【正文】 第一篇：履職盡責(zé)12金果坪鄉(xiāng)中心小學(xué)2016年接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案為落實(shí)州、縣、鄉(xiāng)各級(jí)部門對(duì)教育作風(fēng)的要求，切實(shí)加強(qiáng)我校的黨政廉風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)校的職能、效能，全面依法履職，根據(jù)巴東縣教育局一、總體要求深入貫徹黨的十八屆二中全會(huì)的教育精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”為行為準(zhǔn)則，緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主題責(zé)任，依法行政，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)民生等內(nèi)容，著力解決履職不力，作風(fēng)不實(shí)等問題，努力營(yíng)造依法履職，優(yōu)質(zhì)高效，廉潔從政的教育發(fā)展環(huán)境，力保學(xué)校的健康、快速發(fā)展，辦老區(qū)人民滿意的小學(xué)。二、督促對(duì)象金果坪鄉(xiāng)中心小學(xué)全體教職員工接受履職盡責(zé)督促檢查工作。三、督促檢查內(nèi)容主體責(zé)任方面。校長(zhǎng)和校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子是否制定履職盡責(zé)工作清單，是否按清單要求的時(shí)間進(jìn)度完成相關(guān)工作；學(xué)校分管工作人員是否定期開展檢查，并堅(jiān)持“問題清單”制度；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否推進(jìn)“主體問責(zé)年”活動(dòng)，按要求落實(shí)“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)六措施”，即：1領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，發(fā)揮表率作用。是否嚴(yán)格執(zhí)行《巴東縣中小學(xué)教師行為十個(gè)嚴(yán)禁》。是否開展履職盡責(zé)人人承諾。是否建立履職盡責(zé)工作約談機(jī)制。學(xué)校是否組織定期檢查，及時(shí)糾正不正之風(fēng)。是否依法進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，及時(shí)整改存在的問題。是否對(duì)本校教師收受校服、商業(yè)保險(xiǎn)、教材輔導(dǎo)勞務(wù)費(fèi)、回扣等行為進(jìn)行專項(xiàng)整治等。規(guī)范管理，依法治校方面。是否堅(jiān)持校務(wù)公開、黨務(wù)公開和教職工代表大會(huì)制度，學(xué)校出臺(tái)的制度是否符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，是否嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家教學(xué)計(jì)劃，開齊課程，開足課時(shí)，科學(xué)安排學(xué)生作息時(shí)間，不違規(guī)亂辦班，亂補(bǔ)課，亂收費(fèi)。服務(wù)師生方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育收費(fèi)政策，落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，是否嚴(yán)格服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持學(xué)生自愿和非盈利原則；是否嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料規(guī)定，落實(shí)“一科一輔”要求；學(xué)生資助政策及程序、資助對(duì)象、資助標(biāo)準(zhǔn)、資助資金到位、投訴及處理等情況是否公開、公平、公正；是否建立留守兒童關(guān)愛機(jī)制；是否按要求落實(shí)《巴東縣學(xué)校食堂食材采購(gòu)管理暫行辦法》和《關(guān)于做好學(xué)校食堂食材采購(gòu)相關(guān)工作的通知》要求，加強(qiáng)學(xué)校食品供餐食材出庫、加工、食用等環(huán)節(jié)的管理，落實(shí)學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理，如食材采購(gòu)索證、出入庫簽字、飯菜留樣、員工晨檢、餐（用）具消毒等各環(huán)節(jié)的管理；是否落實(shí)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐政策等。師德師風(fēng)方面。學(xué)校是否將師德師風(fēng)建設(shè)列入教師聘用和考核體系；是否開展“正風(fēng)肅紀(jì)，爭(zhēng)做四有好老師”活動(dòng)；是否嚴(yán)格執(zhí)行《巴東縣中小學(xué)教師行為十個(gè)嚴(yán)禁》，教師是否簽訂師德師風(fēng)承諾書；教師是否做到盡職盡責(zé)，備、教、輔、改、考等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)是否真正做到位，是否在用心做教育工作；是否關(guān)愛學(xué)生，做到不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視侮辱學(xué)生；是否做到嚴(yán)以律己，不吃、拿、卡、要，在職教師是否做到不組織、不要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課。學(xué)校黨政廉潔建設(shè)方面。