【正文】 第一篇：區(qū)級文明單位自查報告區(qū)級文明單位自查報告區(qū)級文明單位自查報告自創(chuàng)建區(qū)級文明單位以來，我局認(rèn)真貫徹落實物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)文明單位建設(shè)與管理，充分發(fā)揮自身職能，各項工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將五年各項工作情況報告如下：一、注重思想政治工作，深入開展理論教育局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)在推動全局工作中的重要作用，從自身做起，作垂范，樹榜樣，夯實了區(qū)級文明單位創(chuàng)建和精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)政治素養(yǎng)提升。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實精神文明建設(shè)的各項規(guī)定，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，始終把精神文明建設(shè)作為促動工作開展的主要動力。重點抓好各項政治教育和學(xué)習(xí)任務(wù)，撰寫心得體會，注重溝通交流，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)和工作方法，加深了班子成員對大政方針的把握和對科學(xué)理論的理解，執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平的提高。帶頭主動學(xué)習(xí)區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、招投標(biāo)管理、爭資爭項、價格管理等業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用，提高業(yè)務(wù)水平，調(diào)整工作思路，提出新的工作舉措，不斷提高對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工隊伍素質(zhì)干部隊伍是文明建設(shè)的基礎(chǔ)，我局堅持開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，結(jié)合先進(jìn)性教育、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和活動長效機(jī)制建設(shè)等，進(jìn)一步健全了各項工作學(xué)習(xí)教育制度，使干部職工隊伍有了明顯提高與進(jìn)步。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來黨中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，始終堅持服務(wù)于群眾的宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實公道正派的思想基礎(chǔ)，激發(fā)干部職工作為公務(wù)人員的光榮感、使命感和責(zé)任感。加大干部職工對發(fā)改工作相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)熟稔的精良隊伍。二是建立健全制度機(jī)制。著力夯實局機(jī)關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機(jī)制建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理制度，使局機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理規(guī)范有序。建立健全工作落實制度，實施了業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等，把責(zé)任落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任股室，責(zé)任個人。建立健全服務(wù)制度，規(guī)范辦事程序，精簡流程，不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量。三是積極開展民主法制教育。堅持把普及法律知識宣傳教育貫穿于干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程，使干部職工形成了自覺學(xué)法、知法、懂法、守法的理念，堅持依法辦事，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，用法律指導(dǎo)新的工作實踐。三、狠抓業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)兩個文明雙豐收我局始終堅持“思想謀事、責(zé)任擔(dān)事、激情干事、實干成事”的工作作風(fēng)。一是優(yōu)化功能分區(qū)，壯大實體經(jīng)濟(jì)。五年間，%。位列全市第1。、%，全市第1。，增速始終保持全市第1。五年來，全區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合實力全省上升14位，連續(xù)躋身“**省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展20強(qiáng)縣”，獲評“中國西部最具投資潛力百強(qiáng)縣”。**經(jīng)開區(qū)成為全市首個“200億園區(qū)”，列入國家級新區(qū)。二是堅持項目統(tǒng)領(lǐng)，培育新增長級。圍繞投資后勁不足的困境，大力實施項目帶動、投資拉動戰(zhàn)略，先后組織包裝、策劃、儲備項目827個。其中天成云盟、中法農(nóng)業(yè)進(jìn)入“全省百強(qiáng)重點項目”（全市3個），中法農(nóng)業(yè)科技園區(qū)被寫入省委十屆七次全會公報。圍繞破解新型融資難題，大力探索政府與社會資本合作模式，積極引導(dǎo)民間資本參與建設(shè)，先后推出“ppp”項目9個、實現(xiàn)了為政府財力松綁。其中，濱江大道、工業(yè)大道2個項目被納入國家發(fā)改委項目庫，城鄉(xiāng)污水處理廠進(jìn)入省項目庫，涉及資金27億元。圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策，在尋求政策支持、資金扶持上下功夫，先后組織向上爭取到項目507個、爭取到國家專項建設(shè)基金項目10個、。三是保持專注定力，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。堅持運用改革的辦法、創(chuàng)新的思維優(yōu)化發(fā)展模式。落實簡政放權(quán)。優(yōu)化辦事流程9項，合并取消4項，減少行政審批事項半數(shù)以上。規(guī)范招投標(biāo)市場。制定出臺管理辦法8個，先后核準(zhǔn)招投標(biāo)事項2082件，節(jié)資率16%。嚴(yán)格審批管理。對重點項目、重大工程實行聯(lián)辦、聯(lián)審、聯(lián)批，全程跟蹤辦理，先后備案、核準(zhǔn)和審批項目764件，無一例吃、拿、卡、要行為，無一例投訴件發(fā)生，連續(xù)5年被群眾投票為軟環(huán)境測評十佳單位。下一步，我局將按照區(qū)級文明單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極打造出思想素質(zhì)過硬的團(tuán)隊，為推動**“四城”建設(shè)做出貢獻(xiàn)。第二篇：文明單位自查報告精選范文一：學(xué)校占地120畝，現(xiàn)有36個教學(xué)班，共有1800余名在校生，教職工168人，其中專任教師112人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%,中學(xué)高級教師12人，中學(xué)一級教師30人。