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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰罰制度(已修改)

2025-10-15 23:38 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰罰制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高全員自我保護(hù)意識(shí)和安全管理力度,完善安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰措施,現(xiàn)結(jié)合公司的安全生產(chǎn)實(shí)際狀況,特制訂如下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則:一、安全獎(jiǎng)罰資金來源:公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金。每月按各項(xiàng)目部完成施工產(chǎn)值的1‰提取專項(xiàng)基金,由各項(xiàng)目部工程成本負(fù)擔(dān)。在公司對(duì)項(xiàng)目部的日常檢查、考核中對(duì)達(dá)不到安全、文明施工要求進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)員工安全違章違紀(jì)者的經(jīng)濟(jì)處罰的資金。上述兩項(xiàng)資金來源組成公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,由財(cái)務(wù)部設(shè)置獨(dú)立帳戶專項(xiàng)核算。所有處罰通知單都必須送達(dá)公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行。二、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:工程項(xiàng)目竣工后,對(duì)全面履行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)考核合同中安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)指標(biāo)的項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)10000元。對(duì)創(chuàng)建深圳市安全生產(chǎn)、文明施工示范工地榮譽(yù)稱號(hào)的項(xiàng)目部給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)10000元。對(duì)深圳市以上安全部門安全生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)分獲85分以上的項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)3000元。公司每月組織的綜合檢查中安全生產(chǎn)、文明施工按照深圳市施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)分獲85分以上的項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)1000元。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)各類重大事故隱患,給予發(fā)現(xiàn)者獎(jiǎng)勵(lì)200元。如發(fā)現(xiàn)后并能采取有效的防范措施進(jìn)行整改,杜絕了傷亡事故發(fā)生的給予獎(jiǎng)勵(lì)500元。凡個(gè)人在操作中,由于模范遵守安全規(guī)程,避免了他人造成的重大傷害,給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。由于能積極準(zhǔn)確有效使用“三寶一器”,從而避免了職工傷亡事故的發(fā)生,給予布置、實(shí)施的有關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)200元。對(duì)在平時(shí)檢查、監(jiān)督工作中,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格要求,使分管的工程項(xiàng)目安全、文明施工方面取得優(yōu)異成績(jī)的安全管理人員、現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任施工人員年終給予獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。在安全事故發(fā)生后,為減少因事故而造成的損失有突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)200—500元。一貫遵章守紀(jì),積極參加安全活動(dòng),并能制止他人違章并被證實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)200元。1在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)方面提出切實(shí)可行的合理化建議,并在生產(chǎn)實(shí)踐中得到證明,產(chǎn)生一定的效益的給予獎(jiǎng)勵(lì)300—500元。