【正文】 第一篇：爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結園藝站創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結今年以來，我連在團黨委的領導下，在機關各部門的指導下，圍繞建設小康生態(tài)文明連隊的目標，立足本單位實際，以“規(guī)范化管理、人性化服務”為著力點，積極開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀連隊活動，取得明顯成效。一、落實組織機構，確保爭先創(chuàng)優(yōu)工作的落實 我連把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全連精神文明和政治文明建設的重要組成部分，擺上重要議事日程，連領導班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。二、常抓教育不放松，增強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性 認真堅持上黨課制度，對全連黨員干部 進行黨風廉政建設教育，受到全連上下的歡迎。黨支部書記張躍宏認真組織全體黨員干部 認真學習新黨章和十七大報告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發(fā)了全連黨員干部的工作熱情，對加快推動小康生態(tài)文明連隊建設事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進作用。三、廣泛聽取意見，認真查找影響連隊形象的問題 為切實做好我連爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅持首先找準自身存在的主要問題。通過召開職工座談會、走訪等形式，深入了解討論和剖析存在問題。積極和服務對象和職工群眾交換意見，進一步改進工作，提高服務質量。四、嚴格執(zhí)行制度，進一步規(guī)范行政行為針對優(yōu)化行政環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關規(guī)章制度。在此基礎上，我們嚴格執(zhí)行制定的紀律，對每項業(yè)務由誰負責、辦結時間作了明確規(guī)定。并通過黨務、連務公開欄進行公布，確保了群眾的知情權。為了提高工作效率和辦事效率，對九項制度進行認真落實、嚴格執(zhí)行，連隊定期不定期對紀律執(zhí)行情況進行自查，確保崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規(guī)范了連隊工作人員的行政行為。五、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實效為加強我連行風政風建設，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時改進工作，定期召開黨風廉政建設工作會議，分析黨風廉政建設工作情況，及時掌握職工群眾反映的問題。同時，公布了舉報電視，設立了舉報箱，暢通了職工監(jiān)督和反映問題的渠道，時刻提醒工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾，通過這些措施，使工作人員遵章守紀和服務意識明顯增強，一年來，未發(fā)生違法違紀現象。今年通過全連上下的共同努力，我連的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質服務，為構建和諧連隊、推進小康生態(tài)文明連隊建設創(chuàng)造更好的環(huán)境。第二篇：爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結2008年的這一年來，拆遷辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在涉拆各部門的積極配合和大力支持下，以黨中央“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“推進科學發(fā)展、建設和諧大港”為主題，本著“拆遷一處，造福一片，穩(wěn)定一方”的原則，嚴格按照拆遷法律法規(guī)要求，依法行政，平安拆遷，促進了拆遷工作健康有序進行，為加快我區(qū)的城市化進程，建設一個繁榮文明和諧的大港區(qū)作出了應有的貢獻，現將拆遷主要工作情況匯報如下：一、具體工作完成情況（1)認真做好東部城區(qū)的拆遷工作東部城區(qū)的拆遷工作，主要涉及到板橋駕校。根據板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯合工作組。板橋駕校區(qū)域內共有8家企業(yè)和其他經營場所，建筑面積為13480平米。房屋性質分為租賃和自建。我們嚴格按拆遷規(guī)定和賠償標準開展工作。到目前已基本完成拆遷任務。賠償金額共計1000余萬元。賠償資金已全部到位。簽訂協(xié)議的拆遷戶，拆遷工作已順利完成。（2)認真做好堤南四公司的平房拆遷工作為了做好堤南綠化帶建設工作。需要拆除四公司的平房。拆遷涉及到171戶人家，由于歷史原因，這些拆遷戶存在很多困難。他們有的是下崗職工。有的是老弱病殘。有的是外來人員。拆遷工作存在著很大困難。但是。拆遷人員不畏堅難，敢于工作。耐心向其解釋綠化工程牽涉千家萬戶的共同利益的道理以及據不拆遷的嚴重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，從而使大部分被拆遷戶自愿地與拆遷部門簽訂了安置補償協(xié)議。因被拆遷人認為補償標準較低或者因其他合理請求未被滿足而拒絕拆遷的情況，則想方設法做拆遷人的工作，爭取被拆遷人的理解支持，使雙方達成公平合理的調解協(xié)議，從而確保了拆遷工作的進行。同時認真解決被拆遷戶的實際困難。在拆遷過程中，根據被拆遷人經濟和生活的實際困難，在現有政策和法律允許的范圍內，拆遷辦給予其適當照顧，根據實際情況。我們集中修繕了39套平房。讓那些困難戶入住。并積極幫助他們搬家。同時聯系公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。解決了他們的后顧之憂。促成他們自愿地配合拆遷工作。到目前為止堤南拆遷工作已基本完成。確保了綠化帶工程的順利建設。（3）認真做好文化樂園承租戶的搬遷動員工作。使他們在規(guī)定的時間順利搬遷。保證了文化廣場改建工作的順利進行。二、強化組織領導根據拆遷的實際情況。我們成立了拆遷工作領導小組。在拆遷工作中采取了由領導分工負責的方式進行管理和指導，根據拆遷的實際情況，我們根據拆遷工作人員的工作方法和綜合素質，有針對性地進行了細致、科學地分工，加強對拆遷實施單位和拆遷戶的工作力度，確保公平、公開、公正，接受群眾監(jiān)督，確保拆遷工作在依法、嚴謹的環(huán)境中高效運行；在每次會議上討論拆遷工作中發(fā)現的問題和存在問題及時提出整改意見，對拆遷項目負責人進行明確分工，責任到人，并接受群眾監(jiān)督和舉報，從組織領導上為拆遷實施奠定基礎。三、強化紀律、搞好內部團結。在單位日常工作中，首先從領導班子抓起,做到上下齊心、團結一致，同時嚴格要求每名干部職工，弘揚正氣 , 講團結、講奉獻。對團結有利的事多做，對團結 沒利的事不做；對團結有利的話多說，對團結 沒利的話不說。同時抓好業(yè)務學習，提高全體人員的職業(yè)素質和專業(yè)水平，真正使每人做到知法懂法，業(yè)務精通，成為工作上的明白人，使我辦成為一個有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，務實高效的團體，以便能更好的完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。四、是領導身先士卒，大家迎難而上。