【正文】 系統(tǒng)分析與設(shè)計 1 ******* 畢業(yè) 設(shè)計 人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng) 學生姓名 ： *** 班 級 ： *** 指導老師 ： *** 系 部 ： *** 提交時間： **** 年 * 月 *日 人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng) 作 者 ： XXX 系統(tǒng)分析與設(shè)計 2 指導老師 ： *** （ ***** 07 級 信息技術(shù)系 軟件 專業(yè) ，長沙 410205） 摘要 ： 人才招聘網(wǎng)是全球網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上，對應(yīng)各個企業(yè)需求人才且各個方面的人才急需尋找一份證明自身價值的工作的現(xiàn)狀，利用網(wǎng)絡(luò)的便捷為各個公司尋找符 合其需求的各種專業(yè)人才同時也為各個專業(yè)的人才尋找到一份體現(xiàn)自身價值的工作。人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)置嚴格遵照市場及公司需求，以確保達到“人盡其用”的預(yù)定目標。它不僅僅簡單的涉及了普通瀏覽用戶、注冊用戶、注冊公司等三個層次的人員；還涉及了各種用戶與注冊公司的互動詢問等，以確保用戶對公司發(fā)布的各類招聘信息資源的高效利用。 本論文論述了人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)的開發(fā)流程，包括招聘信息管理、登錄公司管理、注冊用戶管理、詢問系統(tǒng)管理等四大模塊，同時分為普通瀏覽用戶、注冊用戶、注冊公司、管理員四個身份等級。 本項目基于 .Net 2021 平臺，應(yīng)用多層框架技術(shù)實現(xiàn)。 該系統(tǒng)為 企業(yè)公司尋求合適的專業(yè)人才 ， 注冊用戶尋找合適的就職企業(yè)，普通瀏覽用戶查詢就業(yè)信息 ， 增加就業(yè)機會 。 同時為實現(xiàn)人才正常流動的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化提供了有力的支持。 關(guān)鍵字 ： 人才招聘 網(wǎng)站系統(tǒng) .NET C 目錄 摘要 系統(tǒng)分析與設(shè)計 3 目錄 1 前言 ……………………………………………………………………………… 4 項目建設(shè)背景 ……………………………………………………………… .4 項目開發(fā)目標 ……………………………………………………… ……… .4 論文結(jié)構(gòu) …………………………………………………………………… .5 2 三層架構(gòu)概述 ………………………………………………………………… .5 框架 模型 …………………………………………………………… 5 三層框架核心代碼實現(xiàn) …………………………………………………… .6 DAL層 ……………………………………………………………………… 6 DAL層實現(xiàn) ………………………………………………………………… 8 BLL層實現(xiàn) …………………………………………………… ………… .22 3 系統(tǒng)分析與設(shè)計 ……………………………………………………………… 31 系統(tǒng)開發(fā)的運行平臺與開發(fā)工具 ………………………………………… 31 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 …………………………………………………………… 31 系統(tǒng)開發(fā)工具 …………………………………………………………… 31 系統(tǒng)需求分析與設(shè)計 ……………………………………………………… 32 ………………………………………………………… .32 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫表設(shè)計 …………………………………… …………………… 33 ……………………………………………………… .33 ……………………………………………………… 33 系統(tǒng)框架設(shè)計 ……………………………………………………………… 35 ………………………………………………………… 35 ……………………………………………………… 36 4 系統(tǒng)流程分析與功能實現(xiàn) ………………………………………………… 38 系統(tǒng)流程概述 ……………………………… ……………………………… 38 后臺管理系統(tǒng)流程概述 …………………………………………………… 43 5 總結(jié)與展望 …………………………………………………………………… 47 總結(jié) ………………………………………………………………………… 47 展望 ………………………………………………………………………… 47 致謝 ………………………………………………………………………………… .48 參考文獻 …………………………………………………………………………… 49 1. 