政工科工作(已修改)
2025-10-16 01:29 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：政工科工作山西煤銷(xiāo)集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司政工科工作總結(jié)今年以來(lái)，政工科在公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中、四中以及十八大的會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提高干部職工整體素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為職工謀求福利，努力開(kāi)創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設(shè)、工會(huì)創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供了有力的思想保證和智力支持，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、思想領(lǐng)先，注重實(shí)效，穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作一是加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的理論水平。根據(jù)上級(jí)主管單位的要求，政工科通過(guò)定期組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展“三會(huì)一課”和專(zhuān)題培訓(xùn)班等形式，扎實(shí)推進(jìn)理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、保持黨的純潔性教育和從業(yè)道德教育。同時(shí)，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，組織黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì)和開(kāi)展書(shū)面答題競(jìng)賽，取得了良好效果。二是加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。首先，建立和落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，實(shí)行一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，并不定期地對(duì)各科室組織開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。其次，深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作的活力和生機(jī)。把開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。并與學(xué)習(xí)黨的十七屆六中、四中以及十八大會(huì)議精神，日常各項(xiàng)工作，黨員干部教育和公司實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，有效地帶動(dòng)職工積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),獲得了2011年“文明和諧單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第三，認(rèn)真做好民主評(píng)議工作。根據(jù)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的精神，在市公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，政工科嚴(yán)格按要求對(duì)公司正式黨員和黨組織進(jìn)行民主評(píng)議。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、自我認(rèn)格、民主評(píng)議、組織定格、總結(jié)提高等程序，圓滿完成各項(xiàng)工作，并取得了一定的成效。二、統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度一是開(kāi)展作風(fēng)大整頓，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)年初公司組織召開(kāi)的2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)整頓大會(huì)的工作部署，政工科一方面繼續(xù)抓好廉潔自律教育，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)拒腐防變的能力，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作。另一方面加大對(duì)“吃拿卡要”和風(fēng)險(xiǎn)防控工作的監(jiān)督力度，對(duì)重點(diǎn)科室及其工作人員開(kāi)展自查及履職談話活動(dòng)，加大責(zé)任追究力度，增強(qiáng)履行“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工上崗敬業(yè)情況的督查，安排每周三次的專(zhuān)項(xiàng)檢查，很好地糾正廣大干部職工的認(rèn)識(shí)偏差，提升了員工的精神面貌和工作責(zé)任心。二是加大效能監(jiān)察力度，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)上級(jí)主管單位對(duì)重大事項(xiàng)決策、重大人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用的“三重一大”決策制度的監(jiān)督和管理的要求，主要圍繞工程投資、物資設(shè)備采購(gòu)和成本管理等方面來(lái)開(kāi)展效能監(jiān)察，現(xiàn)共立項(xiàng)監(jiān)察18個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目，其中7項(xiàng)為招投標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)察
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