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學(xué)生會主席工作報告(已修改)

2024-10-21 09:14 本頁面
 

【正文】 第一篇:學(xué)生會主席工作報告求真務(wù)實 發(fā)展創(chuàng)新 譜寫團(tuán)學(xué)工作新的篇章武威職業(yè)學(xué)院藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會工作報告董建強 2013年12月3日求真務(wù)實 發(fā)展創(chuàng)新 譜寫團(tuán)學(xué)工作新的篇章——武威職業(yè)學(xué)院藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會工作報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、各位代表:大家好!今天,我受藝術(shù)系第九屆團(tuán)總支學(xué)生會的委托,向大會做工作報告,請予以審議,并請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓提出寶貴意見和建議。我今天的報告主題是:“求真務(wù)實,發(fā)展創(chuàng)新,譜寫團(tuán)學(xué)工作新的篇章”?;仡欉^去的一年,藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會在系黨總支、院團(tuán)委和學(xué)生處的關(guān)心和指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),倡導(dǎo)“以人為本”的工作理念,秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,圍繞“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的中心點,認(rèn)真貫徹“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的“三自”方針,注重思想意識的提高及工作能力的培養(yǎng),進(jìn)一步增強與兄弟院系的合作與交流,促進(jìn)工作體制的完善。在實際工作中求真務(wù)實,發(fā)展創(chuàng)新,取得了較好的成績。下面我將從過去一年的主要成績、工作中存在的問題,和對第十屆團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展愿景三個方面來具體陳述,請予審議。第一部分 過去一年的主要成績自2012年11月第九次團(tuán)學(xué)代表大會選舉產(chǎn)生第九屆團(tuán)總支學(xué)生會以來,全體團(tuán)學(xué)干部認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,勇于開拓,大膽創(chuàng)新,用激情和熱情取得了不俗的成績。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一、注重工作規(guī)范化,以健全組織運作條件為保障,推進(jìn)自身建設(shè)健全組織制度,完善規(guī)章條例。完善的制度管理體系是一個集體戰(zhàn)斗力強有力的保障。我們在往屆的基礎(chǔ)上編寫和補充了《團(tuán)學(xué)干部工作守則》、《團(tuán)總支學(xué)生會會議制度》、《活動組織制度》以及《值班制度》等,以此規(guī)范我們干部隊伍和日常工作,盡力做到處理問題有法可依,有章可循。深化組織變革,提升工作效能。對第九屆團(tuán)總支學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深化改革改革部分職能部門的工作職責(zé)、改變工作作風(fēng),負(fù)責(zé)專項工作的副主席作為第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)改革的落實情況,進(jìn)一步強調(diào)了團(tuán)總支學(xué)生會的成立初衷,即一切從學(xué)生的角度出發(fā)服務(wù)學(xué)生的理念。加強人員管理,優(yōu)化學(xué)習(xí)條件。學(xué)生干部規(guī)范的日常管理是我們處理好常規(guī)工作和緊急工作的前提,為了抓好這支隊伍,讓學(xué)生干部平時工作用得了,關(guān)鍵時刻用得上,我們從團(tuán)隊文化的建設(shè)、團(tuán)隊理念的傳播、團(tuán)隊歸屬感和成就感的培養(yǎng)等幾方面,組織開展團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班、新老干部經(jīng)驗交流會、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動,以學(xué)習(xí)實踐分享再實踐的方式引導(dǎo)學(xué)生干部。