【正文】 第一篇：在園區(qū)企業(yè)人才座談會上的講話在******企業(yè)、人才座談會上的講話同志們：今天召集各位企業(yè)負責人和高層次人才開這個座談會，主要目的是全面了解企業(yè)和高層次人才在******的發(fā)展狀況和遇到的問題，對我們在服務企業(yè)和人才方面的意見和建議，并聽聽各位對******建設(shè)發(fā)展的一些好建議。這次座談會我們邀請到了****同志，市委*****同志，市委*******參加，讓我們對他們的到會指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，也希望各位領(lǐng)導能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。下面，我先向大家介紹一下******的情況并談一下想法。首先，我認為有必要跟各位介紹一下******的建設(shè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀。大家都知道，******是一個典型的資源型城市，在?十五?、?十一五?期間，緊抓國家西部大開發(fā)和能源戰(zhàn)略西移的機遇，促進資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟高速增長了十多年，成為國家西部和****經(jīng)濟最具活力的地區(qū)之一。于此同時，市委、政府深刻認識到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)業(yè)鏈條短的不可持續(xù)性和?資源陷阱?的危害性，于是做出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略重大決策。但真正意義的轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須依靠科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)延伸和升級才能實現(xiàn)，于是******作為******科技創(chuàng)新的主陣地、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場就于2011年3月應運而生。其次，說一下******的發(fā)展規(guī)劃及今年工作重點。******的總體定位是成為******高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚區(qū)、特色人才管理改革試驗區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展先導區(qū)、資源富集地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型示范區(qū)，成為內(nèi)蒙古乃至華北地區(qū)重要的科技集散地、全市經(jīng)濟新的增長極和強大引擎，建成一流的創(chuàng)新型國家級******。重點發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、潔凈煤技術(shù)和云計算、智能裝備、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)組合而成的?3+5?產(chǎn)業(yè)。中長期目標是到2020年，園區(qū)實現(xiàn)招商引資與自主創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，內(nèi)生發(fā)展動力顯著增長，躋身國家創(chuàng)新型******行列。2014年，我們的工作重點是在持續(xù)加大招商引資和招才引智力度的基礎(chǔ)上，以完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和生活、商務配套功能，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，加強內(nèi)部管理為措施，做好入園企業(yè)和人才的服務工作。具體來講，今年，我們要確保低碳谷一號研究院、確保云計算產(chǎn)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)拓展園配套實施的輸變電工程年底投入使用。實施科教孵化園主干道路的綠化、亮化、美化工程，并設(shè)置信號燈、路標和監(jiān)控，優(yōu)化公交線路和站點。啟動社區(qū)管理中心、衛(wèi)生院、幼兒園等社會服務事業(yè)，健全規(guī)范商業(yè)街等相關(guān)商業(yè)設(shè)施，設(shè)立公安、交警、消防等部門集中辦公的警務中心，為打造一流的宜居宜業(yè)科技新城打好基礎(chǔ)。實行領(lǐng)導干部聯(lián)系服務企業(yè)、人才制度，設(shè)立人才工作專員, 為高層次人才提供?一對一?精細化服務。針對留學人員、國內(nèi)高層次人次創(chuàng)業(yè)?階段，即使在******，******也是18個產(chǎn)業(yè)園區(qū)中建園最晚的，實質(zhì)性建設(shè)、發(fā)展不足三個年頭，尤其是地區(qū)高校、科研機構(gòu)等科技創(chuàng)新資源匱乏，我們應該怎么發(fā)力，怎么后發(fā)趕超。發(fā)展經(jīng)濟學的理論與實踐表明，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，主要有兩條路徑，一是存量內(nèi)升式增長，二是引入經(jīng)濟增量的外延式擴張，而實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展，就要在這個基礎(chǔ)上更加重視和主要依靠外來經(jīng)濟增量的引入，而引入外來經(jīng)濟增量，簡單的講就是要抓項目，抓項目就是要做好招商引資。