幼兒園臨時教師聘用合同(已修改)
2025-10-16 00:29 本頁面
【正文】 第一篇：幼兒園臨時教師聘用合同王石凹中心幼兒園 臨聘人員聘用合同書甲方（聘用單位)： 王石凹中心幼兒園乙方（受聘人）： 族，年 月出生，文化程度，家住，身份證號碼 ：為了明確聘用期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關系，簽訂聘用合同，并達成如下合同條款，以資共同遵守。第一條 合同期限聘用期限自2017 年 2月12日起，至 2017年6月30 日止。第二條 工作崗位及職責要求乙方受聘在幼兒園從事保教保育工作。乙方應按照甲方的分工要求，按時完成工作任務。完成甲方交辦的其他工作任務。乙方在聘用期內，應接受甲方的平時考核，考核結果作為甲方續(xù)聘、獎懲、解聘和辭退的依據(jù)。第三條 工作報酬每月基本工資1200元，按月支付，不足一月的按實際上班天數(shù)計算。第四條 工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成崗位任務所必須的工作條件和工作場所，充分保障乙方工作期間的人身安全。第五條 工作紀律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方已制定施行的和聘用期限內制定施行的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的日常管理。乙方必須遵守國家及本單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權，保守甲方列入保密范圍的技術事項。若違反上述約定給甲方造成損失者，甲方有權給予乙方經(jīng)濟處罰。第六條 合同的終止:本合同履行期限屆滿后自行終止。第七條 合同的變更和解除本合同簽訂后，甲乙雙方須全面履行合同約定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更或解除合同時，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本合同。乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除聘用合同：（1）在聘用期內有嚴重失職、瀆職或違法亂紀行為，致使甲方形象、名譽受損或經(jīng)濟損失達萬元以上；（2）曠工超過3天或連續(xù)請假15天；（3）國家及陜西省有關部門明文規(guī)定的情形。有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或因公（工）負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；（2）乙方未達到考核要求，經(jīng)調整工作崗位后仍不勝任的；（3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化；或人事、編制等
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