另外,我們還通過配戴工作牌,派發(fā)工作證等方式,樹立團(tuán)隊形象,創(chuàng)造團(tuán)隊文化,培養(yǎng)團(tuán)隊歸屬感和榮譽感。此外,團(tuán)學(xué)干部配備專用無線通訊設(shè)備,極大提高了工作效率。二、追求理念創(chuàng)新,以滿足同學(xué)需求為依托,完善工作質(zhì)量。我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作理念是建設(shè)一個學(xué)生自我組織、自我管理和自我服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生集體,宗旨就是全心全意為同學(xué)服務(wù)。我們第九屆團(tuán)總支學(xué)生會把滿足同學(xué)需求列為工作的重中之重,一切從同學(xué)們的角度出發(fā),用創(chuàng)新的思維,開拓的理念在思想教育、大學(xué)體育、文化娛樂,社會實踐等諸多領(lǐng)域取得了開創(chuàng)性的成果,打開了我系青年學(xué)生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的新局面,創(chuàng)造了以日常管理為基礎(chǔ),以思想教育和社會實踐為核心,以體育、文化、娛樂活動為載體的全面豐富在校學(xué)生校園文化生活的新思路。重視學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。過去的一年,我們改革了班級考核,制定了《藝術(shù)系班級量化考核辦法》,改變以往多各部門分開評比、各自為戰(zhàn)的情況,成立班級量化考核工作小組,統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查學(xué)生的遲到、早退、曠課,教室、環(huán)境和宿舍的衛(wèi)生,學(xué)生的違紀(jì),活動的完成情況等,使班級量化考核成為立體式、全方位的考核辦法,真正做到有法可依,違法必究。以思想教育和社會實踐為核心,切實給予我系學(xué)生充分的自我鍛煉空間。我們在學(xué)校主題教育的框架下,大力開展“我與祖國共奮進(jìn)”系列活動、“我的中國夢”系列活動和“學(xué)習(xí)十八大精神”思想教育活動,利用黑板報、招貼設(shè)計展、主題征文大賽、書信大賽、主題班會討論、集中開展講座等形式,充分調(diào)動普通同學(xué)的積極性,讓同學(xué)們親身參與到教育中來;與此同時,系團(tuán)總支學(xué)生會通過青年志愿者協(xié)會(藝術(shù)系分會)向全系同學(xué)發(fā)出號召,鼓勵大家積極參加社會實踐活動,一年來涌現(xiàn)出了以楊麗歆、李永霞等為代表的諸多社會實踐先進(jìn)個人。以體育、文化、娛樂活動為載體,豐富廣大同學(xué)的課余生活。結(jié)合我系學(xué)生的實際情況,從開展同學(xué)們喜聞樂見的活動角度出發(fā),我們在保留傳統(tǒng)項目,如:迎新晚會、秋季辯論賽、十佳歌手大賽、舞動青春現(xiàn)代舞大賽等活動的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展了普通話大賽、黨章知識競賽等活動。過去的一年,我系團(tuán)總支學(xué)生會共主辦、承辦和協(xié)辦各類活動、比賽、講座60余次,其中涉及面廣、參與人數(shù)多、影響力較大的活動達(dá)40余次,這些活動,使我系青年學(xué)生課余生活充滿了歡樂,呈現(xiàn)出了絢麗多彩的大學(xué)氣息。三、崇尚集體榮譽,以維護(hù)學(xué)院形象為動力,積極響應(yīng)院系間競賽。我系的榮譽重于泰山。我們也深知維護(hù)我系形象和榮譽的重要性和我們在其中所起到的作用。無論是上級組織布置的任務(wù)還是平級組織之間的競賽,我們都盡心盡力地去完成,全力以赴地去爭取,在我們的不懈努力下,我系取得了新生軍訓(xùn)先進(jìn)連隊榮譽稱號,2013年春季運動會團(tuán)體第三名、女團(tuán)第二名,校園好聲音包攬前三強,校園十佳歌手大賽第一、二、三等獎、第四屆心理知識競賽三等獎、學(xué)院舞動青春現(xiàn)代舞大賽第二、三等獎。一年來,我系在學(xué)院舉辦的11次大型活動中,獲獎人數(shù)達(dá)160人次之多。