【正文】 正文：電子廠社會實踐報告電子廠社會實踐報告電子廠社會實踐報告1一、風土人情義烏市是小商品經(jīng)濟特別發(fā)達的城市，因此才有了亞洲最大批發(fā)市場的的稱譽。這里匯集了多地域的人和文化。在這間工廠里，暑期工就來自許多不同的地方，有安徽、江西、湖南、四川、湖北、天津等地。而工廠的領(lǐng)導們基本上是來自河南商丘，這類似于家族企業(yè)一般。在上班時，經(jīng)常會聽到不同地方的方言，湖南話、南昌話、河南方言。不僅是語言上的不同，為人處事以及一些價值觀念也有區(qū)別。在當?shù)?，有著比較強的地方產(chǎn)業(yè)保護意識。舉例來說，當?shù)赜卸喾N自產(chǎn)的飲料，這些飲料可能在義烏市之外都是找不到的，而對于那些在外面已經(jīng)大眾化的商品，許多在這里都擺不上超市的貨架。即便擺上了貨架，價格也會較其他地方要貴些許。正因為這里是小商品的天堂，而且自我生產(chǎn)能力高，因此山寨現(xiàn)象也是很普遍的，保留某些知名的商品包裝，僅僅換了商標就變成了自主的新商品。雖然在打工期間沒有到市區(qū)或是繁華的商貿(mào)街玩過，但在工廠附近就能感受到義烏市小商品經(jīng)濟的發(fā)達。在離工廠不遠處有個夜市，這里是當?shù)匦∩唐方?jīng)濟的縮影，夜市里的商品主要涉及吃、穿、行。聆聽了那些在放假期間去了商貿(mào)城的同學們講述后也能想象的到其熱鬧的景象。二、企業(yè)前面提到過這家工廠是做外貿(mào)生意的，就我觀察，在這里生產(chǎn)的產(chǎn)品在國內(nèi)的市場并不是很好，一方面，在有線電視以及數(shù)字電視越來越普及的國內(nèi)，對于電視天線的需求量并不大；另一方面，受限于廠家技術(shù)，在短期內(nèi)不太可能生產(chǎn)出更高科技含量的產(chǎn)品，出于這兩個原因廠家才將市場定位在國外。對于企業(yè)而言，其根本目的是獲取利潤。獲取渠道主要有三種，產(chǎn)品、市場以及壓榨員工的剩余價值。產(chǎn)品是通過兩方面博得消費者的信任，一是產(chǎn)品的創(chuàng)新性，二是產(chǎn)品質(zhì)量。即便產(chǎn)品種類有局限性，但該企業(yè)在創(chuàng)新性方面一直在做嘗試，在打工的一個月期間，有一、兩種新產(chǎn)品投入生產(chǎn)，并有商家下訂單。市場瞬息萬變，想要尋找到穩(wěn)定的客戶源是很難的，這就需要外貿(mào)部的人員不懈的努力。在壓榨員工的剩余價值方面就不需要多說了，對于這樣一家規(guī)模不算大的電子類廠家，不會給予員工太好的待遇。像這樣的工廠，在某種程度上，產(chǎn)量和交貨速度有時比產(chǎn)品的質(zhì)量更加重要。有這樣一個實例，我曾被調(diào)去幫助總裝線趕一批大網(wǎng)罩，前后兩次都是同一類的產(chǎn)品，但是生產(chǎn)工序卻有很大的區(qū)別。打聽后才得知是廠家與非洲商家協(xié)商后決定偷工減料，在第二次的生產(chǎn)中去除了電路板，不敢想象非洲的人民在使用這樣偷工減料的產(chǎn)品時會有怎樣的感受，當消費者發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品有質(zhì)量問題，而且印有中國制造的字樣時，到底是誰的形象受損。三、中介在這次的打工經(jīng)歷中，我們算是看清了中介方面的做事態(tài)度。中介或許比企業(yè)更加是唯利是圖。從簽署合同時收取相關(guān)費用開始，就在想方設(shè)法從暑期工身上或是工廠那里獲得利潤。有兩個這樣的例子，在我們與中介簽署的合同上有收取管理費一項，其具體內(nèi)容是若中介方面有相關(guān)人員在工作期間對暑期工進行統(tǒng)一的管理，則收取相應的管理費用。而在工作期間，并沒有中介人員住廠管理，而在我們即將離廠，與中介進行交涉時，中介方面仍然要求收取管理費用，但之前中介的行為已經(jīng)違反了合同的相關(guān)內(nèi)容，涉及到了法律問題，最終中介還是妥協(xié)。