1在深圳市開展的“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全月活動(dòng)”中取得優(yōu)勝、為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)的項(xiàng)目部或個(gè)人給予1000—2000元獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲罰細(xì)則:工程項(xiàng)目竣工后,對(duì)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)考核合同中安全生產(chǎn)、文明施工指標(biāo)達(dá)不到要求的項(xiàng)目部罰款10000元。對(duì)深圳市以上安全部門安全生產(chǎn)、文明檢查評(píng)分不合格項(xiàng)目部罰款3000元。公司每月組織的綜合檢查中,安全生產(chǎn)、文明施工按照深圳市施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不及格的項(xiàng)目部罰款1000元。安全生產(chǎn)管理不善,發(fā)生重傷以上(含重傷)的傷亡事故的,給予項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任者處以300—800元罰款。隱瞞事故不報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分別對(duì)直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處罰100—300元。有下列違章指揮行為之一的處罰100—500元;(1)安排未接受進(jìn)場(chǎng)安全教育的員工上崗的;(2)安排沒有合法用工手續(xù)的外雜人員上崗操作的;(3)安排沒有進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證的人員,從事特殊工種上崗作業(yè)的;(4)沒有在下達(dá)任務(wù)單的同時(shí)下達(dá)書面安全技術(shù)交底單的;(5)安排職工在防護(hù)措施不到位、又沒有針對(duì)性安全保護(hù)措施上崗操作的;(6)強(qiáng)行安排工人在不安全狀態(tài)下作業(yè)的;(7)沒有任何施工組織設(shè)計(jì)(措施),安排非特種工人搭、拆外架或需沖天對(duì)接鋼管承重內(nèi)架的;(8)所分管的工程項(xiàng)目不按規(guī)范設(shè)置防護(hù)設(shè)施的;(9)安排機(jī)械操作人員違反“十不吊”規(guī)定作業(yè)的;(10)凡因工作需要?jiǎng)佑妹骰鸲晦k理動(dòng)用明火手續(xù)的;(11)安排工人在沒有設(shè)置足夠的消防器材情況下從事明火作業(yè)的;(12)堆放易燃易爆物品場(chǎng)所,沒有予以配備肖防器具的;(13)凡安排工人操作沒有安裝觸保器,防護(hù)罩的機(jī)電設(shè)備的;(14)各種大型設(shè)備和設(shè)施,未經(jīng)驗(yàn)收合格就投入運(yùn)行使用的;(15)在接到安全部門簽發(fā)的隱患整改單、檢查單,不按時(shí)、按指定要求整改的;(16)事故現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)允許就拆除而不利事故調(diào)查、處理的;(17)安排飲酒人員上崗操作的;(18)有損壞安全設(shè)施的行為并造成后果的;有下列違章操作行為之一的罰款50—300元;(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定戴好安全帽的;(2)赤腳或穿高跟鞋,硬底鞋,帶釘易滑鞋、赤膊、穿裙子進(jìn)入施工操作區(qū)域的;(3)未正確佩戴、穿著勞保用品上崗作業(yè)的;(4)凡場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸車輛規(guī)定不得帶人而違章隨車載人運(yùn)行的;(5)進(jìn)入施工操作區(qū)域沒有按照施工管理人員安排搞好自身防護(hù)的,如站鋼管操作,用夾板、組合鋼模板代替腳手板、較薄木方代替腳手架橫楞、用鋼模板搭設(shè)操作平臺(tái)的;(6)任意從建筑內(nèi)或腳手架上向外、向下亂拋物料與建筑垃圾的;(7)擅自開動(dòng)、使用不屬于本工種加工機(jī)械及設(shè)備而串崗作業(yè)的;(8)上下腳手架不按規(guī)定通過腳手架“之字形”跑道或爬梯而直接從外架外側(cè)攀越的;(9)違章用井字架提籃載人或乘坐提籃上下的;(10)違反臨時(shí)用電規(guī)程私拉亂接電源線路的;(11)使用的電器設(shè)備不按安全用電要求設(shè)置漏電觸保器或不正確安裝熔絲的;(12)在工作場(chǎng)內(nèi)因工作需要未經(jīng)允許拆除一定的防護(hù)設(shè)施,但工作完畢后沒有及時(shí)恢復(fù)防護(hù)設(shè)施原狀的;凡以上違章行為的人員屬于管理人員處罰金額應(yīng)是普通員工的兩倍。違章行為特別嚴(yán)重而又造成一定危害和損失的,視情節(jié)輕重刪除給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰外,必要時(shí)給予行政處分直至追究其法分律責(zé)任。有下列違反勞動(dòng)紀(jì)律行為之一的處罰50—200元;(1)飲酒后上崗作業(yè)的;(2)將小孩帶入施工現(xiàn)場(chǎng)或操作車間的;(3)在禁火區(qū)域(倉(cāng)庫(kù)、木工房)吸煙者;(4)工作時(shí)間在操作時(shí)打毛線、看報(bào)紙、看雜志等易于誤操作的;(5)上班期間利用工作之便使用機(jī)械設(shè)備做私活的;(6)將現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用具(包括消防器材)私自拆除為已用的;(7)未經(jīng)允許私自燒飯、燒菜、燒水等,或用碘鎢燈烤火取暖的;(8)私自拆除或涂改安全標(biāo)志的;(9)在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便的;在對(duì)以上違紀(jì)行為應(yīng)先行勸阻制止,不服管理教育的再進(jìn)行處罰。