第二部分 工作中出現(xiàn)的問題雖然這一年中我們第九屆團(tuán)總支學(xué)生會取得了可喜的成就與不俗的成績,但是在很多榮譽的背后,我們并不是十全十美,和其他兄弟院系的團(tuán)總支學(xué)生會相比,我們還是很多有不足,當(dāng)前我們還存在著以下四方面問題:一、工作缺乏主動性在我們的團(tuán)學(xué)干部隊伍中,還存在著一批以命令為任務(wù),以執(zhí)行為最終目標(biāo)的人,在他們的思維觀念中,接受了命令,才會開始行動,完成了布置的工作,就是出色地干部,殊不知,這樣的工作方式與一個優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部的要求還相距甚遠(yuǎn)。這是一種缺乏主動性的現(xiàn)象,是由人的惰性和奴性所產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。二、工作缺少創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力雖然我系團(tuán)總支學(xué)生會在很多工作上都有了一定的創(chuàng)新,但是,這些創(chuàng)新中有一些并不是我們學(xué)生干部自己的想法,而是上級領(lǐng)導(dǎo)下派的任務(wù)。在第九屆團(tuán)總支學(xué)生會中,延續(xù)一部分以往的思維,按照前輩人的理念,用舊的處理問題的方式對待新產(chǎn)生問題的現(xiàn)象普遍存在。很多團(tuán)學(xué)干部首先在意識上缺乏主動性,導(dǎo)致對新問題新事物不敏感,從而進(jìn)一步影響了創(chuàng)新觀念的形成和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這樣消極處理問題的方式嚴(yán)重影響了活動的質(zhì)量和活動的吸引力。三、責(zé)權(quán)認(rèn)識片面,責(zé)任意識淡薄我們之所以被稱之為團(tuán)學(xué)干部,是因為我們除了需要履行學(xué)生的職責(zé)外,還另外肩負(fù)著干部的使命。方便同學(xué),服務(wù)同學(xué)既然是我們的責(zé)任,我們就要承擔(dān)相對應(yīng)的義務(wù)。有的團(tuán)學(xué)干部不明白這一點,抱著給自己簡歷上添點墨水,給自己所獲榮譽中增加字?jǐn)?shù)的想法,錯誤的對待和行使干部的權(quán)力,又沒有強烈的責(zé)任感去維護(hù)廣大同學(xué)的權(quán)益,這樣片面的認(rèn)識和淡薄的意識給團(tuán)總支學(xué)生會的工作造成了負(fù)面的影響。四、各平級部門之間欠缺溝通對于任何組織來說,良好地溝通和暢通的政令傳達(dá)渠道是保證一個集體高效運轉(zhuǎn)的必要條件。在第九屆團(tuán)總支學(xué)生會的運作中,很多情況下是縱向的信息溝通到位,但橫向的信息交流因為各部門司職不同受到了影響。這樣的負(fù)面作用體現(xiàn)在如果出現(xiàn)由于組織者前期的疏忽造成組織過程中出現(xiàn)漏洞的問題,各部門就不能迅速的補位,從而降低了活動的組織效率和組織效果。第三部分 對下一年度的發(fā)展愿景藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會是一個懂奮進(jìn)、知榮辱的優(yōu)秀集體,我們今天的輝煌凝聚著幾代人的心血和汗水。在今后的發(fā)展中,還需要向著以下三方面繼續(xù)努力:一、加強組織管理,強調(diào)紀(jì)律,組建威武之師進(jìn)一步規(guī)范組織管理,完善團(tuán)總支學(xué)生會管理制度,逐步脫離老師的具體指導(dǎo),真正形成自我管理,自我服務(wù)的工作形式;嚴(yán)肅團(tuán)學(xué)干部紀(jì)律,整頓團(tuán)總支學(xué)生會工作作風(fēng),提高工作效績考核的落實程度,對不作為、亂作為,并在同學(xué)中反響極差,損害我系和團(tuán)總支學(xué)生會形象的團(tuán)學(xué)干部予以堅決辭退;施行個人責(zé)任追究制,各部門將責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化,將工作落實到個人,并向廣大同學(xué)公開學(xué)生干部責(zé)任分包,由公眾監(jiān)督學(xué)生會干部的工作。二、加強素質(zhì)培養(yǎng),增進(jìn)交流,組建魅力之師提高團(tuán)學(xué)干部當(dāng)選門檻,在按部門按崗位有針對性地要求特長專長的同時,品德和成績不合格者一律排除在外,對外樹立優(yōu)秀集體服務(wù)大眾的良好形象;繼續(xù)落實干部培訓(xùn)班的開展工作,提高團(tuán)學(xué)干部的思想認(rèn)識和理論水平,為日后的實踐奠定堅實基礎(chǔ);定期
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