另一個就是中介在與工廠簽訂的合同中，隱瞞了一些事實，所有的暑期工都是自費乘坐火車到達義烏市的，而在那份合同中，中介卻要求工廠支付給中介暑期工作車的費用，原因是車費是中介方面支付的。此事事后是如何解決的便不得而知。這次我們能夠順利到達工廠工作是幸運的，這樣說的原因是有許多報名前往其他地方打工的暑期工，最終因種種緣由事情未果，中介方面的說辭大多為長假招工已滿，或是同學們到工廠后發(fā)現(xiàn)實際條件與之前中介訴說有較大的出入，還是選擇早早終止此次歷程，離廠回家。四、我們的成長所謂吃一塹，長一智，在社會上這樣走一遭后，我們品嘗到了與家、與校園完全不同的滋味。無論是在家還是在學校，基本上都有呵護的力量在我們身邊圍繞。一旦孤身在外，周圍的環(huán)境就變得“危險”了，沒有誰會給你絕對的保護，自己要學會保護自己，處好于工友以及領(lǐng)導之間的關(guān)系。就算不能給別人留下好的影響，但也不能讓他人對自己有什么錯誤的判斷。需要先做好本分工作是最。在家，我們是為人子女，責任是孝敬父母；在學校，我們是學生，任務是好好學習，與同學和睦相處規(guī)劃自己的未來。并付諸行動。而在工廠里，我們的角色發(fā)生變化，是最普通的工人，使命是為工廠創(chuàng)造出利潤。在學校。我們是用好成績來體現(xiàn)價值，在這里，是用認真的工作態(tài)度，出眾的生產(chǎn)效率來體現(xiàn)個人價值。只有在盡可能短的時間內(nèi)將自身練就成精兵強將，才會獲得領(lǐng)導的認可，才能使自己的處境相對于其它人好一些，最直接的體現(xiàn)就是工資，這也是員工最為敏感的方面。在學校里學習的大多是書本上的理論知識，而在這里則全部是手工技能，是對我們實際操作能力的考驗，能夠真正地促進自身的全面發(fā)展。另外，經(jīng)歷過后，我們學會了對待社會上的許多信息需要先進行細致的分析、準確的判斷，不能盲目地相信，要增強法律意識。就那中介簽署合同來說，不得不承認當時是有一些草率，考慮得還不夠周全。幸運的是，中介方面自身犯了一些錯誤，我們靈敏地抓住了錯誤，這是最終成功脫身的關(guān)鍵之一。但在漫漫人生路上，不會有太多這樣的幸運。這一次給我們敲響了警鐘。這一次我們學會了獨立，學會了堅持。離開了父母的呵護，不再是不愁吃、不愁穿的日子，由于在工作期間，身上的資金緊缺，不可能在大把的揮霍了，不得不過著計劃、拮據(jù)的日子。在這里，學會堅持很重要，由于每天是重復且枯燥的工作，難買你會產(chǎn)生煩躁的情緒，很多時候想放棄，每當這時，就必須告誡自己來到這里的目的是什么，重復一遍又一遍地說。當信念堅定后，也就這樣堅持下來了。此外我由衷認為政府方面對暑期工的保護還不夠，這畢竟是一群特殊的團體，不能完全同其他的打工者等同對待，僅現(xiàn)有的合同法并不能解決所有的問題，在此建議能有更有針對性的法律規(guī)章出臺實施，能切實保護那些弱勢群體。無論怎樣，人生的第一次打工經(jīng)歷就這樣瞬息而過，留給我的還有很多很多，以后的路還很長，如同屈原說的那樣。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。電子廠社會實踐報告2實踐報告主題：電子廠打工專業(yè)：xx包裝技巧與計劃專業(yè)；班級：xx包裝技巧與計劃2班。姓名：實踐單位：廬江聯(lián)眾電子廠。實踐時間：20xx年7月10日至20xx年8月22日媒介早在離暑假另有一個多月我就打算著如何渡過如許如許一個良久的暑假，畢竟這是進入大學的第一個暑假。最終鉆入我思維的第一個念頭便是參加社會實踐，進工廠鍛煉一下本身，一是因為作為一個農(nóng)村走出來的孩子，本身就具有了吃苦刻苦的精神；其次，因為我還是一個大一門生，剛兵戈到專業(yè)知識，進修的還不敷深，不能用回領(lǐng)悟。所以最好的選擇便是進步工廠，走進社會，去進修一下社會經(jīng)驗，從而進步本身。我的找工作進程這個暑假的找工作進程可謂一波三折，在學期挨近尾聲之時，一名大二學長介紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝有限公司做暑假工，因為是包裝廠跟本身所學專業(yè)有點關(guān)聯(lián)，我們班十多名同學細致明白環(huán)境后征得家長贊成的環(huán)境下決議一同前去上海。