【正文】 第一篇：辦公室主任述職述廉報(bào)告全集辦公室主任述職述廉報(bào)告今年以來，我在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照盛局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以做好參謀助手為主題，以搞好服務(wù)保障為主線，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán)，在抓好辦公室工作的同時(shí)不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓個(gè)人，帶隊(duì)伍，堅(jiān)持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實(shí)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設(shè)責(zé)任制的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報(bào)告會(huì)及學(xué)習(xí)討論活動(dòng)等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，積極做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認(rèn)真對(duì)待群眾來信、來訪，及時(shí)妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。二、高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，工作指導(dǎo)到位。為切實(shí)搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭(zhēng)的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。我把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會(huì)議，研究、部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。平時(shí)，在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對(duì)廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。同時(shí)，還定期組織檢查、指導(dǎo)、辦公室各項(xiàng)工作部署和落實(shí)情況，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，了解目標(biāo)落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺，采取措施，加大工作力度，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。三、結(jié)合工作實(shí)際，狠抓目標(biāo)落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下工夫，靠實(shí)際行動(dòng)求成效。一是對(duì)辦公室工作詳細(xì)進(jìn)行分工，推進(jìn)落實(shí)。根據(jù)分局下達(dá)的廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”，明確了崗位職責(zé)，保證了政令暢通，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實(shí)。先后完善了《機(jī)動(dòng)車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強(qiáng)化干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實(shí)。在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，使“同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標(biāo))、驗(yàn)貨、付款”三分離的運(yùn)行機(jī)制得到了認(rèn)真落實(shí)。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實(shí)。四、身先士卒，身體力行，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用。在工作中,我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠。在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用、物資采購方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響。生活中遵紀(jì)守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為。不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi)。不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國(guó)旅游的問題。未發(fā)生需要申報(bào)的重大事項(xiàng)。在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用?？傊?，2004年，按照分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進(jìn)。