【正文】 第一篇：基層組織建設(shè)年工作匯報關(guān)于上報基層組織建設(shè)年活動階段性總結(jié)的報告廳直機(jī)關(guān)黨委：按照廳黨組和廳直機(jī)關(guān)黨委的部署，我局于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動，通過局機(jī)關(guān)及直屬13個單位的黨組織和530名黨員共同努力，目前，已順利完成宣傳動員和調(diào)查摸底階段的任務(wù)，轉(zhuǎn)入深入實施階段。現(xiàn)將我局基層組織建設(shè)年工作開展情況報告如下：一、主要工作情況概括前階段的工作情況，我們認(rèn)為有三項成果，四點體會，兩個不足。（一）三項成果，建立工作機(jī)制。3月26日，我局召開動員大會，對全局2012年基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行安排部署。隨后，局直各單位陸續(xù)召開動員大會，迅速啟動該項工作。為切實開展好基層組織建設(shè)年活動，我局嚴(yán)格按照中央、省和廳關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年工作會議精神和要求，結(jié)合實際，制定《廳公路局關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，明確了總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。建立局長書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。，基本摸清了情況。為切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面掌握基層組織建設(shè)情況，進(jìn)一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設(shè)年活動扎實開展，局直屬單位黨組織及局機(jī)關(guān)各支部對本單位、本部門現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別談話等方式進(jìn)行，共走訪黨員干部群眾46人次，召開座談會54次590人次，發(fā)放問卷調(diào)查表593份，個別談話95人次。局黨委及各單位都形成了調(diào)研報告。，完成了分類定級工作。為把該項工作做得比較細(xì)致扎實，首先，各單位黨組織對照局黨委《關(guān)于印發(fā)》的通知（交路黨[2012] 17號）文件（附件1）評分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實際，自評本單位得分；然后局黨委根據(jù)自評及平時掌握的情況，對所屬13個單位黨組織進(jìn)行評分并定級，有10個單位黨組織為先進(jìn)，2個單位黨組織為良好，1個單位黨組織為一般。局機(jī)關(guān)9個黨支部有6個為先進(jìn)，3個為良好。（二）四點體會。確定2012年為基層組織建設(shè)年，是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)新形勢作出的新部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措。局黨委高度重視，迅速行動，把開展基層組織建設(shè)年活動提上重要議事日程，按照中央、省、廳關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的要求，制定實施意見，及時召開動員大會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，部署相關(guān)工作。成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實相關(guān)責(zé)任，局黨政一把手是全局基層組織建設(shè)第一責(zé)任人，黨委辦公室具體組織實施，抓好落實；局直各單位黨委（總支、支部）、機(jī)關(guān)各支部書記是第一責(zé)任人，分管黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)深入局直單位進(jìn)行指導(dǎo)，局黨委辦公室通過、電話咨詢解答工作中出現(xiàn)的疑問，簡報宣傳上級的精神和其他單位做法，積極引導(dǎo)局直屬單位結(jié)合實際情況創(chuàng)新工作思路和方式，突出特色，注重實效，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。如華騰公司確立了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極探索企業(yè)黨建工作的新路子，不斷強(qiáng)化對黨員的管理與考核，有力的促進(jìn)了公司的發(fā)展；鷓鴣山隧道管理處以“心系隧道、服務(wù)社會、爭創(chuàng)一流、追求卓越”為工作目標(biāo)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建平安隧道活動相結(jié)合，與構(gòu)建創(chuàng)新型和諧管理處活動相結(jié)合，確保了各項工作的順利完成；公路醫(yī)院以“二甲復(fù)評我有責(zé) 立足崗位作貢獻(xiàn)”為主題，以黨員示范崗為動力，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以“三好一滿意”活動為載體，努力把基層組織建設(shè)年活動辦成人民群眾滿意工程。針對局直屬單位較多，職責(zé)任務(wù)和單位性質(zhì)不同等情況，為加強(qiáng)各單位間的溝通聯(lián)系，我局通過召開黨建工作會、基層工作組織建設(shè)年工作交流會，組織到有關(guān)單位現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)等方式，以利大家相互交流、相互借鑒、取得了較好的效果。（三）兩點不足一是氛圍不夠濃。主要是宣傳不夠，宣傳形式單一，沒有充分發(fā)揮好宣傳欄、展版、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的作用，聲勢和影響面還未達(dá)到預(yù)期要求，個別黨員和一些職工群眾對開展基層組織建設(shè)年的重大意義在認(rèn)識上還存在差距。二是工作不夠細(xì)。有的單位抓黨建只求過得去，要求不高，談表面現(xiàn)象的多，缺乏深度。如有的單位發(fā)展黨員較少，找原因時只認(rèn)為年輕人的黨性覺悟不高，沒有深入分析基層組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)存在的問題，也沒去認(rèn)真思考基層組織缺乏凝聚力、吸引力的原因。二、下階段工作打算一是抓好督導(dǎo)幫扶。局黨委將成立由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊的督導(dǎo)組，幫助局直單位黨組織和機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)一步深入調(diào)查，全面掌握實際狀況，在找準(zhǔn)存在的問題基礎(chǔ)上，完善整改措施。各單位的情況不一樣，有的單位是要解決班子配備問題，有的單位是要解決發(fā)展黨員問題，有的是解決活動場所問題，有的解決經(jīng)費保障問題，有的是解決機(jī)制問題。局黨委將針對各個單位黨組織的實際情況進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，堅持是什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。二是抓好轉(zhuǎn)化提升。根據(jù)局直各單位黨組織和機(jī)關(guān)各支部前一階段的調(diào)查摸底情況，對一般黨支部開展重點調(diào)研，制定整改方案，明確整改時限和整改責(zé)任人。集中一段時間，認(rèn)真落實整改方案和整改措施。所有黨組織要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上整改提高、晉位升級，一般向良好跨越，良好的向先進(jìn)跨越，先進(jìn)的更先進(jìn)。三是辦實事解難題。根據(jù)調(diào)查研究階段的調(diào)查情況，結(jié)合“掛包幫”、扶貧工作、青年團(tuán)員志愿服務(wù)等形式結(jié)對聯(lián)戶幫扶，及時解決群眾反映強(qiáng)烈、通過努力又能夠解決的實際問題，為困難群眾做好事、辦實事、解難題。四是建立完善制度。按照局直屬各單位黨組織至少新建立一項務(wù)實管用的制度的要求，總結(jié)提煉科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中探索創(chuàng)造的經(jīng)驗和好做法，建立健全務(wù)實管用的工作制度，把黨組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作很好地結(jié)合起來，形成一個好的工作機(jī)制。五是學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)。深入開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”活動，結(jié)合“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會和先進(jìn)事跡報告會，樹立一批先進(jìn)典型集體和個人，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)中“學(xué)先進(jìn)、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二○一二年六月二十五日中共永樂鎮(zhèn)委員會關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報縣委組織部：永樂鎮(zhèn)黨委下設(shè)16個基層黨支部373名黨員，其中農(nóng)村黨支部14個，農(nóng)村黨員329名。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的大力支持下，我鎮(zhèn)以“強(qiáng)組織、促發(fā)展、