【正文】 第一篇：【9】【黨旗飄揚(yáng)】縣醫(yī)院電視片解說詞材料百姓健康的給力使者──記昌圖縣中心醫(yī)院院長、黨委書記李秀榮● 周國俊佟玉民運(yùn)鵬程在日新月異變化的昌圖縣城中心，矗立著一座十三層現(xiàn)代化醫(yī)院大樓，格外引人矚目，院內(nèi)高山流水，鳥語花香，院石上記載著昌圖中心醫(yī)院65年的發(fā)展變遷，展示了鐵嶺市人大代表、昌圖縣人大常委、縣中心醫(yī)院院長兼黨委書記李秀榮帶領(lǐng)職工創(chuàng)造的輝煌業(yè)績。2006年，時(shí)任院黨委書記的李秀榮走馬上任，當(dāng)年她45歲。這位在人們心目中有膽有識(shí)、剛毅聰慧的女強(qiáng)人，不負(fù)重望，帶領(lǐng)班子成員，跳出醫(yī)院發(fā)展低谷。面對(duì)當(dāng)時(shí)發(fā)展受阻、舉步維艱的現(xiàn)狀，李秀榮多次召開班子會(huì)、職工座談會(huì)，廣泛征求干部職工的意見、建議，果斷作出推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)化管理的決策。打破原來大綜合的科室特點(diǎn)，大膽進(jìn)行科系劃分，打造?？破放疲壳搬t(yī)院學(xué)科特色突顯，四個(gè)科系位居省重點(diǎn)?？?，醫(yī)務(wù)人員也嘗到了醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的甜頭。制定完善的績效工資分配方案，并向臨床一線傾斜，讓技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在利益分配上得以體現(xiàn)，職能科室加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性，此成功之1舉吸引省內(nèi)眾多同仁來院學(xué)習(xí)。她果斷地實(shí)行后勤社會(huì)化，不顧個(gè)別人員的說情、恐嚇，大膽地削掉了一大批臨時(shí)工，衛(wèi)生保潔交由物業(yè)管理，供暖交由供熱公司，即提高了工作效率，又節(jié)省了支出，使醫(yī)院管理人員有更多的精力投身到技術(shù)業(yè)務(wù)管理之中。李秀榮院長上任頭一年，憑著她的膽識(shí)、氣魄、公正和睿智，踢開了工作的頭三腳，職工對(duì)她都投以贊許的目光?？h醫(yī)院當(dāng)年的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)，并為退休人員漲滿了工資和補(bǔ)貼?！皾蓾櫭裆?，服務(wù)百姓”是李秀榮院長永恒不變的情懷，這位性格剛毅的女院長，對(duì)百姓卻柔情似水。為了讓昌圖百姓不出昌圖就能享受到省內(nèi)甚至國內(nèi)一流專家的診治水平，她多次與中國醫(yī)大一院取得聯(lián)系，最終與醫(yī)大一院建立了協(xié)作醫(yī)院和遠(yuǎn)程會(huì)診中心，醫(yī)大專家的常年來院坐診、會(huì)診、手術(shù)，減輕了無數(shù)昌圖百姓的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。用高端設(shè)備武裝現(xiàn)代化醫(yī)院，是李秀榮工作前瞻性、超前性的明智之舉。投資7000萬元引進(jìn)了百余件國內(nèi)甚至國際先進(jìn)的且與醫(yī)大同步的大型醫(yī)療設(shè)備，并實(shí)現(xiàn)了檢查結(jié)果的互認(rèn)。但她并未滿足，每年派出學(xué)科帶頭人或技術(shù)骨干帶著項(xiàng)目到醫(yī)大進(jìn)修深造，在醫(yī)大一院的鼎力支持下，血液透析、心臟介入、腹腔鏡、磁共振等尖端技術(shù)均在我院蓬勃開展。2技術(shù)水平提高了，李秀榮又把發(fā)展的目光定格在醫(yī)院環(huán)境上，幾年來，她克服重重困難，新建現(xiàn)代化、高檔次9層1600平方米的病房大樓和13層22095平方米的綜合門診大樓，徹底改善昌圖百姓的就醫(yī)環(huán)境。建立省內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)重癥監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室、透析大廳、體檢中心、康復(fù)中心，滿足不同患者需求。為“新農(nóng)合”患者墊付，為低保戶減免住院費(fèi)用，是李秀榮院長的又一惠民善舉。近年來，共為新農(nóng)合患者墊付費(fèi)用2000多萬元，為一些低保戶、特困患者減免醫(yī)療費(fèi)用20余萬元。每逢節(jié)假日，她都親自帶領(lǐng)或安排醫(yī)護(hù)人員到敬老院、學(xué)校、社區(qū)等義診義治，深受百姓歡迎?！