宿管部領班崗位職責(已修改)
2024-10-21 09:30 本頁面
【正文】 第一篇：宿管部領班崗位職責宿 管 部 領 班 崗 位 職 責在物業(yè)管理處主管人員的直接領導下，按照學校相關規(guī)定做好宿舍管理工作（含區(qū)域內的宿舍管理工作、維修登記工作、消防工作，衛(wèi)生監(jiān)督工作等）。制訂、部署宿管班組的工作計劃，主要是宿管班的排班工作，并對排班表負責，督導班組員工做好各項工作。主持班組例會，傳達、貫徹執(zhí)行上級各項指令。遇事情嚴格按照逐級匯報的原則（即班長只能向管理處宿管主管人員匯報），堅決杜絕越級匯報，對將公司內部管理工作直接反映給學校的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理，直至辭退。負責部門員工的培訓和考核，做好員工思想工作，維護員工穩(wěn)定，提高員工工作效率和積極性。注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。負責各類辦公用品的分發(fā)管理。從管理處領用的物品如記錄本應在每學期結束后上交管理處，不得隨意處理。指導員工處理各種治安問題。如偷盜、失火、觸電等事件的處理。模范遵守職業(yè)道德，保守公司機密，維護公司形象。搞好各部門各班組的溝通與協(xié)調。嚴格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架、散布謠言等一切違法活動1認真、堅決完成物業(yè)管理處主管領導交代的其他任務。中竣物業(yè)河職院管理處第二篇：安管領班崗位職責安管領班崗位職責，每日須檢查各崗位履行職責情況，主要包括：考勤記錄、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務禮儀等，并在《秩序維護員值班工作交接記錄表》上記錄。，妥善處理各種突發(fā)事件，超過權限的及時與主管聯(lián)系，并向監(jiān)控中心匯報進展情況。、相關質量記錄的收集檢查，及時上交主管。，及時與物業(yè)服務前臺協(xié)調維修事宜?！鞍嗲包c名”、“班后點評”的制度，做好信息上傳下達工作，及時將各責任區(qū)域發(fā)生的安全問題及處理情況綜合整理，向秩序維護主管、監(jiān)控中心匯報，并傳達給責任區(qū)域當值秩序維護員。，并安排專人對新員工進行入職引導。，充分調動班員的積極性和主觀能動性，在各方面起到先鋒模范作用。，配合主管搞好員工的業(yè)余文化生活。、月底制訂秩序維護部周、月工作計劃，及時反饋員工的評價與考核結果，對本班安管的工作狀況具有考核權，對于安管的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。，及時了解班員的培訓需求，針對安管部急需解決的管理問題開展培訓，加強培訓效果的跟蹤力度，提高培訓工作的績效。、維修、環(huán)境等部門的溝通與交流，將日常巡視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關人員處理，并跟進處理情況。、消防設施的使用情況，定期組織消防知識培訓。，并根據(jù)實際需要調整改變巡邏路線、方式和方法，經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理的演練，每季度至少進行一次緊急集合，不斷提高安管員的職業(yè)敏感度和處事應變能力。，加強秩序維護部組之間的協(xié)調配合，合理調配人力資源。，及時處理違紀行為，并做好相關記錄。，至少每半小時用對講機呼叫各崗位一次，如有異常，應及時做出處理及報告。，總結和匯報上一周工作，研討和制定新的安全防范措施。、處理小區(qū)住戶對秩序維護工作的現(xiàn)場投訴，并對處理結果進行回訪。：分析服務區(qū)域的現(xiàn)場安全需求，明確服務區(qū)域的安全控制點，根據(jù)安全需求和安全控制點設臵崗位，按監(jiān)控需求設臵相關的崗位，設臵崗位中應注意技防能力、安全死角、周邊治安環(huán)境、季節(jié)、時間、其它部門人力整合等問題。安管領班工作內容，班后15分鐘小結當日工作情況。：開關門、燈，裝修現(xiàn)場清
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