【正文】 第一篇：六月安全月關于組織開展“六月安全月”活動的通知公司各部門：為深入貫徹中共宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展2012年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安監(jiān)總政法[2012]30號）和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)?2012?14號）的精神，切實落實長治公司《關于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（長煤銷發(fā)[2012]222號）要求，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，在全公司營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環(huán)境和大安全氛圍，進一步引深隱患治理，不斷提高安全質(zhì)量標準化建設標準，強化安全管理，經(jīng)公司安全辦公會議研究，決定在全公司范圍內(nèi)同步組織開展“六月安全月”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、活動時間從2012年6月1日至6月30日二、組織機構為保證這次活動的順利進行，并圓滿成功，成立“六月安全月”活動領導組。組 長： 副組長： 成 員：領導組下設活動辦公室，主任：（兼任）。辦公室負責活動期間的組織、協(xié)調(diào)、考核工作。三、活動主題 科學發(fā)展 安全發(fā)展四、活動內(nèi)容（一）加大宣傳力度，營造大安全氛圍1．充分運用各種媒體，大力宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，同時在公司顯要位置張掛安全宣傳橫幅，在井上、下候車點懸掛五大災害應急知識掛圖，向廣大職工發(fā)放安全宣傳資料，時時、事事、處處營造出公司安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。各部門新聞通訊員要深入各工作一線，對科隊生產(chǎn)活動中的好人好事、創(chuàng)新亮點、解決困難辦法，深度挖掘，廣泛報道。各部門通訊員寫作的新聞稿件每周不少于2篇，并利用公司廣播系統(tǒng)平臺進行全礦播報，由安全科、綜合辦考核。2．開展事故案例安全警示教育活動。各部門要充分利用電視、視頻、網(wǎng)絡、報紙等載體，收集相關事故材料，同時，部門一把手要利用班前會、安全例會、周二五學習時間認真組織觀看、閱讀學習，對事故案例進行分析、反思，深刻吸取事故教訓，舉一反三，全面排查各崗位防范措施是否落實到位，是否存在人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)。通過事故案例的學習，使員工在安全生產(chǎn)上始終保持清醒的認識，做到警鐘長鳴，防患于未然。，工會組織舉辦 “第四屆安全主題板報比賽”，以活動營造公司濃厚的大安全氛圍，進一步提高員工的安全知識和安全文化素質(zhì)，有效促進公司安全文化建設。（二）加強自救、互救培訓，增強員工應急救援能力1．后勤服務中心安排醫(yī)務人員到各科隊進行一次止血、骨折、搬運傷員等創(chuàng)傷急救方面知識的強化培訓。生產(chǎn)科、隊要及時對所有入井人員進行一次隔絕式化學氧自救器正確使用知識培訓及避災路線學習，并現(xiàn)場演練，使員工既在規(guī)定時間內(nèi)盡快完成佩戴自救器又能熟知避災路線等基本安全知識，提高全體員工的安全防范意識、自我保護能力和應急救援能力。，各相關業(yè)務部門要制訂詳細的演習方案，周密安排，認真組織實施，演習結束后總結演習存在的不足，提出整改措施加以改進完善。3．安全科牽頭在活動期間錄制或編排一套井下壓風自救、供水施救裝置正確使用的視頻或幻燈片，作為各科隊接受培訓學習的教材，各科隊利用周二五培訓學習時間，認真組織觀看，并熟練掌握。上述培訓結束后，安全科將不定期對地面人員及入井人員掌握創(chuàng)傷急救、自救器使用、避災路線的熟練程度、壓風自救及供水施救使用進行抽查，對不合格人員停工接受再培訓，并納入部門考核范圍。（三）強化學習，提升班組建設、崗位達標水平，班組長是工作中的“兵頭將尾”，加強班組建設應以提升班組長素質(zhì)為龍頭，以加強班組長培訓為抓手?；顒悠陂g，舉辦一次班組長“講安全”活動，各班組長要結合實際崗位，從班組工作內(nèi)容指標、工作要求標準、工作步驟程序、工作管理規(guī)范入手，寫好講演稿，班班進行“講安全”，努力打造一批重安全、有經(jīng)驗、技能強、善管理、作風硬、講民主的優(yōu)秀班組，充分發(fā)揮班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責任人的責任，建設安全、活力、高效、和諧的一流班組。6月底，各班組長要把講演書面材料，交于安全科，安全科嚴格考核。2．加強崗位學習，進一步深化“兩述”和“對標”活動。活動期間，各科隊要繼續(xù)加強崗位人員“手指口述”安全確認操作法的學習，完善“危險源辨識”等相關內(nèi)容。嚴格按照2011年《“手指口述”考評管理辦法》要求，加強對各崗位人員“手指口述”的檢查力度，嚴細考評，并掛鉤包保人員。同時，大力推動“崗位對標”，要從崗位責任不明確、崗位標準不清晰、作業(yè)不規(guī)范人員中抓起，進一步學標、對標、達標，并加強考核。（四）突出重點，認真組織隱患排查治理力度，強化現(xiàn)場管理 《關于進一步引深煤礦安全集中整治專項行動的通知》（長煤局安發(fā)[2012]195號）的精神要求，結合公司近期下發(fā)的《關于加強“雨季三防”工作的安排意見》文件精神，認真組織好每周的安全大檢查及每月地面三次的安全檢查工作，繼續(xù)全面排查井下和地面雨季三防隱患問題，嚴格隱患整改落實，確保雨季安全生產(chǎn)。“一通三防“為重點，搞好各項現(xiàn)場管理工作。嚴格揭露采空區(qū)時有毒有害氣體的檢查，加強日常監(jiān)測，及時全面封閉，防止采空區(qū)異常。嚴格按規(guī)程要求做好火工品管理，嚴格執(zhí)行公司火工品管理制度，領、退火工品要嚴