搬t(yī)生給病人開的第一張?zhí)幏绞顷P(guān)懷”，這是李秀榮院長常常講給醫(yī)生的一句話，為了給病人提供親情化的關(guān)懷，她狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)，在李秀榮的日程表上，工作總是安排得滿滿的，每月親自為全院醫(yī)護(hù)人員講課，每周一患者高峰期她親自在門診大廳值班，現(xiàn)場(chǎng)辦公，只要一有時(shí)間，她就步入臨床科室看望患者，了解他們?cè)卺t(yī)院的就診情況，并定期召開患者及家屬座談會(huì)。這一項(xiàng)項(xiàng)精細(xì)服務(wù)的措施，一件件方便患者的善舉，打開了澤潤民生的綠色通道。李秀榮就任院長以來，共收到患者贈(zèng)送的錦旗200余面，感謝信180封。每一面錦旗、每一封感謝信的背后都有一個(gè)感人至深、催人淚下的故事。那一3句句擲地有聲的話語、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的深情，是對(duì)她精醫(yī)厚德行為的最好詮釋。李秀榮院長先后兩次被縣、市政府評(píng)為科技拔尖人才，她既是管理強(qiáng)院帶頭人，更是“科技興院”的領(lǐng)跑者。最令人佩服的是她那放眼未來，引進(jìn)人才的遠(yuǎn)見卓識(shí)。按照醫(yī)院的遠(yuǎn)景規(guī)劃，搭建完善的人才梯隊(duì)，她不辭辛苦，帶領(lǐng)人事科跑遍了東三省和內(nèi)蒙古地區(qū)所有醫(yī)學(xué)院校，多次參加各大醫(yī)學(xué)院校的人才招聘會(huì)。幾年來公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊(cè)護(hù)士308人，在職醫(yī)務(wù)人員中有62人晉升為高級(jí)職稱，建立了一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的人才隊(duì)伍。李秀榮始終重視科研工作，擔(dān)任院長后，她更加博學(xué)多才，厚積薄發(fā)，潛心醫(yī)療業(yè)務(wù)研究、開展科研項(xiàng)目論點(diǎn)。而且她還帶動(dòng)著全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)人員積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目“一支獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”。在她的支持下，填補(bǔ)了醫(yī)院110多項(xiàng)醫(yī)療空白，榮獲臨床科研成果省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)四項(xiàng)，為醫(yī)院的騰飛插上了科技的翅膀。李秀榮作為醫(yī)院黨委書記、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，她重視醫(yī)療業(yè)務(wù)，更重視黨建工作，設(shè)立黨員先鋒崗，堅(jiān)持開展志愿者獻(xiàn)愛心、免費(fèi)送醫(yī)送藥和出院患者親情回訪等活動(dòng)。一滴水能折射出太陽的光輝，在她的積極倡導(dǎo)下，全院136名4黨員在各自崗位上均發(fā)揮了先鋒模范作用。天道酬勤。李秀榮的英明決策和辛勤付出，換來了醫(yī)院在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中的脫穎而出，醫(yī)院各項(xiàng)指標(biāo)在連續(xù)幾十次藥品降價(jià)讓利患者5000余萬元的情況下，連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)大幅度增長。2011年與2006年相比，門診量303，559人次，％；住院患者25，008人次，％；手術(shù)患者6050人次，％；，％；。中心醫(yī)院受到省市縣和主管部門的表彰50余項(xiàng)，2011年躋身于三級(jí)乙等醫(yī)院行列，她個(gè)人也先后榮獲省衛(wèi)生系統(tǒng)誠信服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，市“十大”女杰、“三八”紅旗手、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等40余項(xiàng)殊榮。面對(duì)醫(yī)院取得的巨大成績和諸多的榮譽(yù)與光環(huán)，這位視名利淡如水，看事業(yè)重如山的李秀榮，真正成為百姓健康的給力使者。她把敬業(yè)與盡職，謙和與博大作為自己的人生準(zhǔn)則，以其特有的人格魅力受到職工的擁戴??如今她正以超前的膽識(shí)、鏗鏘的腳步，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，朝著建設(shè)遼北領(lǐng)先、全國知名、百姓滿意的“區(qū)域性醫(yī)療中心”而不懈努力。第二篇：