【正文】 第一篇：幼兒園園長助理競聘演講稿各位領導，老師們：大家好!幾天站在這里，借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和老師們，表示衷心感謝!實行競爭上崗，教師有了壓力，工作、學習、創(chuàng)造、發(fā)展才有了動力，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟迪了潛力，激發(fā)了工作熱情和勁頭，根治了死氣沉沉的低效治理模式，使教育教學治理與活動顯示出活力，成為教育適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的積極抉擇。作為符合競崗條件的老師，我積極參與，公平競爭。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長。我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是工作主動，具有創(chuàng)意和靈感，易于接受新事務。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫(編寫了多個幼兒園工作規(guī)范)，能干事，干成事。同時經(jīng)過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛煉，在級部工作和教科研工作方面都取得了較明顯的成績?nèi)蔷哂谐钥嗄蛣凇⒖炭嚆@研的精神和堅韌不拔的性格。同時富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。假如這次競爭成功，能繼續(xù)擔任園長助理和部長或者擔任副園長的話，我將和全園老師一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神，默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。在團隊建設中，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報，搞好各級部的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向其他級部學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好級部內(nèi)部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種暖和感。工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感。在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。在工作上：在園本課程上突出各學科的顯性點和完善課程特色在園本基礎課程中運用一些已經(jīng)成熟的教材。其他課程上采用一些教師宜操作，效果顯性的教材如：美術以繪畫啟蒙為基礎教材設立專兼職教師。設立一些專兼職部門如：宣傳策劃部(園部外環(huán)境的設計和大型活動的設計和布置)、信息治理部(、維修部，建立維修反饋制和承諾制。豐富幼兒園內(nèi)部治理網(wǎng)絡，提高教師信息技術操作水平，進行由上至下的信息技術考核。即首先加強中層領導的考核，只有這樣才能從根本上更快地推動幼兒園信息化發(fā)展的速度。假如通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和老師們放心!謝謝大家!第二篇：幼兒園園長助理競聘稿[范文]幼兒園園長助理競聘稿范文為大家整理競聘幼兒園園長助理的演講詞，在演講中，向評審老師介紹個人競聘的優(yōu)勢以及競聘成功后的工作打算，和工作決心，下面是這篇幼兒園園長助理競聘稿范文幼兒園園長助理競聘稿范文各位領導，老師們：大家好!我是，從事幼兒教育工作6年。2011年9月走進這個大家庭，現(xiàn)擔任中班年級組組長，非常感謝幼兒園能夠給我們提供實行競聘上崗的機會。實行競爭上崗，教師有了壓力，工作、學習、創(chuàng)造、發(fā)展才有了動力，激發(fā)了工作熱情和勁頭。我競爭的崗位是園長助理。我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是工作主動，具有創(chuàng)意和靈感，易于接受新事務。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫能干事，干成事。三是具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。假如這次競爭成功，能繼續(xù)擔任園長助理和部長或者擔任副園長的話，我將和全園老師一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、求是務實、團結協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。在團隊建設中，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。要不斷在認認真真學習上有新進步，在踏踏實實做事上有新成效。二是多向領導匯報，搞好各級部的協(xié)作配合。三是搞好級部內(nèi)部團結。工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感和一種被承認感。第三篇：幼兒園園長助理競聘演講稿幼兒園園長助理競聘演講稿各位領導，老師們：大家好!我是，從事幼兒教育工作6年。2011年9月走進這個大家庭，現(xiàn)擔任中班年級組組長，非常感謝幼兒園能夠給我們提供實行競聘上崗的機會。實行競爭上崗，教師有了壓力，工作、學習、創(chuàng)造、發(fā)展才有了動力，激發(fā)了工作熱情和勁頭。我競爭的崗位是園長助理。我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是工作主動，具有創(chuàng)意和靈感，易于接受新事務；二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫能干事，干成事。三是具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。假如這次競爭成功，能繼續(xù)擔任園長助理和部長或者擔任副園長的話，我將和全園老師一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、求是務實、團結協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。在團隊建設中，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。要不斷在認認真真學習上有新進步，在踏踏實實做事上有新成效。二是多向領導匯報，搞好各級部的協(xié)作配合。三是搞好級部內(nèi)部團結。工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感和一種被承認感。假如我沒有通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和老師們放心！謝謝大家！第四篇：幼兒園園長競聘演講稿范文【篇一】你們好！七年的幼教經(jīng)歷讓我感覺到身為一名幼兒教師肩上責任的重大，也目睹了作為一名幼兒園園長管理的艱辛。今天，當我面對這樣一個可以讓我重新回到幼教崗位上，與更多和我一樣熱衷幼教事業(yè)的老師們一起將心中最美的愛無悔地播撒給孩子們的機會時，我感到無比的快樂。七年與無數(shù)孩子零距離的接觸為我積累了許多教學方面的經(jīng)驗，省委黨校行政管理專業(yè)在職研究生的學習讓我汲取了許多管理方面的知識。假如我能得到在座各位領導、老師的信任，有幸成為縣幼兒園的一只領頭雁，我想我有足夠的信心帶領我的伙伴們?yōu)槲铱h的幼教事業(yè)增色添彩。下面，就“如果我是縣幼兒園園長”來談談我的工作思路。假如我在這次競選中成功了，我將帶上三件物品走馬上任。第一件物品是一只碗。這只碗里裝著我的心意：忠心、真心、愛心、清心和平常心。忠心，一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。真心，有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。愛心，就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。清心，即要廉潔自律，公正處理園內(nèi)的一切事務。平常心，就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。我的第二件物品是一片愛心。首先我們將實行以人為本，以生為本，以心為本的管理教育模式。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現(xiàn)代管理思想要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。為廣大教師創(chuàng)設一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動教師的積極性，變要我干為我要干。作為一園之長，我們幼兒園有部分老師不是幼師專業(yè)畢業(yè)，她們都希望有機會可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)去參加一些相關培訓，比如有的老師希望在普通話、計算機運用等方面提高一下自己的水平。其實，說好普通話還真的非常重要。幼兒期是語言模仿能力很強的時期，教師的普通話水平如何會直接影響到孩子的說話。我的一個朋友給我講過這樣一個事例，說有一次她的孩子在幼兒園放學回家，問她，媽媽，什么叫“立茶”？我的朋友搞了半天也不知道孩子問的是什么，后來送孩子上學時一了解才知道原來是老師發(fā)錯了音，將“熱茶”說成了立茶，雖然這是一件普通的小事，但不能不引起我們的思考。在這些方面，我將鼓勵和支持我的老師們參加一些相關培訓，或組織教師外出參觀學習等，不斷提高她們的業(yè)務水平。我還將用豐厚的待遇引進23名熱愛幼兒教育的男教師。第三，建立一套科學的、公正合理的評估體系，提高教師的福利待遇。我園將實行獎勤罰懶，多勞