學生會團委副書記就職演講稿(已修改)
2025-10-16 09:23 本頁面
【正文】 第一篇：學生會團委副書記就職演講稿我的目標在于建設心目中規(guī)范而溫暖的學生組織。我將學生會和團委接下來一年的規(guī)劃分為融合期、發(fā)展成熟期。各個時期，我都作出了管理的方案，并承諾一定會貫徹。其次我認為作為團委副書記，應當對于切實發(fā)揮好團組織的教育、服務、管理和引導職能負責。融合時期：新學期的9月到10月份，是給學生會和自律委員會的融合機會，也是大一干事一個試用、融入和適應的機會。這段時期，主席團成員首先從自身身上認識到，這是一個新的集體，一個新的開始。從前的自律與學生會成員在以后的工作過程中，應當團結一致，珍惜這個來之不易的集體，不要有任何分裂的傾向和思想。讓工商管理學院學生會像校級組織看齊。這需要培養(yǎng)大家的集體榮譽感和凝聚力，在接下來的管理方案中，我會具體闡述，我將如何提高集體的凝聚力。大一干事在經(jīng)歷試用期和參與一系列內部外部活動以后，會對所屬部門和學生會工作與成員有一定了解，也會給自己樹立一定的目標和信心。這都對接下來工作開展奠定了基礎。關于這段時間對于學生會的管理，我有以下幾個方向和方案。第二篇：大學生學生會團委副書記就職稿建立一屆開拓創(chuàng)新的學生組織組織部部長：xxx人力資源1003班應聘崗位：團委副書記我的目標在于建設心目中規(guī)范而溫暖的學生組織。我將學生會和團委接下來一年的規(guī)劃分為融合期、發(fā)展成熟期。各個時期，我都作出了管理的方案，并承諾一定會貫徹。其次我認為作為團委副書記，應當對于切實發(fā)揮好團組織的教育、服務、管理和引導職能負責。融合時期：新學期的9月到10月份，是給學生會和自律委員會的融合機會，也是大一干事一個試用、融入和適應的機會。這段時期，主席團成員首先從自身身上認識到，這是一個新的集體，一個新的開始。從前的自律與學生會成員在以后的工作過程中，應當團結一致，珍惜這個來之不易的集體，不要有任何分裂的傾向和思想。讓工商管理學院學生會像校級組織看齊。這需要培養(yǎng)大家的集體榮譽感和凝聚力，在接下來的管理方案中，我會具體闡述，我將如何提高集體的凝聚力。大一干事在經(jīng)歷試用期和參與一系列內部外部活動以后，會對所屬部門和學生會工作與成員有一定了解，也會給自己樹立一定的目標和信心。這都對接下來工作開展奠定了基礎。關于這段時間對于學生會的管理，我有以下幾個方向和方案。第一，提高集體凝聚力：1）在各個部門組織活動時，首先應當保證各個部門成員充分了解各個部門活動時間地點，并積極去承擔任務，互幫互助。一個集體在一起解決問題時，才能更加加深感情。2）在活動和工作業(yè)余時間里，多組織一些內部交流活動或者娛樂活動，引導大家參加，去并不強制參加。同時在內部交流活動或者娛樂活動時，打破部門界限，用抽簽方式?jīng)Q定分組，加強部門與部門之間的聯(lián)系。第二，規(guī)范管理制度： 學生會只有規(guī)范管理才能有秩序，有條不紊的進行各項工作，才能端正學生組織風氣。將工作重點放在完善規(guī)章制度、加強自身建設上，建立了一支精干的學生干部隊伍，才能為以后工作的開展奠定了基石。本我們把提高干部素質作為工作重心，同時組織學生干部交流會。在擔任組織部部長一年里，我深切感受到了紀律和效率的重要性。紀律，體現(xiàn)了一個團體的整體容貌和素質；效率，則能看出一個團體的整體水平。通過各種各樣的辦法，充分調動學生會成員的工作熱情和積極性，讓大家更主動和自覺地參與到學生會的工作當中來，提高學生會的工作效率和質量。我想要建立并完善適合我院共青團以及學生組織發(fā)展的各種制度，包括干部建設、崗位責任制、檔案制度、活動流程機制、院班兩級聯(lián)系制度等。1)例如說干部制度：落實學生干部考核制度，將日常例會，值班，活動到達率，活動組織情況量化。每月各部部長對干事的表現(xiàn)進行打分等等，來作為評優(yōu)和晉升的標準。這不但是推動學生會人員的動
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