當前企業(yè)思想政治工作的發(fā)展存在的問題及對策建議思考(已修改)
2024-10-18 15:21 本頁面
【正文】 當前企業(yè)思想政治工作的發(fā)展存在的問題及對策建議思考隨著社會經濟的不斷發(fā)展，一些企業(yè)將發(fā)展重點放在物質生活層面，卻忽視了精神生活的重要性。在這一背景下，企業(yè)政工需要及時介入到企業(yè)思想政治的工作中去，主動對企業(yè)中的不利思想進行批駁，處理好企業(yè)中的矛盾與問題，發(fā)揮思想政治作用，促進企業(yè)的健康發(fā)展。思想政治教育作為企業(yè)發(fā)展中的重點，要求相關人員要不斷提升自身的政治修養(yǎng)與道德素質，始終堅持從人民利益的角度出發(fā)，明確工作重點與要點，提升企業(yè)政工工作質量，總結工作經驗，展現政工工作優(yōu)勢，實現發(fā)展目標。一、企業(yè)開展政工工作的意義（一）激發(fā)員工工作熱情在市場經濟的快速發(fā)展下，市場與企業(yè)內部競爭有了明顯的變化，在一定程度上使得職工工作壓力不斷增加，精神始終處于高度緊張狀態(tài)，隨之產生了一系列的矛盾與問題。所以在這一背景下，就要從開展日常思想政治工作入手，保持充足的耐心，在幫助職工緩解情緒解決矛盾的基礎上樹立起自信心，展現其潛能與優(yōu)勢，提高工作積極性。（二）提升管理質量政工工作作為企業(yè)管理中的重要組成之一，對企業(yè)人員管理與發(fā)展有著直接的影響。就當前發(fā)展形勢來講，企業(yè)之間的競爭還是比較激烈的，且競爭中人力資源一直是競爭的重點，對企業(yè)發(fā)展極為重要。所以在開展工作管理時，就要從提升對思想政治教育認識出發(fā)，提升工作人員對企業(yè)人員的認同感，實現思想道德與職業(yè)道德素質的提升，適應企業(yè)的未來發(fā)展。隨著工作人員素質的不斷提升，就要從提高凝聚力與戰(zhàn)斗力出發(fā)，借助思想政治教育來發(fā)揮人力資源潛能，促進企業(yè)健康發(fā)展。（三）滿足企業(yè)發(fā)展需求企業(yè)在發(fā)展中要堅持從提升政
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