將此決議報告帶領(lǐng)員后，教授出于對我們的關(guān)心，要求親身與我們父母雷同交換明白家長的意思，有的家長在教授的話語下擺蕩了讓我們?nèi)サ哪铑^，最終非常堅苦解釋明白才撤除了父母的顧忌，都等待著7月1日動身去上海，可誰知我們在等待中獲得的動靜是我們?nèi)ゲ幻靼?，當初介紹我們?nèi)サ膶W長說在我們之前已經(jīng)有一批暑假工提早去了。當初一心籌劃去上海異國找其他工作，無奈之下只有料理行李回家。“竭力不必定告成，但拋卻必定失敗”是我暑假前期找工作的領(lǐng)會?；丶液蟀职謳臀医榻B到我家附近的一家皮具廠，嚴厲說起來只能算是一家手工作坊，異國任何的規(guī)章軌制，完全不能起到鍛煉效用，因而我只干了一天就再也沒去過了。接下來的幾天我和同學一路跑遍了掃數(shù)的店鋪超市以及廠，但獲得的都是一樣的答復“我們只收長期工，不消暑假工”。連續(xù)的進攻讓我深知找工作之難！但我仿照照舊異國拋卻。其后在他人的介紹下我去了離家不遠的廬江聯(lián)眾電子廠工作了40多天。我的實踐內(nèi)容廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè)，其終端客戶是索尼、聯(lián)想、惠普、海爾等馳名廠商。7月10日下午我們經(jīng)人事部分安排，車間主任給我們分派組別，待組長掛號完后給我們大略介紹了一下車間的規(guī)章軌制后便帶領(lǐng)我們觀光了出產(chǎn)線，并安排我們在差別的崗亭進修一天。7月13我們正式走上出產(chǎn)崗亭，車間是流水線式出產(chǎn)，一條流水線6個人分5個站別，別離是表面檢測站、耐壓站、對腳站、測試站和總檢站。我的工作是在表面檢測站，我的任務是查抄材料表面環(huán)境，緊張有以下幾點：（1）查抄材料印章：看是不是清楚精確，是不是蓋印在指定位置，是不是有脫落混濁現(xiàn)象。（2）查抄膠布：看膠布是不是破壞，是不是有因膠布題目導致銅線敗露在外。（3）查抄鐵芯：看是不是破壞、缺失。（4）查抄腳位：看好壞是不是同等，是不是有曲折，是不是粘有異物，是不是出缺焊漏焊現(xiàn)象等。表面檢測OK后可流至下一站別進行檢測，這一站別必要肯按時候去熟悉，別的，做表面檢測必須做到細致當真。同時，車間內(nèi)有著各項嚴厲的規(guī)章軌制，這些軌制嚴厲要求每位員工，救助我該掉了之前養(yǎng)成的懶惰等弊端。我的實踐結(jié)果在一個多月的工作期間，我也發(fā)覺了廠內(nèi)存在的`幾點不敷的地方：（1）廠內(nèi)員工滾動性大，不能很好的留下操縱諳練的長期工人，員工平常都只作幾個月罷了。（2）員工的集體文化水溫和思維操行本質(zhì)不高，團隊互助意識不強，只關(guān)心個人長處。（3）長期工與短時間工、諳練工與新員工工錢根本無差別，不能很好的變策開工的自動性，廠內(nèi)的員工福利性付出過少。（4）物料部和蒼管部工作存在不敷，不能及時為出產(chǎn)線供給材料，凡是導致出產(chǎn)線缺材料而停線。（5）廠內(nèi)很多呆板老舊，凡是呈現(xiàn)障礙感化產(chǎn)線速度，導致員工抱怨增多，收益裁減。（6）企業(yè)異國本身獨特的文化，需加強文化構(gòu)筑；貧乏自立知識產(chǎn)權(quán)，因多吸納人才，加強企業(yè)立異意識。（7）廠內(nèi)仿照照舊履行打卡軌制，員工帶打卡現(xiàn)象緊張，應采取指紋等進步計時東西；員工的食宿環(huán)境另有待進步。我的實踐總結(jié)經(jīng)過議定一個多月時候的社會實踐，經(jīng)過議定本身的竭力，不管是在思維上、進修上還是工作商我都學會了很多，以下是我的幾點心得領(lǐng)會：（1）我明白如何去適應從xx到社會的環(huán)境變化，身邊兵戈的人完全換了角色，相處之道也完全差別。（2）其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士變化，過去總想著找一份得當本身喜好的、專業(yè)對口的工作，可如今知道找工作不簡單，很多事變只有走上社會才華兵戈到。