【正文】 第一篇：公司團委工作匯報首先對各位來到我公司表示歡迎，下面我就公司團委工作匯報如下：我公司現(xiàn)有職工xxx人，針對青年職工占總?cè)藬?shù)的xxx%的實際情況，我公司率先在民營企業(yè)成立團委組織?，F(xiàn)團委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔(dān)任團委書記。公司團委先后被團呂梁市委、團孝義市委表彰為“先進團委”“紅旗團委”。公司團委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹團市委和公司相關(guān)會議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強企業(yè)共青團的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強團員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責(zé)任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。（一）以貼近實際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩，提高團組織的凝聚力和影響力完善團組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。先后健全團委組織機構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機關(guān)團支部。結(jié)合國際國內(nèi)局勢，根據(jù)公司青年特點，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團日活動等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。針對團中央將團員青年年齡調(diào)整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。公司團委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進行了兩次深入調(diào)研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調(diào)研中發(fā)覺，企業(yè)團組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。，豐富青年文化生活。今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政府舉辦的“”并獲優(yōu)異成績；先后舉辦了3次培訓(xùn)活動，近1000余人次參加了培訓(xùn)；在紀(jì)念“五四”運動91周年之際，公司團委開展了“”青年節(jié)系列活動：一是召開了以“弘揚五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會；二是對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團員青年進行表彰，并組織了綿山快樂游活動?；鶎訄F支部也根據(jù)實際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉OK大賽、趣味運動會等。（二）、以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務(wù)企業(yè)的意識和能力。公司團委緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐黨的十七大會議精神這根主線，“永遠(yuǎn)跟黨走”這個主題，先后組織部分團員青年學(xué)習(xí)了團十六大報告及陸昊同志在團十六屆一中全會上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實際情況進行分組討論7月，團委與公司工會、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競賽活動。青海玉樹地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負(fù)責(zé)人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無情，人間有情，整個捐款現(xiàn)場愛心涌動。公司團委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務(wù)教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動，如針對安全生產(chǎn)形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發(fā)展有個全面的了解，公司團委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學(xué)習(xí)，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導(dǎo)青年，進一步讓他們認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以奮發(fā)有為的實際行動，為全面完成公司各項任務(wù)建功立業(yè)。團委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴(yán)格帶教考核，營造“練內(nèi)功、強素質(zhì)、求提高”的良好學(xué)習(xí)氛圍，進一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級的渠道，保護青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據(jù)公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結(jié)合生產(chǎn)實際，積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計300余次，內(nèi)容涉及DCS、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現(xiàn)場操作技能等方面。（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展各項活動。每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動，為貫徹活動精神，普及安全生產(chǎn)知識，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，積極推進安全文化建設(shè)，提高安全意識,團委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護應(yīng)急救護、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識等。第二篇：公司團委工作匯報免費公司團委工作匯報首先對各位來到我公司表示歡迎，下面我就公司團委工作匯報如下：我公司現(xiàn)有職工xxx人，針對青年職工占總?cè)藬?shù)的xxx%的實際情況，我公司率先在民營企業(yè)成立團委組織?，F(xiàn)團委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔(dān)任團委書記。公司團委先后被團呂梁市委、團孝義市委表彰為“先進團委”“紅旗團委”。公司團委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹團市委和公司相關(guān)會議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強企業(yè)共青團的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強團員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責(zé)任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。（一）以貼近實際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩，提高團組織的凝聚力和影響力完善團組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。先后健全團委組織機構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機關(guān)團支部。結(jié)合國際國內(nèi)局勢，根據(jù)公司青年特點，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團日活動等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。針對團中央將團員青年年齡調(diào)整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年分享免費工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。公司團委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進行了兩次深入調(diào)研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調(diào)研中發(fā)覺，企業(yè)團組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。，豐富青年文化生活。今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政