前言 系統(tǒng)分析與設(shè)計 4 項目建設(shè)背景 人 才招聘網(wǎng)是全球網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上，對應(yīng)各個企業(yè)需求人才且各個方面的人才急需尋找一份證明自身價值的工作的現(xiàn)狀，利用網(wǎng)絡(luò)的 @@@為各個公司尋找符合其需求的各種專業(yè)人才同時也為各個專業(yè)的人才尋找到一份體現(xiàn)自身價值的工作。人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)置嚴格遵照市場及公司需求，以確保達到“人盡其用”的預(yù)定目標。它不僅僅簡單的涉及了普通瀏覽用戶、注冊用戶、注冊公司等三個層次的人員；還涉及了各種用戶與注冊公司的互動詢問等，以確保用戶對公司發(fā)布的各類招聘信息資源的高效利用。 但是，目前的 一般的人才招聘會 還不能實現(xiàn)授課計劃的制定和質(zhì)量監(jiān)控 的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，主要表現(xiàn)如下： 1． 在傳統(tǒng)的人才招聘會限制于場地以及天氣、費用、時間等各個方面的因素，并不能將參會的各類專業(yè)人才的信息進行詳細的分析處理； 2． 傳統(tǒng)的人才招聘會往往受到地域的限制，許多擁有專業(yè)素質(zhì)的人才因為路況天氣等原因無法感到會場，致使一些專業(yè)人才錯失工作機會 ； 3． 同樣，由于場地的限制，有些求職者即使到達了招聘會現(xiàn)場，往往一天下來也不能進行幾次應(yīng)聘，以至于應(yīng)聘效果不理想 ； 4． 在傳統(tǒng)的招聘會上，有些小企業(yè)無法與大公司競爭，使企業(yè)的招聘效果大打折扣 ； 5． 傳統(tǒng)的招聘會因為信息地域 等各個方面的因素，具有局限性，公司并不能通過其全面的搜索人才 。 針對以上弊病，結(jié)合 本人實際情況， 開發(fā)了 人才招聘網(wǎng)站 系統(tǒng)，用來提高 企業(yè)公司招聘人才的 效率和 增加各類專業(yè)人才的就業(yè)機會 ，為 大學生等一系列待業(yè)人士 提供有力支持，全面推進高質(zhì)量、高水平、高效率的 人才招聘管理 ，使 人才招聘 管理向著“規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化”方向發(fā)展。 項目開發(fā)目標 通過長期的教學管理和質(zhì)量監(jiān)控工作的實踐以及教務(wù)處對教師教學工作量的核算要求及教學檔案歸檔要求，確定系統(tǒng)的目標是建立一個 人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng) 。此系統(tǒng)能使整個校園網(wǎng)乃至 Inter 上的用戶都可訪問，而且用戶可在多地域、任意時間段以不同身份來訪問 人才招聘網(wǎng)站 系統(tǒng)中的 各類招聘信息 。 此系統(tǒng)具體應(yīng)達到以下目標： 1．能全面掌握 各個注冊公司發(fā)布的招聘信息 ，為 各類待業(yè)人員尋求就職崗位 提供高效保證； 2． 任何用戶都 能通過查詢模式、瀏覽模式等方便地查找、篩選和統(tǒng)計所需要的 招聘 信息； 3．能 為各類待業(yè)人員提供入職申請等服務(wù)，同時為各個公司提供待業(yè)人員系統(tǒng)分析與設(shè)計 5 的基本信息 ； 4．能適時監(jiān)控 各類用戶的活動情況 ； 5．能夠?qū)崿F(xiàn) 注冊用戶 、 注冊公司 及管理員 三 者之間的交流與溝通； 6．能設(shè)置權(quán)限，即設(shè)置 注冊用戶 、 普 通瀏覽用戶 、 注冊公司 的管理權(quán)限。 論文結(jié)構(gòu) 一、 項目概述 ，簡要介紹了 人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng) 的建設(shè)背景與 開發(fā)目標 ， 并 介紹了 項目的總體功能 與論文結(jié)構(gòu)。 二 、 三層框架模型的核心代碼實現(xiàn) 。 三 、 系統(tǒng)分析與設(shè)計 ， 介紹了系統(tǒng)開發(fā)的運行平臺與開發(fā)工具、系統(tǒng)總體需求分析及系統(tǒng)界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等 。 