【正文】 第一篇：三查三進三解實施方案關(guān)于開展“三查三進三解”主題教育活動的實施方案為鞏固“三為”主題實踐活動成果，根據(jù)縣委、縣林業(yè)局安排，我所決定開展“查思想、查作風(fēng)、查效能，進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)，解民憂、解民困、解民怨”(簡稱“三查三進三解”)主題教育。為了確保這次主題教育的深入開展，特制定以下實施方案。一、目的意義開展“三查三進三解”主題教育是深化“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體體現(xiàn)，是“三為”主題實踐活動和“千名干部進百村幫千戶”活動的繼續(xù)和深化，也是強化干部思想作風(fēng)教育、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、夯實“十二五”發(fā)展基礎(chǔ)的有效舉措。開展這項活動，對貫徹落實中央和省市有關(guān)會議精神，推動科學(xué)發(fā)展的能力，密切黨群干群關(guān)系，進一步增強宗旨意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，立足崗位，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，突出實踐，有所作為有著重要的意義。全系統(tǒng)黨員干部要以此主題教育為動力，增強黨性意識，提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善民生福祉。二、主要內(nèi)容查思想、查作風(fēng)、查效能。一查思想。查看有無信念動搖、不顧大局、假公濟私等是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題；有無特權(quán)思想、以權(quán)謀私、與民爭利、影響和制約發(fā)展環(huán)境等問題；有無精神萎靡、心浮 1氣躁、工作不負責(zé)任、消極應(yīng)付、不思進取等問題。二查作風(fēng)。查看群眾觀念是否牢固，有無不尊重群眾、不相信群眾、對群眾感情冷漠、態(tài)度生硬、方法簡單等問題；決策是否切合實際，看有無不顧群眾意愿、不顧群眾利益、不利發(fā)展的行為發(fā)生；工作作風(fēng)是否扎實，有無庸懶散現(xiàn)象；有無對群眾反映的問題推諉扯皮、敷衍了事、久拖不決甚至放任不管的現(xiàn)象。三查效能。查看是否注重機關(guān)效能建設(shè)，推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，簡化辦事程序，提高辦事效率，方便人民群眾；黨員干部是否充分發(fā)揮表率作用，認真履行崗位職責(zé)，層層夯實責(zé)任，各項工作是否落實到位，群眾反映的問題是否及時解決；是否切實改進文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話，務(wù)求實效。進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)。要結(jié)合“千名干部進百村幫千戶”和“我做一周村官”活動聯(lián)系村，按照“三同三有三好”總體要求，成立駐村工作組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，民警全員參與，進駐走訪重點戶，認真開展工作。解民憂、解民困、解民怨。一是掌握民情解民憂。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，通過送政策、送科技、送服務(wù)、送溫暖，在生產(chǎn)、生活、等方面，為基層和群眾辦一批實事好事。二是關(guān)注民生解民困。圍繞推進“十大民生工程”，積極幫助、協(xié)調(diào)解決農(nóng)村統(tǒng)籌發(fā)展中存在的實際困難。三是貼近民心解民怨。要大力開展大接訪、大走訪活動，組織黨員干部改進作風(fēng)，深入排查基層存在的突出矛盾和糾紛，積極做好政策宣傳、情緒疏導(dǎo)和生活幫扶工作，減少信訪、上訪和纏訪積案，化解矛盾糾紛，以實際行動密切黨群干群關(guān)系，促進社會和諧。三、方法步驟“三查三進三解”主題教育從2012年1月30日開始，2月18日結(jié)束，共20天，分兩個階段進行：第一階段：學(xué)習(xí)教育(1月30日—2月7日)動員部署。結(jié)合各自實際，及時召開動員會議，深刻領(lǐng)會會議精神，明確開展主題教育的目標(biāo)、任務(wù)、要求、步驟，讓民警以飽滿的政治熱情投入到學(xué)習(xí)主題教育中。集中學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、專題輔導(dǎo)等方式，組織學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議、省委十一屆八次全會、市六次黨代會以及縣委全委會精神等內(nèi)容，全面準確把握當(dāng)前和今后一個時期的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作重點。要依托“長武大講堂”、“周末大講堂”、農(nóng)村干部流動培訓(xùn)學(xué)校三大陣地，采取專題輔導(dǎo)為主、個人自學(xué)為輔的形式，著力提升民警的知識和水平，真正使全體民警認識水平有新提升，黨性鍛煉有新收獲，群眾意識有新增強。民主評議。召開干部民主評議會，每名民警對去年思想工作情況進行總結(jié)述職，接受民主評議。民主評議會后，所領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合評議情況和民警現(xiàn)實表現(xiàn)，與每名民警進行談心談話，一對一點評，肯定成績，指出存在問題，提出下一步努力方向。每名民警要結(jié)合評議情況，制定整改措施并公開承諾。第二階段：基層實踐(2月8日—2月18日)走訪調(diào)研。通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，尤其要與“千名干部進百村幫千戶”活動相結(jié)合，掌握農(nóng)村建設(shè)中存在的突出問題，了解人民群眾所思、所盼、所求，針對當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，問計于民、問政于民、問需于民，積極尋求解決辦法。對一些基層和群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要作出解釋，并限時辦結(jié)。2