【正文】 第一篇：醫(yī)院科室工會(huì)工作總結(jié)2013年xx醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃 2013年以來，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，組織引導(dǎo)職工服務(wù)醫(yī)院工作大局，積極參與，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，開展經(jīng)常性思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律及法制教育，全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹中央有關(guān)深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才。結(jié)合我院自身工作實(shí)際，開展崗位技術(shù)競(jìng)賽4次，定期組織專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)講座8次，派出20多名專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)得到了不斷提高。二、以開展特色活動(dòng)為“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力 醫(yī)院工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則。各委員做好分管的各項(xiàng)工作，在工作中分工不分家，互相大力支持，協(xié)調(diào)配合。積極調(diào)動(dòng)工會(huì)委員的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的帶動(dòng)作用，開展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。（一）積極開展各類文體活動(dòng)，豐富職工生活醫(yī)院成立的舞蹈、游泳、乒乓球、羽毛球、排球等文體隊(duì)，在分管委員的積極組織安排下，各項(xiàng)文體活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)隊(duì)在技術(shù)技能方面得到了不同程度的提高。配合市總工會(huì)俱協(xié)舉辦了“xx杯”職工雙扣比賽，積極參加了市俱協(xié)舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、橋牌賽、攝影、美術(shù)書法、三人制籃球、乒乓球比賽；積極組織職工參加市衛(wèi)生局舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)比賽，并取得了一定成績(jī)。各項(xiàng)各種活動(dòng)的開展豐富了醫(yī)院職工業(yè)余文化生活，特別是為青年職工創(chuàng)造了更多的文化娛樂及相互交流的機(jī)會(huì)。（二）積極開展女工工作。充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，舉辦“”護(hù)士節(jié)系列等活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范崗位制度、技術(shù)操作規(guī)程、服務(wù)行為、工作流程等。關(guān)心女職工生活，舉辦了一年一度的女職工婦檢工作。通過開展這些積極向上的文體及技能競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)了女職工奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。（三）積極組織青年職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及義診活動(dòng)，結(jié)合“五四”青年節(jié)活動(dòng)，組織青年職工開展外出義診活動(dòng)，為社會(huì)就醫(yī)群體提供幫助，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的對(duì)外宣傳及知名度。三、積極開展送溫暖工作，為職工辦實(shí)事。深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。工會(huì)委員成員經(jīng)常深入到臨床科室，傾聽職工呼聲，了解科室情況，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。主動(dòng)接訪職工反映，安撫職工情緒，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。46月份，分批組織工會(huì)會(huì)員參加每2年一次的外出療養(yǎng)活動(dòng)，在職工緊張工作之余放松心情，增進(jìn)職工間彼此的溝通和交流，為醫(yī)院發(fā)展補(bǔ)充正能量。開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好慰問、救濟(jì)工作，共慰問各類職工15人次。并為每位生日的職工，送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福，使職工真正體會(huì)到醫(yī)院的溫暖。2013年，組織全院?jiǎn)T工進(jìn)行了健康體檢，及時(shí)了解職工身體狀況，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行健康促進(jìn)干預(yù)，宣傳、鼓勵(lì)職工騎自行車或走路上下班，促進(jìn)人和自然的協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展。四、做好宣傳工作，規(guī)范臺(tái)賬資料。通過醫(yī)院院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站等認(rèn)真做好工會(huì)活動(dòng)開展情況，及時(shí)報(bào)導(dǎo)好人好事；積極做好新會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)、審核、接收、轉(zhuǎn)退及會(huì)籍管理工作，規(guī)范了入會(huì)手續(xù)；完善工會(huì)文檔資料的管理。總之，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)，按照年初制定的工會(huì)工作計(jì)劃，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同時(shí)也存在一些不足，因?yàn)楣?huì)委員都是兼職，很多的是臨床一線醫(yī)護(hù)人員，在開展各項(xiàng)工作中，難免會(huì)出現(xiàn)考慮不周，做的不夠細(xì)致的問題，使工作效果受到了一些影響。在今后工作中，要更好的合理安排時(shí)間，相互間加強(qiáng)交流及溝通，盡量做到本職工作與兼職工作兩不誤。五、2014年工會(huì)工作計(jì)劃（一）圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展醫(yī)院工會(huì)工作。認(rèn)真完成市總工會(huì)及市局工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織召開職代會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。（二）依法保障職工的切身利益，對(duì)職工工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。（三）完善對(duì)困難職工的幫扶制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”、慰問退休職工等幫扶活動(dòng)。要深入到臨床一線，在醫(yī)護(hù)人員和職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決職工實(shí)際問題。（四）舉辦趣味及技能為一體的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山、攝影、游泳、乒乓球、羽毛球等比賽；積極參與市總工會(huì)俱協(xié)舉辦的各項(xiàng)比賽。通過各類文體活動(dòng)的開展，豐富職工的文化生活。（五）召開退休職工座談會(huì)及職工座談會(huì)，聽取他們對(duì)院工作的意見和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。（六）做好工會(huì)活動(dòng)宣傳工作。大力宣傳臨床一線的先進(jìn)人物事跡，配合黨支部和行政做好全院職工正面教育和引導(dǎo)，組織開展多種形式的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)及健康文明、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。