渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文(已修改)
2024-10-20 08:16 本頁(yè)面
【正文】 渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文職責(zé)：根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，針對(duì)長(zhǎng)期、短期的年度和月計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判、方案、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等需求。負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控。為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營(yíng)策略方案。充分利用相關(guān)渠道資源條件，負(fù)責(zé)旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值，完成公司GMV任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)公司品牌在渠道的市場(chǎng)策劃及傳播，制定營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)方向，梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求，輸出品牌或營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類(lèi)資源在渠道的推動(dòng)，把控項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)奏。任職要求：大學(xué)專(zhuān)科以
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