【正文】 第一篇：基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告抓好黨建工作，黨書記要努力提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。下面是寫寫幫文庫小編整理基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告的范文，歡迎閱讀!基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告篇一一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，提升黨建工作水平。我從教育培訓(xùn)等機(jī)制入手，打造講奉獻(xiàn)、重品行、有本領(lǐng)的村書記隊(duì)伍，這次換屆村書記連任率達(dá)80%。在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化中，我協(xié)調(diào)40萬元幫助化解大棚占地等矛盾糾紛，維修村內(nèi)1240米飲水管道等問題，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。針對(duì)、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱問題，我牽頭確定發(fā)展思路，通過引項(xiàng)目、提升種植水平等方式促進(jìn)村集體增收，均實(shí)現(xiàn)良好起步。二是抓亮點(diǎn)鑄品牌，激發(fā)黨建工作活力。我把原鄉(xiāng)美利堅(jiān)休閑旅游度假項(xiàng)目和戴維營(yíng)休閑旅游示范區(qū)項(xiàng)目作為黨建工作的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，在成立企業(yè)支部基礎(chǔ)上，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目我親自抓、黨委成員分工抓。目前，，村舊村土地流轉(zhuǎn)及村民安置工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，已有生態(tài)科技園等3個(gè)項(xiàng)目入住，通過典型示范，設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展到430畝，園區(qū)新增大棚26個(gè)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)大棚發(fā)展到393個(gè)，年產(chǎn)值20XX萬元。三是抓服務(wù)保民生，放大黨建工作效應(yīng)。完善“三諾三定”、“雙崗雙責(zé)”機(jī)制，設(shè)立崗位52個(gè)，服務(wù)群眾4500人次。深化黨員志愿活動(dòng)，組織參與110國(guó)道兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生整治，投資40萬元清理垃圾4500噸。對(duì)“三最”問題進(jìn)行整改，投資365萬元完成道路硬化、路燈安裝等工作。建立便民服務(wù)中心11個(gè)，為群眾提供“一站式”服務(wù)，累計(jì)辦結(jié)便民服務(wù)事項(xiàng)2300余項(xiàng)。二、存在的主要問題及原因分析一是對(duì)黨建工作投入精力不夠。重經(jīng)濟(jì)輕黨建工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度等關(guān)注較多，對(duì)一些制度，如黨建工作例會(huì)制堅(jiān)持不夠好。二是對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)重視不夠。組織培訓(xùn)往往采取以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行，形式單一，內(nèi)容枯燥，缺少一些因村而異的針對(duì)性培訓(xùn)，應(yīng)帶大家走出去，把好的經(jīng)驗(yàn)方法引進(jìn)來。三是對(duì)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新不夠。黨建工作機(jī)制與當(dāng)前工作結(jié)合不夠緊密，缺乏一套行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制，致使廣大黨員積極性不高，先鋒模范作風(fēng)發(fā)揮不明顯。分析主觀原因主要有三個(gè)：一是對(duì)基層組織建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)謀劃部署黨建工作較少。二是對(duì)黨員教育管理工作重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有形成有效的管理機(jī)制。三是對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)力度不夠，缺少完善的考核機(jī)制。三、下步工作和主要措施一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。建立黨建工作例會(huì)制度，每月召開1次黨建指導(dǎo)員工作調(diào)度會(huì)，每季度召開1次黨建工作例會(huì)，每次例會(huì)完成“六個(gè)一”任務(wù)，即組織1次學(xué)習(xí)、匯報(bào)1次工作、交流1次思想、解決1個(gè)問題、總結(jié)1條經(jīng)驗(yàn)、部署1段工作。實(shí)行項(xiàng)目式管理，建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確考核指標(biāo)的工作目標(biāo)和評(píng)分細(xì)則，形成完整的黨建目標(biāo)考核體系，不斷提升黨建工作水平。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。從選、育、管等方面入手，全面規(guī)范提升黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“雙述雙評(píng)”等制度，拓展民主議事、志愿服務(wù)等活動(dòng)，不斷提升黨員組織生活。發(fā)揮黨員先鋒作用，通過對(duì)“共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)”的培樹打造，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、河北農(nóng)大科技示范園等示范基地建設(shè)，擴(kuò)大典型示范效應(yīng)。三是強(qiáng)化服務(wù)功能。堅(jiān)持黨建與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。加快集體經(jīng)濟(jì)薄弱村和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，通過“五個(gè)幫扶”，即包村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、科技幫扶、制度幫扶和結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)從“輸血功能”到增強(qiáng)“造血功能”的轉(zhuǎn)變。延伸黨建服務(wù)鏈條，選派領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)原鄉(xiāng)美利堅(jiān)和戴維營(yíng)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及生態(tài)效益良性互動(dòng)?；鶎狱h組織書記抓黨建工作述職報(bào)告篇二今年以來，我鎮(zhèn)黨委以十七屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在基層黨組織建設(shè)中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動(dòng)，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)為目標(biāo)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。一、基本情況全鎮(zhèn)有基層黨支部48個(gè)，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部15個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，1個(gè)非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達(dá)煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%。流動(dòng)黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。二、高度重視，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是深化改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。在工作實(shí)踐中，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)和市、區(qū)組織工作會(huì)議精神，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項(xiàng)制度，做到定時(shí)開會(huì)、定時(shí)檢查、定時(shí)解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目，解決實(shí)際問題。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨委的要求，年初，召開黨建工作會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行了安排和部署，制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)2009年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對(duì)農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對(duì)各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20萬元，確保了各項(xiàng)黨建工作的順利開展?；鶎狱h組織書記抓黨建工作述職報(bào)告篇三我們****鎮(zhèn)共有101個(gè)行政村，120個(gè)基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個(gè)，農(nóng)村黨支部101個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部4個(gè)，擁有黨員3420名，其中機(jī)關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農(nóng)村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長(zhǎng)”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)市委組織部《20XX年基層黨建工作要點(diǎn)》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為和諧社會(huì)建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。主要做法(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，對(duì)黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅(jiān)守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點(diǎn)隱患才最后一個(gè)下山。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅(jiān)持一有空閑時(shí)間便到各村走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場(chǎng)解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個(gè)困難問