一是對(duì)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，工作主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺性和責(zé)任意識(shí)。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，在2005年的工作當(dāng)中，我將以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，不斷把廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，為分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全局干部搞好服務(wù)。政府辦公室主任述職述廉報(bào)告一、基本情況和主要實(shí)績(jī)我于200*年10月由市府辦調(diào)任縣府辦副主任，受命辦公室主任于200*年5月13日。履職至今，能帶頭自覺學(xué)習(xí)，模范遵守法紀(jì)，注重團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)，自覺執(zhí)行人大決議，認(rèn)真履行職責(zé)，辦公室的綜合、協(xié)調(diào)，服務(wù)職能較好地發(fā)揮，機(jī)關(guān)管理有新進(jìn)步，中心工作按時(shí)完成，較好地完成了縣委、人大常委和縣政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，辦公室先后榮獲市、縣級(jí)先進(jìn)黨支部、全市計(jì)生工作先進(jìn)集體、先進(jìn)性教育活動(dòng)板報(bào)比賽二等獎(jiǎng)等。撰寫的論文《辦公室工作如何體現(xiàn)先進(jìn)性》，榮獲縣先進(jìn)性教育活動(dòng)征文二等獎(jiǎng)。二、工作方法和突出效果(一)虛心進(jìn)取，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。首先是自覺學(xué)習(xí)理論。由于業(yè)務(wù)工作需要，縣府辦公室人員尤其是辦公室領(lǐng)導(dǎo)，必須具備較高的理論基礎(chǔ)，較深厚的文字功底和較強(qiáng)的政治敏銳性。因此，我時(shí)刻關(guān)心國(guó)家大事，注意把握時(shí)代脈搏，注重理論學(xué)習(xí)和知識(shí)修養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要。如學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨在新時(shí)期的各項(xiàng)路線方針政策，中央、自治區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)重大決策，我都基本做到全文精讀，力求甚解，帶著問題去參閱資料和聽取領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，以此提高自己的理論水平。履職以來我先后組織本辦公室人員進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，警示教育以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)專題講座21次，主持全縣性大會(huì)13次。作重要會(huì)議記錄，撰寫或修改領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、請(qǐng)示匯報(bào)、典型材料、會(huì)議紀(jì)要60多篇，均沒有出現(xiàn)什么失誤。如2004年、2005年的《政府工作報(bào)告》以及縣政府班子先進(jìn)性教育分析材料等，都得到了普遍性較高的評(píng)價(jià)。其次是不斷改進(jìn)工作方法。自己曾在工商、宣傳部、市府辦、縣委辦、政府辦等多個(gè)崗位工作，較多地獨(dú)擋一面，有較豐富的社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和工作能力，但始終能夠干一行學(xué)一行，學(xué)而不厭，孜孜不倦。尤其是近幾年來，自己在辦公室工作時(shí)間較長(zhǎng)，又直接在市、縣領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我十分珍惜這些難得的機(jī)會(huì)，注意觀察、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們思考問題和處理問題的方法，來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。任職以來，我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關(guān)鎮(zhèn)西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問題以及華銀氧化鋁廠廠址和馬牌礦山征地的群眾上訪，華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工，馬牌礦區(qū)群眾搬遷，華銀氧化鋁配套項(xiàng)目征地群眾上訪，縣糖廠、**賓館改制職工群體性上訪等棘手問題，我都能夠創(chuàng)造性運(yùn)用平時(shí)跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)處理各種糾紛的工作方法，充分協(xié)調(diào)和依靠各方面力量，實(shí)事求是地果斷地處理一些復(fù)雜問題，使矛盾得以充分解決。