學(xué)校是否成立有黨支部并定期組織召開支部會(huì)議；學(xué)校黨建文化工作是否定期有更新，黨員教師是否自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師是否自覺履行了“一崗雙責(zé)”執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度是否嚴(yán)格；是否存在違規(guī)主發(fā)津補(bǔ)貼的問題；是否整治收受禮品、禮金、購(gòu)物卡等問題。校園安全方面。學(xué)校是否建立健全安全管理體系，制度是否健全，責(zé)任清單是否明細(xì)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)周排查、班主任教師天排查、在崗教師時(shí)排查的隱患排查機(jī)制是否建立，隱患上報(bào)、整改、銷號(hào)流程是否科學(xué)有效；是否做好防火、防雷、防電、防溺水、防詐騙、防疫情、防踩踏、防侵害、防交通事故、防食物中毒的防范及應(yīng)急工作。是否上好生命安全和心理健康課。三、成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組。為了落實(shí)好我校履職盡責(zé)工作，建立健全責(zé)任機(jī)制，明確分工，責(zé)任到人，經(jīng)校委會(huì)集體研究決定成立我校履職盡責(zé)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下： 組長(zhǎng)：陳祥龍副組長(zhǎng)：楊兵鄭在琴成員：校委會(huì)其他成員及各教研組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭在琴任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)金果坪鄉(xiāng)中心小學(xué)2016年接受履職盡責(zé)工作的落實(shí)工作。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，對(duì)我校各項(xiàng)工作進(jìn)行全面的督查。四、具體措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。近期學(xué)校將組織教師召開履職盡責(zé)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄉(xiāng)中心學(xué)校印發(fā)的《接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，讓老師們懂政策、明要求、知責(zé)任，并與各位教師簽到履職盡責(zé)承諾書。二是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等活，強(qiáng)化政治規(guī)矩，重申紀(jì)律意識(shí)。三是再次引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《巴東縣中心小學(xué)教師行為十個(gè)嚴(yán)禁》，讓教師明確底、紅線。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《湖北省實(shí)施細(xì)則（試行）》，讓教師人人知曉，人人清楚違反職業(yè)道德的行為及處理辦法。強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。一是狠抓教育教學(xué)，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)加學(xué)習(xí)，讓老師明白教學(xué)是學(xué)校的生命線，只有切實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，才能提高家長(zhǎng)的滿意度。開展“課內(nèi)比教學(xué)”“公開課”“教學(xué)研討會(huì)”等活動(dòng)，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化管理，教務(wù)處定期組織抽查任課教師的備課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)情況，督促教師做好教學(xué)中的細(xì)節(jié)工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作，定期組織召開好黨的支部會(huì)議，做好黨建工作的文化建設(shè)。樹立黨員先進(jìn)模范形象，結(jié)合黨員示范崗，發(fā)揚(yáng)黨的先鋒模范作用，凝聚人心，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。三是借問教明得失。組織召開家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)進(jìn)校園，為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策，并向家長(zhǎng)下發(fā)問卷調(diào)查表，將家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的建議措施公開化，將學(xué)校的整改措施、方案透明化。三是開展“學(xué)生評(píng)價(jià)老師的活動(dòng)”，通過發(fā)放問卷調(diào)查、座談等形式，讓學(xué)生評(píng)價(jià)教師的師德師風(fēng)和常規(guī)教育學(xué)工作。四是對(duì)留守兒童進(jìn)行摸底、建檔，建立留守兒童數(shù)據(jù)庫和留守兒童之家，用溫情去感動(dòng)學(xué)生，讓教師在愛的教育過程中靈魂得到一次洗禮。五是督查到位，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，深入到班級(jí)、寢室和食堂，從環(huán)境衛(wèi)生、課堂紀(jì)律、教師上課行為、寢室內(nèi)務(wù)整理等各個(gè)方面進(jìn)行全覆蓋的抽查。跟蹤督辦，力求實(shí)效。加強(qiáng)檢查督辦工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校分管工作人員進(jìn)行跟蹤，各塊負(fù)責(zé)人對(duì)教師的履職盡責(zé)進(jìn)行跟蹤督辦，將履職盡責(zé)的督查工作做嚴(yán)、做實(shí)、做細(xì)。嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。對(duì)履職盡責(zé)工作落實(shí)不力，工作過程中出現(xiàn)疏漏、失誤的，嚴(yán)格啟動(dòng)問責(zé)程序。一是在教學(xué)過程中有遲到早退、曠課、日常工作中沒有限時(shí)完成或敷衍塞責(zé)的，學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)。二是教師中有被舉報(bào)吃、拿、卡、要，違反“十個(gè)嚴(yán)禁”的，如證實(shí)情屬實(shí)的，該教師年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。三是如有教師給我校教育目標(biāo)考核、黨建考核、綜治安全等方面帶來影響的，該教師不能在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先。四是被鄉(xiāng)紀(jì)檢部門、縣級(jí)部門及省教育廳等部門暗訪到的教師個(gè)人，造成不良影響的，按《湖北省實(shí)施,問責(zé)。五是在被上級(jí)部門督查到問題之前，學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人沒有提前督查到位，沒有管理的相關(guān)記載和查處紀(jì)錄的，相關(guān)負(fù)責(zé)人視作履職不力，當(dāng)年度不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。五、工作要求。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，親自抓，將壓力傳到每一位教師個(gè)人的態(tài)勢(shì)。督查過程中要細(xì)化工作，明確分工，責(zé)任到人，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度，抓好各階段工作落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要制定責(zé)任清單，讓每一位教師明白自己的主體責(zé)任。教師們要自覺地服從我校履職盡責(zé)工作的大局，以高度的主人翁精神自覺的參與到工作中去，尤其是學(xué)校的安全工作要高度重視，不能有絲毫的懈怠。加強(qiáng)督促指導(dǎo)。校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)校的每一個(gè)角落，用心發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)督促整改，把問題消除在萌芽里，促進(jìn)依法履職盡責(zé)。對(duì)學(xué)校中暴露出來的問題不放縱，不掩飾，不包庇，堅(jiān)決予以糾正和查處。金果坪鄉(xiāng)中心小學(xué)2016年5月6日第二篇：恪盡職守履職盡責(zé)恪盡職守履職盡責(zé)工 作 總 結(jié)一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)行黨的方針和政策，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。圓滿完成縣局、城關(guān)鎮(zhèn)和交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔奉公。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十七屆六中全會(huì)精神，保增長(zhǎng)，保穩(wěn)定，保民生，促和諧。通過黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和走訪群眾，本人作為共產(chǎn)黨員，重溫入黨誓詞，明確自己定位，全心全意為人民服務(wù)。作為基層，一頭聯(lián)系黨和國(guó)家的政策，一頭聯(lián)系著千家萬戶，本人是政策執(zhí)行者，深感責(zé)任重大。工作中，本人以黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)格要求自己，始終把人民利益放在首位，對(duì)群眾來訪來信，認(rèn)真對(duì)待，耐心解答，對(duì)群眾要辦的事及時(shí)辦理，不推諉、拖沓、扯皮做人民公仆，嚴(yán)以律己，寬以待人。二、規(guī)范操作，嚴(yán)格要求，辦好業(yè)務(wù)。2011年預(yù)算外資金收入約400萬元，其中水費(fèi)37萬元，一事一議資金35萬元，新農(nóng)合資金130萬元，代收養(yǎng)老保險(xiǎn)約200萬元，計(jì)生合同違約金2萬元，本人嚴(yán)格按照縣局非稅收入考核辦法執(zhí)行管理，建立非稅管理制度，做到收繳分離，由繳款人直接將款存入專戶，落實(shí)收支兩條線管理辦法，做到票款同行，本人做到不違規(guī)、超標(biāo)收費(fèi)，無截留、挪用、坐支收入現(xiàn)象，每一筆款項(xiàng)都有登記記錄，以備以后檢查和查詢，資金專戶收入報(bào)表對(duì)賬單，每月初報(bào)送有關(guān)人員。票據(jù)管理方面，實(shí)行集中管理和分散發(fā)放、按期核銷，對(duì)計(jì)生合同違約金及其他資金有本人填繳款單開具票據(jù)，繳款人到銀行繳款，這樣做到票據(jù)管理集中，資金及時(shí)入庫到位，對(duì)水費(fèi)、一事一議、新農(nóng)合等向群眾收取的資金，有村文書到財(cái)政所登記領(lǐng)票，完成任務(wù)及時(shí)核銷票據(jù)收回存根，并報(bào)所核銷，對(duì)各單位實(shí)行限量領(lǐng)票，按本按月核銷，票據(jù)沒有丟失和作他用。本人嚴(yán)格堅(jiān)持上下班制度和內(nèi)部管理制度，對(duì)群眾辦理車輛補(bǔ)貼業(yè)務(wù)，本人笑臉相迎，認(rèn)真審核內(nèi)容項(xiàng)目，符合條件及時(shí)辦理，對(duì)不符合條件的做到耐心解釋，對(duì)群眾前來詢問相關(guān)財(cái)政業(yè)務(wù)及時(shí)解答或及時(shí)與有關(guān)人員取得聯(lián)系幫助解決，并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給各個(gè)村領(lǐng)導(dǎo)，以便盡快處理相關(guān)事項(xiàng)?？