如違紀(jì)行為造成違章操作從而導(dǎo)致事故的視情節(jié)給予政紀(jì),法紀(jì)處置。四、獎(jiǎng)懲工作的管理:凡年終或工程竣工后對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工的獎(jiǎng)罰,應(yīng)由分管經(jīng)理組織、安全部牽頭會(huì)同相關(guān)部門提出獎(jiǎng)罰意見,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后執(zhí)行。日常安全工作中對(duì)項(xiàng)目部的獎(jiǎng)罰應(yīng)由安全部牽頭,會(huì)同相關(guān)部門提出獎(jiǎng)罰意見,經(jīng)分管經(jīng)理同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。各項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)本工程安全生產(chǎn)違章違紀(jì)的處罰由項(xiàng)目部安全員出具罰款單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,重大安全問題的獎(jiǎng)罰應(yīng)事先征求安全部門的意見。公司安全監(jiān)督部對(duì)各項(xiàng)目部工程日常安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為隨時(shí)可簽發(fā)罰款單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金及獎(jiǎng)罰資金實(shí)行專款專用,專一帳戶(科目)管理,任何組織或個(gè)人不得擅自挪作它用。※本項(xiàng)目部從2009年9月24日起實(shí)行本《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》,以前所發(fā)的《暫行管理規(guī)定》已作費(fèi)。南京建工集團(tuán)有限公司深圳機(jī)場(chǎng)物流園區(qū)國(guó)內(nèi)貨運(yùn)分拔中心項(xiàng)目2009年9月24日第二篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 在施工生產(chǎn)中,具備以下條件的給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額50—300元。① 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促、消除和預(yù)防重大事故的有功人員。② 堅(jiān)持原則,杜絕了安全事故的有功人員。③ 在搶救工傷及事故中的頭功人員。④ 為確保安全生產(chǎn)積極進(jìn)行革新,發(fā)明創(chuàng)造,提出合理化建議,作出 突出貢獻(xiàn)的人員。 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)由項(xiàng)目安全部提出申請(qǐng),經(jīng)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理審核,報(bào)項(xiàng)目經(jīng) 理給予獎(jiǎng)勵(lì)。處罰 材料不按規(guī)格、要求堆碼,限期不整改罰款100200元。、臨邊防護(hù)不到位,每處罰款100500元。 每周一無綜合安全活動(dòng)交底1次罰主管專業(yè)工程師(工長(zhǎng))300元。罰項(xiàng)目安全值班領(lǐng)導(dǎo)50元。 無班組日志,每天罰款10元。(工長(zhǎng))未按規(guī)定對(duì)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,每缺一分項(xiàng)工程安全交底罰款50元。安全技術(shù)交底無針對(duì)性,每項(xiàng)罰款30元。無開工前全面安全技術(shù)交底,對(duì)項(xiàng)目總工罰款200元。,對(duì)該月項(xiàng)目值班領(lǐng)導(dǎo)罰款200元。 使用無安全資質(zhì)、無花名冊(cè)(市建委注冊(cè))、不具備進(jìn)場(chǎng)條件的分包 隊(duì),限期不整改罰項(xiàng)目合約部1000元,罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元。(使用童工、未成年工、及超齡工、女工從事禁忌作業(yè)等),每人次罰款100元。使用安全教育不合格人員,每發(fā)現(xiàn)一人罰款100元,并必須經(jīng)補(bǔ)考合格方準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè),否則對(duì)該人員予以清退出場(chǎng)。,非機(jī)操工操作機(jī)電設(shè)備罰款50100元,對(duì)違章指揮者罰款200元,不持操作證上崗罰款5元。對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品、職業(yè)病防護(hù)用品的罰款1050元?!?0元,管理人員進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款5
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