2004年以來，辦公室共收到群眾來信321件，接待群眾來訪116批340人，其中我親自接待和處理的信訪就達(dá)67批110人次，都做到件件有著落，事事有回音。(二)扎實(shí)細(xì)致，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。任職以來，我團(tuán)結(jié)同志，統(tǒng)攬全局，加強(qiáng)聯(lián)系，注重協(xié)調(diào)，深入基層，深入實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮辦公室參謀助手作用。首先，堅(jiān)持以章制人，按章治事。辦公室工作的特點(diǎn)是繁、雜、忙。如何調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，提高辦公室工作效率，做到雜而不亂、忙而有序?概括起來，我的工作一是劃“圈”，著力扎牢“兩個(gè)架”。二是搞活，努力做到“四個(gè)爭(zhēng)”。三是加強(qiáng)督導(dǎo)，準(zhǔn)確把握“三個(gè)度”。所謂劃“圈”扎“架”，就是建立框架，落實(shí)崗位和明確職責(zé)，使每個(gè)人都有明確的任務(wù)和目標(biāo)。第一個(gè)“架”是本辦干部職工。我把這些“圈”、“架”稱為“四股”“兩線”?！八墓伞奔窗艳k公室全體人員25人(含司機(jī)7人)分成秘書、綜合、行政、車管4個(gè)股，每股分對(duì)辦公室內(nèi)部工作和對(duì)外協(xié)調(diào)兩根線。秘書股6人對(duì)內(nèi)設(shè)文電、機(jī)要、專線、督查信訪、僑務(wù)地震、會(huì)務(wù)接待等12個(gè)崗。綜合股4人對(duì)內(nèi)設(shè)信息、文件起草、調(diào)研、材料整理、年鑒等8個(gè)崗。秘書綜合股6個(gè)秘書對(duì)外每人對(duì)應(yīng)聯(lián)系1個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)，包括協(xié)調(diào)好縣領(lǐng)導(dǎo)分管的工作。行政股4人設(shè)財(cái)務(wù)、文印、收發(fā)、水電、衛(wèi)生等8個(gè)崗。車管股7人分管車、開車2個(gè)崗。上述各個(gè)崗位都同樣負(fù)有為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)(或者為機(jī)關(guān)服務(wù))即外部事務(wù)和完成辦公室內(nèi)部工作事務(wù)兩根線。第二個(gè)“架”是辦領(lǐng)導(dǎo)。我把2名副職也作“兩線”分工，對(duì)內(nèi)一個(gè)分管文秘、信訪督查、機(jī)要。一個(gè)分管行政、綜合、車管。每個(gè)副職都負(fù)責(zé)聯(lián)系兩個(gè)或三個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助協(xié)調(diào)好縣府領(lǐng)導(dǎo)分管部門的工作，衡量以“四股”“兩線”工作效率，外務(wù)以領(lǐng)導(dǎo)滿意作為尺度，內(nèi)務(wù)單位以職工滿意作為尺度，半年一評(píng)議，年底一考核。這樣一來，職務(wù)、崗位、責(zé)任全部落實(shí)，每個(gè)人既對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又對(duì)辦公室負(fù)責(zé)，工作再忙也不顯得雜亂無章，確保政府這臺(tái)機(jī)器潤(rùn)滑衡動(dòng)。所謂搞活的“四個(gè)爭(zhēng)”，就是在不違反原則的前提下，據(jù)理力爭(zhēng)，即為單位一爭(zhēng)編制、二爭(zhēng)升遷、三爭(zhēng)錢財(cái)、四爭(zhēng)先進(jìn)。人員思想不活，工作呆板，沒有出路，工作條件比別人差，辦公室就會(huì)顯得死氣沉沉，沒有生機(jī)與活力，政府的威信就不會(huì)提高。為此，任職以來，我能堅(jiān)持原則，出以公心，淡薄名利，坐主而分治，攬權(quán)而放權(quán)，工作先上，受罰先當(dāng)，得賞兼讓。在人員方面新爭(zhēng)得編制3個(gè)，新調(diào)進(jìn)5人，晉升正科級(jí)1人，調(diào)到市府辦工作1人，并報(bào)請(qǐng)?zhí)嵘乙呀?jīng)組織考核4人。在改善生活、辦公條件方面，積極爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金，新置了一批辦公桌椅、辦公用具等。同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工積極性，愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，為單位和個(gè)人贏得諸多榮譽(yù)，2004年、2005年先后榮獲市級(jí)先進(jìn)3次，縣級(jí)表彰5次，本單位職工有3人獲市級(jí)先進(jìn)，6人獲縣級(jí)先進(jìn)，有4人光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨。應(yīng)該說，這都是縣領(lǐng)導(dǎo)決策的結(jié)果，但與我個(gè)人的努力爭(zhēng)取是分不開的。所謂“督”與“導(dǎo)”的“三個(gè)度”，就是督查與引導(dǎo)上的“三個(gè)制度”。領(lǐng)導(dǎo)本身不在于事必親躬，但在于調(diào)人之能，如何“圈”而不亂，“架”而不松，活而有序?我主要在督查和引導(dǎo)上狠下功夫。督查就是布置了工作后馬上跟蹤，引導(dǎo)就是經(jīng)常性指出具體工作中的思想方法和工作方法，在這方面，主要建立匯報(bào)、談話和培訓(xùn)三個(gè)制度。