四 、 系統(tǒng)流程分析及功能實現(xiàn) ， 介紹了系統(tǒng)的操作流程，并重點介紹了 后臺管理和注冊用戶功能 模塊的程序?qū)崿F(xiàn) 。 五 、 總結(jié)與展望 ， 介紹了人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)的 優(yōu)點及應(yīng)用效果 ，并對本文所做工作的總結(jié)并提出了下一步需要完成的工作 。 2. 三層架構(gòu)概述 系統(tǒng)三層框架模型 在本系統(tǒng)中，充分考慮項目的易維護性和開發(fā)的規(guī)范性，降低后續(xù)開發(fā)成本，真正實現(xiàn)軟件工程理論中“高內(nèi)聚，低耦合”的設(shè)計思想，系統(tǒng)選用了多層架構(gòu)的設(shè)計手段。將不同功能邏輯單元分別放在不同的層面進行開發(fā)。具體在項目中分為三層結(jié)構(gòu)，具體描述為： 1. Web 表示層：在該層主要實現(xiàn)頁面 GUI 的設(shè)計，完成與用戶的信息交互。 2. BLL 業(yè)務(wù)邏輯層：在以上各層的支撐下，最后在該層實現(xiàn)具體業(yè)務(wù)邏輯。 3. DAL 數(shù)據(jù)訪問層：實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫中特定表的特定操作。 簡單的說法就是實現(xiàn)對數(shù)據(jù)表的 增、刪、查、改等 操作。 同時通過 SQLHelper 數(shù)據(jù)庫助手類在該層實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫底層的各種操作，通過反射機制建立數(shù)據(jù)庫的連接，在配置文件中實現(xiàn)配置連接不同的數(shù)據(jù)庫。 基于此結(jié)構(gòu)另外系統(tǒng)中拓展的模型，描述為： 4. Model 數(shù)據(jù)模型層：數(shù)據(jù)模型層實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫關(guān)系表的對象轉(zhuǎn)化過程，將每張表對對應(yīng)定義為一個類，在系統(tǒng)中以該類的實例化對象，實現(xiàn)數(shù)據(jù)在各個層次間的數(shù)據(jù)傳輸。 三層框架核心代碼實現(xiàn) 、 DAL 層，數(shù)據(jù)庫助手類 SQLHelper using System。 系統(tǒng)分析與設(shè)計 6 using 。 using 。 using 。 using 。 using 。 using 。 namespace DAL { public class SQLHelper { private SqlConnection conn = null。 private SqlCommand cmd = null。 private SqlDataReader sdr = null。 public SQLHelper() { string connStr = [connStr].ConnectionString。 conn = new SqlConnection(connStr)。 } private SqlConnection GetConn() { if ( == ) { ()。 } return conn。 } /// summary /// 執(zhí)行不帶參數(shù)的增刪改 SQL語句或存儲過程 /// /summary /// param name=cmdText增刪改 SQL語句或存儲過程 /param /// param name=ct命令類型 /param /// returns/returns public int ExecuteNonQuery(string cmdText, CommandType ct) { int res。 try { cmd = new SqlCommand(cmdText, GetConn())。 系統(tǒng)分析與設(shè)計 7 = ct。 res = ()。 } catch (Exception ex) { throw ex。 } finally { if ( == ) { ()。 } } return res。 } /// summary /// 執(zhí)行帶參數(shù)的 SQL增刪改語句或存儲過程 /// /summary /// param name=sqlSQL增刪改語句或存儲過程 /param /// param name=paras命令類型 /param /// returns/returns public int ExecuteNonQuery(string sql, SqlParameter[] paras, CommandType ct) {