【正文】 第一篇：《基層黨組織分類定級》支委會記錄《基層黨組織分類定級》支委會記錄會議時間：2012年4月11日8:30 會議地點：ＯＯＯＯ 主持人：ＯＯＯ 參會人員：ＯＯＯ、ＯＯＯ 記錄人：ＯＯ會議議題：《基層黨組織分類定級》評議 會議內(nèi)容：三分公司黨支部，根據(jù)中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層黨組織建設(shè)年的實施意見》的通知文件精神和滬ＯＯＯ黨字（2012）07號文件通知的要求。與實際工作相結(jié)合，邀請部分黨員、群眾、骨干分子座談，參與《基層黨組織分類定級》工作的評議。一、《基層黨組織分類定級》工作的指導(dǎo)思想。2012年，是中央確定的基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活 動的重要舉措，也是加強(qiáng)基層黨組織的重要機(jī)遇。要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。二、組織領(lǐng)導(dǎo)切實做好此次基層黨組織分類定級工作，增強(qiáng)和促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)能力，分公司成立工作小組。工作小組組長：ＯＯＯ組員：ＯＯＯ、ＯＯＯ、ＯＯ三、計劃安排第一階段：支部擬定計劃（2012年4月9日）第二階段：群眾、黨員座談會（2012年4月10日）第三階段：分公司支委會、支部自評（2012年4月11日）第四階段：總結(jié)、黨員大會（2012年4月12日—2012年4月13日）四、考核方法、項目、分值此次基層黨組織分類定級辦法公式為：（黨支部自評分值＋黨委考評分值）247。2＝綜合得分領(lǐng)導(dǎo)班子好（20分）：一是班子健全、分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作；堅持民主集中制，落實集體決策；在生產(chǎn)經(jīng)營管理中整體作用明顯。二是黨組織書記政治意識強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作；有工作責(zé)任心，作用明顯；黨組書記在企業(yè)（部門）中有威信。三是聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，制定年度工作計劃；立足企業(yè)（部門）實際，創(chuàng)新活動載體；凝聚職工群眾，履行社會責(zé)任。四是堅持政治學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律；主動接受黨員和群眾監(jiān)督；按期換屆，推行“公推直選”程序規(guī)范。黨員隊伍好（20分）：一是注重自身修養(yǎng)，堅定思想信念，積極參加實踐活動和組織活動；按時繳納黨費，遵守黨紀(jì)黨規(guī)；能認(rèn)真完成黨組織交辦的任務(wù)。二是注重自身技能和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；求實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新；鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能。三是愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有奉獻(xiàn)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)績明顯；黨員模范帶頭作用明顯。四是黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、踐行承諾；帶動職工群眾崗位建功。工作機(jī)制好（20分）：一是“三會一課”正常開展；工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制健全，分工明確，落實到位；活動記錄齊全、黨員黨組織管理信息系統(tǒng)維護(hù)正常。二是建立實施黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃；管理全覆蓋；在一線職工優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。三是優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員評選活動；關(guān)心外埠和艱苦環(huán)境工作的黨員，生活困難、待崗下崗、退休黨員；開展送溫暖活動，深化“凝聚力工程”。四是堅持開展民主評議、黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利。五是配齊黨務(wù)工作者，活動有場所，活動經(jīng)費納入企業(yè)經(jīng)費預(yù)算。工作業(yè)績好（20分）：一是保證黨的路線方針政策和法律法規(guī)執(zhí)行，落實科學(xué)發(fā)展觀；推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治和社會責(zé)任；黨組織在黨員中的地位，影響力度。二是融入生產(chǎn)經(jīng)營管理開展工作，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。三是黨組織活動載體豐富，受歡迎、有實效；有特色、有亮點；創(chuàng)先爭優(yōu)活動明顯。四是加強(qiáng)人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)；保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。群眾反映好（20分）：一是黨總支、支部受到群眾歡迎；有活力；密切聯(lián)系群眾；廉潔從業(yè)，群眾中樹立良好形象。二是對支部書記工作表示滿意。班子成員有威信、影響；回應(yīng)黨員關(guān)切的事，保障黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用；三是依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、誠實守信，行風(fēng)測評好積極開展志愿者服務(wù)，結(jié)對幫困持久有成效。黨支部分類定級由黨支部自評和上一級黨組織考評組成，其中自評占40﹪，上一級黨組織考評占60﹪.按總分值分四個等級：90分以上為“好”，80—89分為“較好”，60—79分為“一般”，60分一下為“較差”。黨組織有以下情況之一直接定為“較差”:無特殊原因沒有按期換屆的；所管理的黨員近一年受到刑事或行政處罰、黨內(nèi)擠了處分的；近兩年來本單位（部門）有重大違法違規(guī)行為或