省、市級優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者32人，縣級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者58人。學(xué)校校園布局合理、環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)分開，建筑面積達(dá)11200平方米，綠化面積達(dá)20000平方米；教學(xué)設(shè)施完備，擁有標(biāo)準(zhǔn)400米跑道、田徑場、草坪足球場、籃球場等；專用功能教室20多間，其中設(shè)有理、化、生實驗室及微機(jī)室各一處，儀器、設(shè)施全部按標(biāo)準(zhǔn)配備齊全；校園網(wǎng)絡(luò)遍布學(xué)校。鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯；感悟教育，人文與藝術(shù)相融，教學(xué)與娛樂相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、學(xué)校健全機(jī)構(gòu)，責(zé)任明確，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理各處室人員分工明確、責(zé)任落實，工作聯(lián)系緊密，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。成立文明禮儀示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分明，聯(lián)系緊密、目標(biāo)明確。制定和完善了學(xué)校禮儀教育的各種制度和實施計劃，建立了計劃實施、督促指導(dǎo)、總結(jié)交流、檢查評比的制度，并進(jìn)一步修訂和完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了學(xué)校管理，營造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。在禮儀教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一些先進(jìn)典型，全校師生好學(xué)上進(jìn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，學(xué)校育人氛圍濃，教育質(zhì)量好，受到社會好評。學(xué)校建立了家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的教育體系，建立了家長聯(lián)系制度，并定期召開家長會、家長委員會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見；加強(qiáng)了學(xué)校與政府、派出所、工商所等社會職能部門的有機(jī)聯(lián)系，學(xué)校聘請了法制副校長，定期請法律工作人員對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識。把學(xué)生培養(yǎng)成品德高尚、學(xué)業(yè)優(yōu)良、體格健壯、人格健全、潛能卓越、和諧發(fā)展的時代新人。二、大力實施文明育人工程，加大校容校貌建設(shè)近年來學(xué)校作為育人的重要場所，高度重視學(xué)校育人環(huán)境的美化、凈化工作，實施文明育人工程，加大笑容校貌建設(shè)，具體做到以下幾點：四化： 學(xué)校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規(guī)劃和投入，派專人負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實現(xiàn)校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學(xué)校禮儀風(fēng)氣盛，文化氛圍濃。五有：學(xué)校有規(guī)范的宣傳專欄、櫥窗、不銹鋼展版，辦有《大運河》校報，建立了學(xué)生禮儀監(jiān)督崗及禮儀監(jiān)督制度、升降旗制度。六不： 學(xué)生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節(jié)約。八無：校園做到無果皮紙屑、無污水、墻上無贓物、刻痕、無不健康讀物流傳；教師愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學(xué)生事件，師生違法犯罪為零，學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。二好：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師均能堅守工作崗位，明確工作職責(zé)，扎實工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子管理素質(zhì)高、觀念新、方法活、團(tuán)結(jié)有活力，思改革，求發(fā)展，干群關(guān)系好。學(xué)校發(fā)揮黨組織、工會、紀(jì)檢的保證、監(jiān)督作用，實行校務(wù)公開，民主治校。三、加強(qiáng)了學(xué)校文明禮儀教育，文明禮儀在學(xué)生中蔚然成風(fēng)學(xué)校校制定了《學(xué)生文明禮儀公約》、《中學(xué)文明禮儀要求》，學(xué)校利用國旗下講話、班級活動、周會課、團(tuán)隊課及其他集合集會，加強(qiáng)了學(xué)生自我禮儀、學(xué)校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，使全體學(xué)生均能按照各項禮儀要求自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明、懂禮儀的人。學(xué)校通過開展各種健康的活動，以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生的健康情趣，提高學(xué)生的各項素質(zhì)。學(xué)校各項教育活動做到經(jīng)?；?、系列化、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動中的優(yōu)秀者予以表彰，以促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治文明的提高。四、近年來取得的成績學(xué)校秉承為學(xué)生一生謀劃，為教師發(fā)展鋪路的辦學(xué)理念。建校以來的短短四年，學(xué)校取得了顯著的育人業(yè)績，微山縣委、縣政府授予我校教育事業(yè)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎；學(xué)校被指定為、山東省教育廳重大課題創(chuàng)新教育實驗基地、山東省探究教學(xué)實驗基地；被中教院教育質(zhì)量測評中心評為社會滿意學(xué)校；被市評為濟(jì)寧市中小學(xué)校本研究實驗學(xué)校。在全市學(xué)校管理工作會議上我校作為12個縣市的唯一代表作了典型發(fā)言，山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了夏鎮(zhèn)一中西校四個創(chuàng)新打造平安校園的文章，山東電視臺以微山湖畔的教育樂園為主題對我校作了報道。2009年被評為山東省綠色學(xué)校、微山縣創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位、微山縣初中教育教學(xué)先進(jìn)單位；2009年被命名為山東省教學(xué)示范學(xué)校、微山縣初中教學(xué)工作先進(jìn)集體、微山縣運動會團(tuán)體亞軍等榮譽(yù)稱號。范文二：營盤鄉(xiāng)中心小學(xué)校地處川、甘、陜?nèi)〗Y(jié)合部，國家級風(fēng)景名勝區(qū)白龍湖腹心地帶，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)219人，教師28人，其中中心校200人，班級7個，下轄樂園村小19人，班級3個。幾年來全鄉(xiāng)適齡兒