最后，我們得出一個結(jié)論，就是在現(xiàn)階段，主要靠招商引資、招才引智，靠嚴把項目關(guān)，緊抓?高、新?二字，引進符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的項目和人才，靠項目和人才拉動******逐步壯大。兩到三年后，我們將在保障這兩項的基礎(chǔ)上，更加注重培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力、激發(fā)內(nèi)生動力，我想，這既是******最終的出路，也是地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的最終出路。關(guān)于這個思路問題，我們這段時間正在出具體方案，我就不多說了，還是把話題轉(zhuǎn)到企業(yè)和人才上來。企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)，而成功的企業(yè)需要成功的企業(yè)家來統(tǒng)領(lǐng)。?千軍易得，一將難求?，企業(yè)家是極其稀缺又極其重要的人才資源。我想，作為一名企業(yè)家，他的成功之道，應該是改革創(chuàng)新。因為在我們這個時代背景下，沒有改革創(chuàng)新，就沒有企業(yè)家的地位，就沒有企業(yè)家的發(fā)展空間。******的企業(yè)，都是科技型企業(yè)，是知識密集型企業(yè)，企業(yè)發(fā)展，要靠核心技術(shù)，要靠科技創(chuàng)新，歸根結(jié)底要靠人才。在經(jīng)濟迅猛發(fā)展、科技進步日展壯大了，人才的創(chuàng)新活力激活了，******才能發(fā)展的更好，才能在注重硬環(huán)境建設(shè)的同時，不斷優(yōu)化科技資源的配置，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。只有******這個舞臺變大了，舞臺上所有企業(yè)和人才發(fā)揮的余地才會更大，跳出的舞姿也會更加搖曳多姿。下面，請各位企業(yè)家和高層次人才都談一談在******的現(xiàn)狀和遇到的問題，大家要暢所欲言，既可以根據(jù)我們下發(fā)的調(diào)研內(nèi)容提問題和意見，也可以提工作中、生活中的一些感受和想法。另外，還歡迎大家對園區(qū)黨工委、管委會和我本人提出寶貴的意見和建議。會后，我們會根據(jù)各位的意見和建議，能馬上解決的，馬上解決，需要協(xié)調(diào)爭取的，協(xié)調(diào)爭取，短期內(nèi)無法完成的，我們會制定相關(guān)解決方案，逐步加以解決。再次感謝各位領(lǐng)導到會指導，謝謝！第二篇：在全市企業(yè)人才隊伍建設(shè)座談會上的講話在全市企業(yè)人才隊伍建設(shè)座談會上的講話（2011年12月 日）楊 培同志們：今天我們召開這個座談會，目的是了解企業(yè)在引進培養(yǎng)人才方面的需求、經(jīng)驗以及需要解決的問題。剛才，大家都作了很好的發(fā)言，講的都很務實，意見也很中肯，對于我們做好企業(yè)人才隊伍建設(shè)服務工作具有較強的參考意義。下面，我結(jié)合大家的發(fā)言，談幾點看法，供大家參考。一、提高認識，深刻領(lǐng)會人才在發(fā)展中的重要意義 我們大家都知道，一個國家或地區(qū)的發(fā)展所依賴的，無外乎五個方面的要素：科技、資本、勞動、資源、人才。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，土地是最重要的要素；在工業(yè)經(jīng)濟時代，資本是最重要的要素；在知識經(jīng)濟時代，人才已經(jīng)成為第一要素。（一）人才是當今社會發(fā)展的第一要素。世界銀行的一份研究報告指出，部分發(fā)達國家進入后工業(yè)化時代的30年中，資本對于經(jīng)濟增長的貢獻率不到30%，而知識和勞動者素質(zhì)提高則造就了70%以上的貢獻。人才優(yōu)先發(fā)展，是許多國家實現(xiàn)經(jīng)濟追趕的成功經(jīng)驗，也是美國等發(fā)達國家長期保持經(jīng)濟科技領(lǐng)先的重要原因。美國在二十世紀迅速成長世界超級大國，根本原因在于招攬了大批國際頂級人才。新加坡獨立后在短時間內(nèi)成為全球最具競 1爭力的國家之一，其秘訣就是倡導人才立國。深圳由一個貧窮落后的小漁村迅速發(fā)展成為國際大都市，創(chuàng)造了世界工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化奇跡，一個重要因素就是聚集了大批海內(nèi)外人才。（二）人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的第一要素?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭表面上是產(chǎn)品、服務和市場的競爭，本質(zhì)上是人才的競爭。縱觀國際國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)，無一不是靠人才起家。微軟公司擁有數(shù)千名全球最聰明、最有能力的軟件工程師，十年內(nèi)創(chuàng)造了超過1000億美元的財富。，專利申請量連續(xù)多年在全國企業(yè)中名列第一，主要得益于擁有一支超過4萬人的龐大研發(fā)隊伍。（三）人才是我市加快發(fā)展的重要支撐。去年以來，全國上下都召開了人才工作會議，出臺了人才發(fā)展期規(guī)劃綱要，制定了一系列吸引人才、留住人才、使用人才的政策措施，新一輪的人才競爭已經(jīng)全面展開。不久前，在我市第十次黨代會上，市委提出了“一強四個領(lǐng)先”的奮斗目標，即：建設(shè)豫北區(qū)域性中心強市，主要經(jīng)濟