學(xué)轉(zhuǎn)促活動心得(20xx)(已修改)
2024-10-17 22:34 本頁面
【正文】 第一篇：學(xué)轉(zhuǎn)促活動心得(2018)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動學(xué)習(xí)心得為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,總書記系列重要講話精神，全面落實自治區(qū)第九次黨代會部署和陳全國書記重要講話精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實解決全體黨員在維護社會穩(wěn)定、促進長治久安工作中存在的作風(fēng)問題，確保黨中央只講方略和自治區(qū)黨委決定部署落地生根，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。院黨委組織各支部全體黨員，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中持續(xù)開展了“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動。參加了黨組織的活動和學(xué)習(xí)后，聯(lián)系自己的工作崗位職責(zé)，談幾點簡單、粗淺的感想。“學(xué)講話”是基礎(chǔ)，注重學(xué)習(xí)，重視建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨能夠始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步的重要保證。一個國家、一個民族、一個政黨，如果不加強學(xué)習(xí)、不提高學(xué)習(xí)能力，勢必要被時代所淘汰。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。學(xué)習(xí)是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取全面建成小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求，同時又是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務(wù)。我們黨是靠學(xué)習(xí)馬克思主義起家的、靠學(xué)習(xí)成長的、靠學(xué)習(xí)引領(lǐng)時代潮流的，現(xiàn)在，形勢變化很快、實踐發(fā)展很快，如何適應(yīng)形勢的變化，如何跟得上實踐的發(fā)展，如何進行好“具有新的歷史特點的偉大斗爭”，唯一的途徑就是加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，以此增強我們的本領(lǐng)。毛澤東同志說過，“沒有堅定正確的政治方向，就不能激發(fā)艱苦奮斗的工作作風(fēng)?！秉h的作風(fēng)，包括各級黨組織和每一個黨員的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。有了好的作風(fēng)，黨才有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，才能動員廣大黨員干部和人民群眾為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗。黨的作風(fēng)不是別的，就是黨員在貫徹黨的路線方針政策時的精神狀態(tài)和工作態(tài)度。人民群眾就是從自己身邊的黨員的精神狀態(tài)和工作態(tài)度上，“做出對黨的樸素而真實的判斷”。黨的作風(fēng)直接影響著人民群眾對黨的路線方針政策的信任程度?，F(xiàn)實生活中常有這樣的情況：某項改革舉措和工作任務(wù)難以推動或成效不大，并不是因為決策不明確，也不是因為部署不得力，而恰恰是因為我們一些人不敢擔(dān)當(dāng)、不思進取的精神狀態(tài)和敷衍塞責(zé)、推諉拖沓的工作態(tài)度?？倳浿赋?，“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”；“作風(fēng)問題，核心是黨和人民群眾的關(guān)系問題，根本是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。”因此，黨的作風(fēng)是黨的生命線，堅持發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，不斷克服不良作風(fēng)，才能贏得人民群眾的信任和擁護，才能切實推進工作、打開局面，把實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)落到實處。思想是行動的先導(dǎo)。思想統(tǒng)一了，認識一致了，做工作才有堅實的基礎(chǔ)，才能方向明、步調(diào)齊、干勁足。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們把落實總目標(biāo)作為一切工作的著眼點和著力點，堅持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區(qū)黨委和政府的部署就是我們的行動；有了明確的目標(biāo)，我們就能深入有效的開展工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識?！皟蓪W(xué)一做”及“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動已經(jīng)深深地扎根到我們的工作和生活中，我們也充分理解了開展這項活動的重要意義和緊迫性。但從另一個角度或者反向思維考慮，工作作風(fēng)問題的確在我們身上存在而且相當(dāng)有影響，應(yīng)該說，影響了工作的進步和效率的提升，輻射開來甚至造成了信任危機，影響了社會的穩(wěn)定。過去和現(xiàn)在，我們在工作、生活中，無論去辦理私事還是公事，大家或多或少都遇到過“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。所以，將心比心，我們捫心自問：“難道也要讓找自己所服務(wù)的對象也要遭遇如此的無奈嗎？這種不正之風(fēng)真的要一代一代的傳播下去嗎？”當(dāng)然不是，我們必須要有將一切不良風(fēng)氣從我們這一代人中，徹底絕跡的智慧和勇氣。作為一線職工，我深知優(yōu)良的工作作風(fēng)、良好工作態(tài)度的重要性，在日常工作過程中，多一些耐心解釋、多一些換位思考，這樣可以讓工作雙方多些理解，
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