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履職報告合集(已修改)

2024-10-17 22:42 本頁面
 

【正文】 第一篇:履職報告履 職 報 告xxxx線路車間書記 xxx 段黨委:按照海工委(2010)7號 關(guān)于印發(fā)《海拉爾工務(wù)段黨總支部書記履職報告制度》要求,結(jié)合本職工作實際,現(xiàn)將2011年以來的履職情況做以匯報,請組織審閱,并批評指正。一、加強學習,提高素質(zhì),增強服務(wù)大局意識。一年來,始終把學而思則敏當做自己做人做事的準則。清醒的認識到刻苦學習,勤于思考不僅是提高自身素質(zhì)的需要,更是做好本職工作的要求。因此,無論是在工作時間內(nèi)外,抓住一切機會,盡最大能量擠出時間學習,從思想意識中牢固樹立提高履職能力。積極參加段黨委組織的學習活動,借助報刊、網(wǎng)絡(luò)、書本,廣泛學習了胡錦濤總書記在海南考察鐵路的重要指示、“七一”建黨90周年講話精神;盛部長重要講話精神,深入領(lǐng)會“三個共識”、“三個重中之重”等內(nèi)涵,以及部、局領(lǐng)導的一些講話,段部署和領(lǐng)導講話精神,通過多形式、多層面的學習,認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)涵,提高了自身政策理論水平,為自己今后的工作增添了無限的動力,有效提高了本人駕馭全局、自我創(chuàng)新的工作能力。在加強政治理論學習的同時,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,加強了技術(shù)業(yè)務(wù)的學習。在日常跟班作業(yè)中、設(shè)備定量檢查中、虛心向有經(jīng)驗的老同志學習,積極參加段開展的“三大”活動,組織職工開展“烏爾旗汗大討論”活動,并讓自己沉到生產(chǎn)一線,及時了解掌握管內(nèi)的設(shè)備狀況情況,無論是冬運、夏修期間,對“三折”、凍害重點地段、防洪、防脹重點檢查,掌握線路設(shè)備不同時期的工作重點,積極參加段、車間組織的防脹、防“三折”演練活動,提高自己在非正常情況下應(yīng)急處理能力。通過學習,進一步夯實了理論功底,提高了業(yè)務(wù)水平,提升了在新形勢、新任務(wù)下駕馭執(zhí)行工作能力和處理新情況、新問題的能力,服務(wù)大局意識得到進一步增強。二、融入中心,發(fā)揮作用,為車間安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展把好舵。作為總支書記,始終從整體工作的要求出發(fā),主動協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,充分發(fā)揮總支支委“一班人”作用。對工作中的矛盾和問題,堅持開誠布公,主動溝通,分清是非,積極協(xié)調(diào),交流思想,增進了解,使自身作用得到進一步發(fā)揮。盯住重點,選準載體,確?,F(xiàn)場安全有序可控。一是抓創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮帶動作用。根據(jù)不同季節(jié)的工作重點多次修改細化了 “四優(yōu)”黨員崗區(qū)考核表、“四強”黨支部考核表,相繼研究決定出了關(guān)鍵設(shè)備由黨員包保,關(guān)鍵環(huán)節(jié)由黨員卡控,關(guān)鍵人員由黨員幫教的思路,把關(guān)鍵處所交給崗區(qū),用品牌效應(yīng)來規(guī)范創(chuàng)建行為,激發(fā)黨員的內(nèi)在活力。二是抓承諾,加大問題整改力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,以落實安全責任為重點,圍繞安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵和難點,各級組織和全體黨員分別做出了具體承諾,并對照“安全示 范區(qū)”、“作業(yè)標準崗”和“黨員優(yōu)質(zhì)設(shè)備”等寫出承諾,還細化了承諾公示等環(huán)節(jié),利用黨員“三會一課”、安全分析會和政治學習等形式,宣讀和公示承諾書接受群眾監(jiān)督。