【正文】 第一篇：入職教育入職教育剛才，李總在致辭中給大家講到了這次培訓工作的重要性，介紹了公司的整體信息，提出了公司的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略目標，以及企業(yè)的文化理念，使大家對企業(yè)有了進一步的認識，同時李總對大家寄予厚望，希望你們通過自己的不懈努力，成為公司未來的骨干力量。我非常榮幸我們能夠成為同事，大家一起努力，為眾大公司的發(fā)展壯大貢獻力量。根據(jù)安排由我來講入職教育方面的內(nèi)容，所謂入職教育，也是近幾年提出的新名詞，主要是針對新員工的一種職前輔導，其目的可以歸納為一下幾條：（1）降低新員工的壓力和焦慮，（2）減少員工流動，保持隊伍的相對穩(wěn)定性，（3）幫助新員工學習公司的價值觀、文化及期望，（4）幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范，（5）鼓勵新員工形成積極的態(tài)度，適應(yīng)職業(yè)角色。入職教育涉及的內(nèi)容很多，包括企業(yè)的目標和戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、價值觀、企業(yè)精神和道德觀念、團隊意識、組織機構(gòu)、薪酬制度、員工行為規(guī)范、角色轉(zhuǎn)換等等，很多。今天，我結(jié)合自己的一些經(jīng)歷和體驗，重點的與大家交流一下角色轉(zhuǎn)換方面的問題。大家都經(jīng)?？措娪盎驊騽?，也都有自己崇拜的偶像明星，演員可以分成兩類：一類一輩子只扮演一兩種角色，甚至是特性演員，雖然演技不錯，但戲路很窄；另一類演員，可以扮演很多角色，演什么像什么，戲路很寬，容易成名，收入也高。這就是一個適應(yīng)性問題，一個角色轉(zhuǎn)換到不到位的問題。對于任何一個普通人來講，一生中也要扮演很多角色，比如說：子女、父母、丈夫、妻子、領(lǐng)導、下屬、學生、老師、員工等等。對于你們現(xiàn)在來講，要畢業(yè)了，學校生活將終止，該進工廠了，要做員工了，不再是學生了，這就是一個角色的轉(zhuǎn)換，工廠和學校差別很大，能不能轉(zhuǎn)得順，轉(zhuǎn)得快，轉(zhuǎn)得好？可能每個人的情況不一樣，這將決定你能不能得到工作的機會，成為合格的員工。作為一個過來人，我提出一些觀點，和大家討論一下，希望能夠?qū)δ銈冇兴鶐椭?。首先我們回憶一下學校的生活，早晨起來先洗嗽，然后去吃早飯，之后去上課，完了吃午飯，休息，再去上課，再吃晚飯，上晚自習，睡覺。周六、周末可以打球、跳舞或者上街玩。生活豐富多彩，既輕松又有規(guī)律。學校要求不嚴的話，上課想聽就聽，不聽可以偷偷迷糊一會，甚至頭天睡得晚了，累，就不去上課?？荚嚦煽兒脡牟皇翘貏e重要，獎學金可以不要，即使一次沒考過，還可以補考。我不知道你們在學校是不是這樣？再看看工廠，特別是化工廠，高溫、高壓、易燃易爆、有毒。倒班者，白天別人上班自己要睡覺，晚上別人睡覺自己卻得上班，而且過幾天還得倒換，生活一點沒有規(guī)律。工廠的規(guī)章制度、條條框框掛的滿墻都是，那一條不遵守都不行。當班八小時，除了必要的巡檢，喝水、上廁所，哪兒都不能去。工作內(nèi)容枯燥無味，又不得不做。各級管理人員又來回檢查、考核。有些時候還要加班，不能按時作息。出了差錯，不僅領(lǐng)導要批評，還要進行處罰，甚至被開除。這就是你們要進入的工廠。是不是一無是處？其實，也沒有那么可怕，不要被嚇倒。各個行業(yè)都有自己的特點和要求，在化工廠工作，你只要懂它掌握了他的規(guī)律，按照規(guī)章制度辦事，即使高溫高壓、易燃易爆、甚至有毒，就不會出問題，為什么要害怕。倒班生活時間長了也就適應(yīng)了，規(guī)章制度是為了安全，嚴格遵守有什么不好。喜歡了你的工作，就不覺得枯燥，愛崗就會敬業(yè)?，F(xiàn)在談?wù)勅绾雾樌麑崿F(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的問題。首先，要從心理上做好準備，要認識到自己已經(jīng)長大了，是成人了，走出校門，進入工廠，就要扮演一定的社會角色，了解自己的角色特點和要求，必須要有獨立的人格和責任意識，樹立正確的人生觀和價值觀。要勇于承擔責任，敢于承擔責任，這樣才能實現(xiàn)自己的人生價值。其次，要謙虛好學，培養(yǎng)積極的心態(tài)。不要認為自己是大學生，學了很多知識，什么都懂，其實對剛進入工廠的學生，如何把在學校里學到的理論知識和工廠的生產(chǎn)實際結(jié)合起來，那是最重要和最困難的事情，不是每個人都容易做到的。所以要清醒地認識到自己需要學習的東西還很多，一定要虛心、勤奮、多動腦子，多向老師傅請教，一點點地積累自己的工作經(jīng)驗，要多總結(jié)、多記錄、勤思考，所謂腿勤、手勤、口勤。我講講我自己當年剛進廠時的學習情況?！谌?，要嚴格要求自己，克服一切不良習慣，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在的孩子見識多，知識面寬，思想活躍，頭腦靈活，接受新事物 比較快，這是好的一面，不好的一面是：坐不住、好動、不專一、吃苦精神差一點，等等。我要強調(diào)的是，工廠里的規(guī)章制度都是前人用血的教訓一點一點積累和總結(jié)出來的，是非常寶貴的東西。要想干好工作，不出差錯，保障安全，必須要牢記企業(yè)的各項規(guī)章制度，并自覺嚴格的遵守和執(zhí)行。第四，要有吃苦耐勞的精神，年輕人有的是力氣，剛參加工作，一定要先到最基層去。到基層可以掌握第一手資料，可以有動手的機會和體驗，能夠?qū)W會與人相處的經(jīng)驗，將會為個人今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我剛進單位時，和我一起的本科生有八個人，只有我一個人下了車間，其他人都呆在機關(guān)。到了車間，…（如何融入工人之中，那個年代，大學生稍微少一些，與工人相處要有一定的技巧，要讓工人接受你，他們才會關(guān)照你，指導你，…）總之，適應(yīng)新環(huán)境、新角色會有一個過程