2013年12月24日篇二：醫(yī)院工會(huì)總結(jié)醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)某年，我院工會(huì)在衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在院黨支部、院長(zhǎng)室的關(guān)心和支持下，在全體工會(huì)委員和廣大會(huì)員的共同努力下，以?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開診的大局，履行各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，構(gòu)建維權(quán)體系，推進(jìn)民主管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、健全組織，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提。我院工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委組織健全。在日常工作中，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，月月有重點(diǎn)，建立了工會(huì)工作大事記，在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長(zhǎng)足的進(jìn)步。同時(shí)我院工會(huì)一直把創(chuàng)建合格?職工之家?列為工會(huì)重點(diǎn)工作，通過扎實(shí)有效、形式多樣的宣傳，使職工明白工會(huì)是自己的組織，加入工會(huì)是法律賦予的權(quán)利，是維護(hù)自身合法權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步啟發(fā)新進(jìn)職工和編外職工參加工會(huì)的愿望，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，某年，我院新進(jìn)職工106名，工會(huì)及時(shí)把所有新進(jìn)職工吸收入會(huì)，并積極組建工會(huì)小組，保持了職工入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)小組建立100%。二、樹立典型，開展各種競(jìng)賽活動(dòng)今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為依托，積極組織開展了以?當(dāng)好主力軍，建功‘十一〃五’，建設(shè)新南通?為主題的各種職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工技術(shù)操作技能。為提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量，工會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書寫競(jìng)賽活動(dòng)，力求進(jìn)一步規(guī)范電子病歷的書寫。配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建?優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程?活動(dòng)的開展，組織了多種形式的知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，如：?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?知識(shí)競(jìng)賽；?護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范?的情景劇表演；無菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用等方面的護(hù)理操作競(jìng)賽，有效促進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。為進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口人員的整體素質(zhì)，財(cái)務(wù)科組織了以點(diǎn)鈔票和計(jì)算機(jī)盲打?yàn)橹饕獌?nèi)容的?收費(fèi)技能比賽?活動(dòng)，從而促進(jìn)了收費(fèi)員對(duì)藥品和醫(yī)療價(jià)格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí)，有效提高了收費(fèi)窗口的工作效率和工作質(zhì)量。除開展了各種技能競(jìng)賽活動(dòng)外，還積極做好了勞動(dòng)模范（先進(jìn)）選樹、培養(yǎng)、宣傳活動(dòng)，組織全員職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范沈瑾和楊勇的相關(guān)事跡，并開展組織了優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選活動(dòng)，在護(hù)士中引起了強(qiáng)烈的反響，取得了良好的效果。三、民主管理，完善院務(wù)公開工作為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開工作，促進(jìn)我院的民主科學(xué)管理，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)上級(jí)要求，我院重新修訂了院務(wù)公開實(shí)施方案，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了院務(wù)公開工作流程和目錄，努力把單位運(yùn)作管理的重點(diǎn)，廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為院務(wù)公開的主要內(nèi)容，在公開程序上，堅(jiān)持重大決策全過程公開，重要管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)公開，熱點(diǎn)工作每一步驟公開。今年院務(wù)公開的重點(diǎn)主要是涉及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點(diǎn)工作，人才招聘工作等都會(huì)通過院周會(huì)和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公示的形式向廣大職工公開，確保了工會(huì)及廣大職工的民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。同時(shí)，我院積極組織職工參與民主評(píng)議中層以上干部，并按上級(jí)要求及時(shí)開展了職工評(píng)家活動(dòng)，滿意率達(dá)90%以上。四、協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，今年共招聘了100余名編外職工。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)編外合同制職工的工作積極性，同時(shí)兼顧不同年資、不同職級(jí)編外人員的工資增長(zhǎng)梯度及保障休病事假人員享有基本工資福利待遇，醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，從今年9月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎(jiǎng)金分配制度，中級(jí)職稱以上人員享受在職人員同等待遇，增加了?五保一金?的繳費(fèi)比例，進(jìn)一步提高了編外職工的工資待遇，維護(hù)了職工合法權(quán)益。建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制，還根據(jù)上級(jí)要求，在全院集中開展了矛盾糾紛大排查活動(dòng)，院工會(huì)通過推進(jìn)院務(wù)公開、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管理的形式和途徑，及時(shí)化解職工矛盾和糾紛，實(shí)現(xiàn)了構(gòu)建?和諧?的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一起有影響的民事糾紛。辦好職工集體福利事業(yè)。堅(jiān)持搞好?五必訪?工作。凡職工結(jié)婚、生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問，并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼。10月份隨著新醫(yī)院的全面開診，為改善職工的福利待遇，醫(yī)院免費(fèi)為職工提供午餐，為中夜班值班人員免費(fèi)提供早晚餐。