該大隊大隊長***在工段級以上干部動員會上指出：目前大隊干部職工在執(zhí)行意識、履職能力、自律意識、責(zé)任意識等方面存在問題；他強調(diào)：開展作風(fēng)紀律整頓是深入貫徹落實油田公司、采油廠各級黨政會議精神的需要，是更加嚴格的工作需要，是各項任務(wù)指標圓滿完成的保障；他要求：采油大隊干部職工要提高認識，端正態(tài)度，黨員干部帶頭積極進行自查自糾，根除存在的問題，抓出成果，務(wù)求實效。聚焦主題，狠抓落實。一是各隊、班（站）制定培訓(xùn)計劃，加強思想理論學(xué)習(xí)，提高干部職工理論水平、業(yè)務(wù)能力。二是加大考核力度，將每月的量化考核工作做嚴、做細、做實，從考核中出成績、看結(jié)果。三是以崗定責(zé)抓落實，找根源查問題，深入開展自查自糾，樹立良好企業(yè)形象，克服工作不踏實，遲到、早退、不著工作服上崗等行為。本次活動第一階段已接近尾聲，該大隊干部職工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，紀律觀念明顯增強，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，大局意識、責(zé)任意識得到了進一步加強，全大隊上下呈現(xiàn)出步調(diào)一致，熱火朝天的作風(fēng)紀律整頓新局面！第二篇：干部職工作風(fēng)紀律整頓個人剖析材料干部職工作風(fēng)紀律整頓個人剖析材料開展干部思想作風(fēng)紀律教育整頓活動以來，本人按照油田公司和采油廠作風(fēng)紀律教育整頓會議精神，結(jié)合我站教育活動的總體部署，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)作風(fēng)紀律整頓教育活動教育材料，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對深入開展作風(fēng)紀律整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，思想認識有了很大的提高?？傮w來講，通過這次活動使我在思想和行動上更加與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務(wù)。本人對照自我和工作實際，重點從思想意識、作風(fēng)紀律、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)作如下剖析：一、存在的主要問題和不足(一)業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期我站工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認1真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。不能始終與職工心貼心，做到心里裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，做職工的貼心人。(三)工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。二、存在問題的根源上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：（一）學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正
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