【正文】 第一篇：電務(wù)公司調(diào)研工作交流材料電務(wù)公司調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)交流材料根據(jù)會(huì)議安排，我有幸就調(diào)研工作作一個(gè)交流發(fā)言。說(shuō)實(shí)話，接到通知，心里不免有些忐忑不安，在座的各位都是黨辦系統(tǒng)工作的行家里手，我算是班門弄斧。下面，我主要結(jié)合平時(shí)工作中的一些膚淺認(rèn)識(shí)，從三個(gè)方面向大家匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。一、堅(jiān)持圍繞中心、問(wèn)題導(dǎo)向，精心選擇調(diào)研課題 大家都知道，調(diào)研課題的選擇非常重要，課題選擇的好不好，不僅反映選題者的敏銳性、洞察力，更重要的是反映選題者對(duì)當(dāng)前工作的全面掌握和重點(diǎn)把握能力，可以不夸張的說(shuō)“課題選擇的好壞，直接決定了調(diào)研文章的成敗”。因此，如何選擇一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、大家關(guān)心、貼近中心工作的課題，是寫好調(diào)研報(bào)告的先決條件。，突出重點(diǎn)。圍繞中心，服務(wù)大局是我們企業(yè)黨建思想政治工作的中心任務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策是我們辦公室的中心任務(wù)，而深入抓好重點(diǎn)課題調(diào)研工作又是我們服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的根本途徑，由此可見(jiàn)，圍繞企業(yè)中心工作選好調(diào)研課題是我們抓好調(diào)研工作、為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)的重要基礎(chǔ)。這就需要我們?cè)陂_(kāi)展好本職工作的同時(shí)，用心關(guān)注和把握公司黨建思想政治、施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等全局性工作的開(kāi)展動(dòng)態(tài)，把心思和精力用在思考研究工作上，牢牢把握黨群和行政各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展—1— 的脈絡(luò)和趨勢(shì)，找到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、職工關(guān)心，對(duì)全局工作有影響力的突破口和切入點(diǎn)，選好選準(zhǔn)調(diào)查研究課題，大膽探索解決實(shí)際工作中遇到問(wèn)題的辦法和途徑，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。2014年，我們圍繞公司職代會(huì)提出的“創(chuàng)新管理提效，加強(qiáng)成本管控，全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量”這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)7個(gè)常設(shè)項(xiàng)目部在成本控制方面的具體做法和成效進(jìn)行全面了解分析，以電信分公司在項(xiàng)目成本管控過(guò)程中的典型做法為基礎(chǔ)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)了解、與技術(shù)人員座談，從相關(guān)部門收集資料和數(shù)據(jù)，撰寫了題為《加強(qiáng)項(xiàng)目成本管控 提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益——電信分公司項(xiàng)目成本管控工作調(diào)研》的調(diào)研文章；以黨的十八屆三中全會(huì)提出的“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”作為全面深化改革的總目標(biāo)為重點(diǎn)，完成了以《新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)治理能力的幾點(diǎn)思考》為題的調(diào)研報(bào)告，兩篇報(bào)告均被局黨辦全文轉(zhuǎn)發(fā)，收到了良好效果。，突出焦點(diǎn)。樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，是我們做好一切工作的必然要求，做好調(diào)研工作更是如此。工作中有這樣那樣的問(wèn)題是客觀存在的，如何從公司發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，找準(zhǔn)問(wèn)題，深入調(diào)研，特別是如何圍繞一些關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大問(wèn)題和關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題加強(qiáng)調(diào)查研究，提出意見(jiàn)建議，是我們做好調(diào)查研究工作基本方法。就電務(wù)公司而言，近年來(lái)隨著企業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)張，—2— 企業(yè)改革工作的不斷深化，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職工思想日趨活躍，人才流失問(wèn)題已經(jīng)成為困擾公司發(fā)展的突出問(wèn)題，嚴(yán)重影響了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排。為此，在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們主動(dòng)加強(qiáng)與人事部門的溝通聯(lián)系，對(duì)近幾年來(lái)的技術(shù)人才流失情況、離職原因、工作崗位等情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，形成了題為《關(guān)于留住企業(yè)核心員工的思考》的調(diào)研文章，提出了解決技術(shù)人才流失問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解公司人力資源狀況，解決公司關(guān)于人才培養(yǎng)的一系列問(wèn)題提供了第一手資料。，突出熱點(diǎn)。提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平是十八大以來(lái)黨中央對(duì)黨建工作的新要求，作為施工企業(yè)，隨著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)一步市場(chǎng)化，競(jìng)爭(zhēng)日趨廣泛激烈，職工的思想觀念活躍多樣，訴求更加多元化。這些新變化、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，實(shí)實(shí)在在地給企業(yè)黨建工作帶來(lái)了許多新的矛盾和問(wèn)題。如何進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效，提高黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，成為企業(yè)黨建思想政治工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)。2014年下半年，我們從企業(yè)黨建思想政治工作成效、企業(yè)黨建當(dāng)前面臨的基本情況和提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平的對(duì)策等三個(gè)方面著手，形成了題為《新形勢(shì)下提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平的對(duì)策》的調(diào)研文章，結(jié)合公司黨建思想政治工作實(shí)際，對(duì)公司黨建工作進(jìn)行了客觀分析，提出了提高黨建工作的科學(xué)化水平的思路，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。—3—二、堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)、廣泛調(diào)查，全面收集調(diào)研素材 掌握符合實(shí)際情況的豐富確鑿的基礎(chǔ)材料，是調(diào)研報(bào)告的生命。豐富確鑿的材料一方面來(lái)自于書報(bào)、雜志和互聯(lián)網(wǎng)，更重要的是來(lái)自于實(shí)地考察。當(dāng)前環(huán)境下，獲得間接資料比較容易，難得的是深入實(shí)地獲取第一手資料。這就需要眼睛向下，腳踏實(shí)地地到實(shí)踐中認(rèn)真調(diào)查，掌握大量符合實(shí)際的第一手資料，這是寫好調(diào)研報(bào)告的基本前提，必須下真功夫。，明確目的性。調(diào)查研究，顧名思義是為了解決某一特定問(wèn)題，總結(jié)推廣某一成功經(jīng)驗(yàn)或者典型事例，經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中對(duì)其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。因此，我們?cè)谧鲞@項(xiàng)工作時(shí)，必須要帶著明確的目的性去搞調(diào)研，必須要在選題前就對(duì)調(diào)研的目的、意義、針對(duì)的問(wèn)題進(jìn)行充分的思考分析，務(wù)必做到了然于胸，目的明確；要對(duì)調(diào)查地點(diǎn)、訪談人員的選定，是否組織召開(kāi)座談會(huì)，參加座談的人員范圍，需要配合協(xié)助的部門等一系列情況進(jìn)行提前設(shè)計(jì)和落實(shí)；同時(shí)，還要對(duì)調(diào)查的對(duì)象、重點(diǎn)、難點(diǎn)和典型素材的選擇，以及寫作的突破口和切入點(diǎn)進(jìn)行必要思考，認(rèn)真制定出調(diào)研方案，做到心中有數(shù)、有的放矢。，增強(qiáng)針對(duì)性。調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)，而了解和掌握客觀事實(shí)的根本方法是深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)查，盡可能全面的、細(xì)致的收集好第一手素材。記得一位老前輩曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“調(diào)研不是對(duì)現(xiàn)成的材 —4— 料進(jìn)行堆砌，而是必須要通過(guò)深入的調(diào)