同時,通過黨內(nèi)安全分析會、“四優(yōu)”黨員點評會活動等形式,有針對性地組織黨員進行崗位技能和一職多能的訓練,使黨員在任何“戰(zhàn)場”都能夠沖得上,打得贏,把“落標準、滅兩違、展作為”及“談心、三無” 活動落實到實際工作中。三是抓載體,補強創(chuàng)建力。結(jié)合“三大”活動在全段蓬勃開展的契機,以支部為單位,組織全體職工深入學習“烏爾旗汗線路車間變化”調(diào)研材料,著重理解、思考、感受烏爾旗汗線路車間靠什么使設(shè)備質(zhì)量出現(xiàn)如此大的變化?是什么原因使許多人認為不可能的事變成了現(xiàn)實?通過學習,討論查擺思想方面、作業(yè)控制方面的差距,統(tǒng)一了職工思想意識。還結(jié)合工務(wù)系統(tǒng)“一季保春運、二季戰(zhàn)春融、三季抗高溫、四季戰(zhàn)冬運”的工作規(guī)律的實際,認真撰寫黨課教案開展特色黨課教育,有針對性地開展了黨員練功比武、上技術(shù)黨課等活動,以點帶面、點面結(jié)合的形式深化活動效果。組織各工區(qū)黨支部開展了 “夏修施工做奉獻、我為黨旗添光彩”等送技術(shù)黨課到一線,真正把形勢講透、把任務(wù)講清,把職工的思想行動統(tǒng)一到段、段黨委的要求上來,推動了“三大”活動在車間全面展開。四是重結(jié)合凝聚人心。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,迅速部署活動方案,不斷開拓思路、創(chuàng)新 形式、豐富內(nèi)容,使崗區(qū)作用更加明顯,黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)。在迎接建黨90周年之際,結(jié)合車間實際,積極開展了“強黨性,練精兵,作表率”迎“七一”獻禮活動,積極引導黨員立足本職,崗位奉獻,遵章守紀,當好表率。在生產(chǎn)現(xiàn)場組織了一次新老黨員重溫入黨誓詞宣誓儀式,成立了黨員突擊隊,振奮了精神,鼓舞了士氣。著眼突出問題 采取有效措施 以確保職工隊伍穩(wěn)定。一是發(fā)揮教育引導作用,加強正面宣傳。面對職工收入低微、物價不斷攀升,尤其與大站區(qū)相比月月相差很多,讓職工產(chǎn)生很大思想波動的現(xiàn)狀,利用各種形式對職工進行形勢任務(wù)及理想信念教育,幫助職工樹立正確的理想信念,強化職工責任意識、危機意識、安全意識,增強職工對車間安全生產(chǎn)中所面臨問題的承受能力,激勵職工立足崗位發(fā)揮作用。二是及時了解職工動態(tài),解決職工反映問題。發(fā)揮各種職工意見反饋渠道的作用,各支部書記及時把握和了解職工動態(tài),及時主動地收集職工意見。對職工反映大的意見,及時利用接收渠道向段各部門進行反映,能解決的及時給予解決,不能解決及時向職工說明情況。對于反映小的意見,同樣做到不回避,該解決的及時解決。讓職工相信車間領(lǐng)導班子有能力解決職工反映的問題,避免矛盾激化。對于關(guān)系到職工切身利益的一些惠民政策,不認真?zhèn)鬟_上級精神,不重視職工反映,不對職工進行正面引導、教育,造成職工思想波動的 班組長,按相關(guān)制度進行考核。三是以人為本,關(guān)心職工,努力創(chuàng)建和諧班組。面對全體職工吃住生產(chǎn)一線,車間總支找準切入點,發(fā)揮后勤保障作用,解決職工實際困難,為職工排憂解難增強車間的凝聚力和向心力。從抓小食堂、小宿舍、小活動室入手,把職工的情緒作為第一信號,把做人的工作作為第一工序,關(guān)心職工生活,設(shè)法為職工解決具體困難。并利用元旦
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