匯報(bào)制度要求下屬急事、大事每事一報(bào)，或者跟蹤匯報(bào)。一般工作，每月一報(bào)。談話制度要求每季一次，每次總?cè)藛T三分之一。培訓(xùn)制度要求定期或不定期進(jìn)行培訓(xùn)，主講辦文辦會(huì)和辦事，我到任后，第一件事是修訂《政府辦公室工作職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)定制度》，明確了四個(gè)股室每個(gè)崗位人員的工作職責(zé)目標(biāo)要求以及學(xué)習(xí)、生活、工作、公文、督查、信息、用車、財(cái)務(wù)獎(jiǎng)懲等13個(gè)工作制度，討論通過后打印裝訂人手一冊(cè)。接著起草《政府辦年度工作要點(diǎn)》，確定了主任會(huì)議、辦務(wù)會(huì)議等制度，我的具體要求是：每周一秘書早會(huì)小結(jié)，每月由領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議盤點(diǎn)，每季度各人自檢，半年以股為單位小結(jié)，年底集中評(píng)議，最后獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，每次檢查中發(fā)現(xiàn)一些同志不按崗位職責(zé)要求完成工作，我都一一分別談話，提出批評(píng)。任職以來，共辦文1261件，辦會(huì)753 次，接待上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)1762人次。選送辦公室人員65人(次)參加區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明，自己在調(diào)動(dòng)積極性、發(fā)揮辦公室的功能和作用方面，方法妥當(dāng)，效果也是顯著的。我把這些管理實(shí)踐，寫成《歸根到底還是人——提高政府辦效率之我見》一篇文章，2005年7月在百色各縣(區(qū))辦公室主任研討會(huì)上交流，得到了與會(huì)同行和市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。其次，我求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)工作，顧大局，抓大事，爭(zhēng)一流，抓管理，想辦法，出主意，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在履行辦公室主任職責(zé)方面，我著重于“四抓”，一抓“中心”。我十分清楚辦公室抓中心工作的重大責(zé)任，本辦農(nóng)村基層建設(shè)包干村在東關(guān)后改古壽，“普九”包干足榮，烤煙生產(chǎn)包足榮農(nóng)豆，這些包村工作我們都是牽頭單位，我指定2人長(zhǎng)期協(xié)調(diào)基層包村工作。鑒于辦公室僅2名副職領(lǐng)導(dǎo)，且一人長(zhǎng)期抓氧化鋁廠及配套項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)。一人每年4個(gè)月抓征兵和長(zhǎng)期負(fù)責(zé)各種指揮部的督查工作，在人手少、任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，我主動(dòng)承擔(dān)起抓中心工作的任務(wù)，自己經(jīng)常到點(diǎn)與群眾同吃同住，一起想辦法解決“包村”問題。通過動(dòng)員職工捐款，聯(lián)系部門支持等各種渠道籌措資金，先后措集資金共57800元，其中：給“普九”經(jīng)費(fèi)5000元，原東關(guān)鄉(xiāng)六柳村建無公害蔬菜基地2000元，足榮農(nóng)豆村建烤房水泥80噸，折款24000元，給“一幫一”貧困戶現(xiàn)金和物資折款6500元，古壽村建村部道路、圍墻，公文柜、辦公桌椅等折款4500元，給武警“解困工程”1000元，榮華、古壽、東關(guān)、足榮鄉(xiāng)扶貧濟(jì)困5600元，原東關(guān)建烤房水泥20噸，折款6000元，給老黨員送溫暖、送慰問品、慰問金1500元，為身患急性腦白細(xì)胞的縣文物管理干部捐款1700元。如今年6 月，我得知壽古壽鄉(xiāng)缺水嚴(yán)重，我即組織15輛卡車裝水從縣城送至原古壽鄉(xiāng)府，幫助當(dāng)?shù)?00多人和400多頭牲畜解決飲水難問題。派出2名同志具體到各包干村長(zhǎng)期抓外，關(guān)鍵時(shí)刻還組織本辦人員及其他掛點(diǎn)單位全體出動(dòng)義務(wù)參加勞動(dòng)，如到足榮幫助貧困戶種煙培土抹芽等，大大激發(fā)了包干村大會(huì)戰(zhàn)的熱情，使各項(xiàng)中心工作如期完成任務(wù)。二抓“協(xié)調(diào)”。主要是抓好重大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)協(xié)調(diào)、工作服務(wù)協(xié)調(diào)及協(xié)調(diào)解決各類社會(huì)矛盾。如華銀氧化鋁一期工程“” 啟動(dòng)儀式，“”爆破，“”開工儀式和馬牌搬遷和事關(guān)政府工作大局的重要部署，大型會(huì)議會(huì)務(wù)，重大接待以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，我都主動(dòng)參與，大膽協(xié)調(diào)出色地完成任務(wù)。三抓“督查”。除督查有專室專人外，我還親自過問督查工作。一是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)督辦的重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督查。共完成中央、自治區(qū)、市級(jí)督辦件11