偨Y(jié)過去的工作，有利于找出自己工作的不足，更好的改進(jìn)自己的工作，對(duì)今后工作起到很好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。由于時(shí)代快速發(fā)展，各項(xiàng)工作日新月異，業(yè)務(wù)水平和能力必須不斷地提高，才能適應(yīng)發(fā)展，所以本人要不斷學(xué)習(xí)，特別是向其他優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)能手，發(fā)揮自己聰明才智，貢獻(xiàn)自己所能，更好地為人民服務(wù)。第三篇：履職盡責(zé)承諾書履職盡責(zé)承諾書1為進(jìn)一步提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效廉潔的行政能力，切實(shí)維護(hù)群眾利益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)散裝水泥工作再上新的臺(tái)階，州散裝水泥辦公室就履職盡責(zé)而向社會(huì)做如下分開承諾：一、嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)要求，依法征收發(fā)展散裝水泥專項(xiàng)資金，嚴(yán)格進(jìn)行散裝水泥行業(yè)監(jiān)督管理，不違規(guī)收費(fèi)和搭車收費(fèi)，堅(jiān)決糾正不作為，亂作為和失職、瀆職行為；公開政策規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。二、堅(jiān)持盡職履職，服務(wù)改善民生。緊緊圍繞以民為本，為民服務(wù)、為民解困的宗旨，以強(qiáng)化過程監(jiān)管為核心，逐步提高水泥散裝率；認(rèn)真開展水泥、商砼企業(yè)揚(yáng)塵治理，提高綠色生產(chǎn)水平；以創(chuàng)新服務(wù)措施為重點(diǎn)，逐步規(guī)范市場(chǎng)秩序，努力維護(hù)企業(yè)和用戶的合法權(quán)益。三、講究?jī)?yōu)質(zhì)高效，優(yōu)化工作作風(fēng)。以廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為工作目標(biāo)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和責(zé)任追究制。嚴(yán)肅查處對(duì)服務(wù)群眾門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，努力構(gòu)建良好的工作運(yùn)行機(jī)制。四、保持廉潔自律，落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政法規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、州和本系統(tǒng)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不以權(quán)謀私和損公肥私，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要。五、接受社會(huì)監(jiān)督，做到開門納諫。加大行業(yè)政策法規(guī)及單位職能宣傳力度，廣泛征求社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的39。意見建議，真心實(shí)意納諫，努力改進(jìn)工作。對(duì)所收集的問題及時(shí)處理和反饋。以上承諾，真誠(chéng)歡迎社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，并期待提出寶貴意見和建議。監(jiān)督電話：0718—8463002恩施州散裝水泥辦公室x年x月x日履職盡責(zé)承諾書2為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔行醫(yī)能力，全力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的`突出問題，以更好的醫(yī)療服務(wù)惠及人民群眾，創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生院，我們鄭重承諾：一、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。遵守國(guó)家法律法規(guī)；加強(qiáng)行業(yè)自律，依法執(zhí)業(yè)；堅(jiān)持合理檢查、合理診療、合理用藥；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，維護(hù)患者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。二、落實(shí)惠民服務(wù)。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)；落實(shí)基本藥物制度，執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購(gòu)制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合政策，緩解群眾看病難、看病貴問題。三、優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、執(zhí)行醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項(xiàng)整治；踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭(zhēng)做“五好四有兩為”干部職工；牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。四、構(gòu)建責(zé)任體系。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實(shí)黨風(fēng)