所以我如今不能再像過去那樣等待機遇的到來，應當盡快丟掉對xx等的依靠心理，學會在社會上自力，勇于與社會競爭，勇于蒙受社會壓力。（3）我認識到“團隊精神、互助互助”在工作中的緊張性，每個人對每件事的見解不會完全雷同，但跟著彼此的明白、包涵互助同等會裁減，展開工作也會愈來愈順利。（4）要長于與人交換，精確處理各方面的干系；遇事應冷靜應對本身不會的事應當多謙和請教他人；工作中不能總想著本身獲得了多少，要問本身付出了多少，你做的事他人都看在眼里。經(jīng)過議定此次社會實踐，我獲得了很多鍛煉，更新了見解，吸取了新的思維與知識，為將來更加猛烈的競爭打下堅固的根本。在今后的進修生涯中，我將擺正心態(tài)，精肯定位，更加發(fā)奮進修，竭力進步本身綜合本質(zhì)，適應期間的要求。電子廠社會實踐報告3一、前言早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，畢竟這是進入進入大學的第七個暑假。首先鉆入社會變革我思想的第一個念頭就是參加社會實踐，進到工廠鍛煉一下自己，一是因為意味著作為一個農(nóng)村走出來的孩子，單純就具備具備了吃苦耐勞的精神；其次，因為我還是一個大一學生，快要接觸到專業(yè)知識，學習的還不夠深，不能用回貫通。所以最好的選擇選擇就是頂尖工廠，走進社會，去學習一下社會經(jīng)驗，從而提高自己。二、我的找工作歷程這個暑假嘔心瀝血的找工作歷程可謂一波三折，在學期接近尾聲之時，一名大二學長介紹我們四年級去上海一家憬之禮品包裝有限公司做寒假工，由于是包裝廠跟生產(chǎn)業(yè)自己所學專業(yè)有點聯(lián)系，我們班十多名同學詳細了解勸告情況后征得家長請求的情況下決定一同前往上海。將此下決心告訴輔導員后，老師出于對我們的關(guān)心，要求親自與我們幼兒父母溝通交流了解家長的意思，有的家長言語在老師的話語下動搖了讓我們?nèi)サ哪铑^，最后好不容易解釋清楚才了父母的顧慮，都等待著7月1日出發(fā)去上海，可誰知我們在等待中得到的消息是我們?nèi)ゲ涣肆耍敵踅榻B我們?nèi)サ膶W長說在之前已經(jīng)有一批暑假工提前去了。打算當初一心打算回去上海沒有找其他工作，悲憤之下背包只有收拾行李回家?！芭Σ灰欢ǔ晒?，但放棄必定失敗”是我六一暑假前期找其他工作的體會?；丶液蟀职謳臀医榻B到我家附近的一家皮具廠，嚴格說起來只能算是恨不得一家手工作坊，沒有任何的規(guī)章制度，完全無須起到鍛煉作用，于是我只干了一天就再也沒用去過了。接下來的幾天我和同學一起了所有的店鋪超市以及廠，但得到的都是同樣的回答“我們只收長期工，不用暑假工”。連續(xù)的打擊讓我深知找工作之難！但我依舊不放棄。后來在別人后來的介紹下我去了離家不遠的廬江聯(lián)眾電子廠工作了40多天。三、我的實踐內(nèi)容廬江聯(lián)眾電子廠是民企一家歸屬于來料加工的企業(yè)，其終端客戶是索尼、聯(lián)想、惠普、海爾等知名廠商。7月10日下午我們經(jīng)人事部門安排，車間主任給我們分配年齡組，待組長登記完后給我們簡單介紹了一下車間的規(guī)章制度后便帶領(lǐng)我們參觀了生產(chǎn)線，并安排我們在不同的崗位學習一天。7月13日我們正式走上生產(chǎn)崗位，車間是流水線式生產(chǎn)，一條流水線6個人分5個站別，分別是外觀檢測站、耐壓站、對腳站、測試站和總檢站。我的工作是在外觀檢測站，我的重大任務個別情況是檢查材料外觀情況，主要有以下幾點：1）檢查材料印章：看是否清晰正確，是否蓋印在指定位置，是否有脫落污染現(xiàn)象；2）檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導致銅線暴露在外；3）檢查鐵芯：看是否破損、缺失；4）檢查腳位：看長短是否一致，是否有彎曲，是否粘有異物，是否有缺焊漏焊現(xiàn)象等。外觀檢測ok后可流至下一站別需要進行檢測檢測，這上海站別需要一定時間去熟悉，此外，做外觀檢測必須做到細心認真。同時，車間擁有內(nèi)有著各項嚴格的規(guī)章制度，每人這些