同時(shí)對(duì)外包食堂定期進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行滿意度調(diào)整，盡量為職工提供滿意的服務(wù)。做好離退休工作。為在全院范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)老齡工作者和離退休員工的自豪感和使命感，在十月重陽節(jié)，為離退休老職工免費(fèi)體檢、參觀新醫(yī)院、召開座談會(huì)、發(fā)放慰問金、并在離退休人員生病時(shí)及時(shí)進(jìn)行慰問，切實(shí)維護(hù)了離退休職工的合法權(quán)益，增進(jìn)了離退休職工對(duì)醫(yī)院的感情。同時(shí)在醫(yī)院落成慶典儀式上，邀請(qǐng)了離退休老同志參加，并發(fā)放了紀(jì)念品，讓老同志們共享醫(yī)院發(fā)展的成果。五、財(cái)務(wù)規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬目清楚我院工會(huì)設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶。工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的政策法規(guī)，督促行政按時(shí)計(jì)算、劃撥并上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立建賬。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持預(yù)、決算制度，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，量力而行，努力做到使各項(xiàng)支出趨于合理，讓全體會(huì)員受益，為豐富職工的文化生活服務(wù)。同時(shí)保證了經(jīng)審工作規(guī)范，審查結(jié)果公開。今年我院工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí)足額。六、安全生產(chǎn)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)今年醫(yī)院處于基建和全面開診的重要時(shí)期，院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全，時(shí)刻把安全生產(chǎn)作為重中之重放在工作的首位，在抓工程進(jìn)度的同時(shí)，將安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量貫穿始終，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管。院工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全，制度完善，職責(zé)明確。首先按照相關(guān)文件要求，對(duì)特種作業(yè)人員持證情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查；同時(shí)組織召開了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課程，安排全院職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)；積極參加了市?安康杯?活動(dòng)，并制定了活動(dòng)計(jì)劃；開展了夏季百日道路交通安全競(jìng)賽及事故隱患排查治理技能提升等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全院職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年我院全年無重大安全事故發(fā)生。我院一貫重視職工權(quán)益的保護(hù)，特別是女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心女職工健篇三：醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)縣婦幼保健院2010年工會(huì)工作總結(jié)今年我院在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng),圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展，經(jīng)過一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將全年工會(huì)工作總結(jié)如下：一、突出政治思想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。一是開展了“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全為主題”的醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)。全面促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改善和提高。二是開展了“視孕產(chǎn)婦為親人，把兒童當(dāng)子女，造婦女兒童的溫馨家園為主題”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是在全院職工中開展“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。四是開展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作”。五是請(qǐng)了法律顧問李先學(xué)來院講授新出臺(tái)的“醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任法”。不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依 法行醫(yī)和依法進(jìn)行自我保護(hù)的意識(shí)，確保醫(yī)療安全，積極防范醫(yī)療糾紛。六是制定了“婦幼保健院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度”。不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。七是組織全院職工學(xué)習(xí)《衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定》，以規(guī)范職工的日常行為，樹立衛(wèi)生新形象。八是通過全院職工的共同努力,5月份勝利通過了“一級(jí)甲等婦幼保健院，愛嬰醫(yī)院”的復(fù)評(píng)。今年開展了“關(guān)愛婦女兒童”三下鄉(xiāng)活動(dòng)及“關(guān)愛母嬰我們正在行動(dòng)”、“小小愛心，共同快樂”等多種形式的義診咨詢活動(dòng)；積極組織職工參加縣衛(wèi)生局開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的演講比賽，我院選手肖濤獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過這些活動(dòng)的開展，使職工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng)，為我院的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、突出工會(huì)基本職能，推進(jìn)醫(yī)院民主管理。一是實(shí)行院務(wù)公開。及時(shí)召開職工代表大會(huì)，完善集體決策，實(shí)行人事、財(cái)務(wù)、藥品及后勤物資采購、獎(jiǎng)金分配等公開、透明。二是定期征求職工對(duì)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議。合理化建議及時(shí)采納。三是履行集體合同，保障職工合法權(quán)益。落實(shí)職工年休假，提高臨時(shí)工工資待遇，解決了聘用人員的醫(yī)保問題，及時(shí)發(fā)放了降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。四是認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。五是充分體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略，在住房、配偶、子女工作安排、工資獎(jiǎng)金分配、職務(wù)津貼、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修、升職等方面予以傾斜，鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出。設(shè)立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性。今年以來