【正文】 第一篇：2014陜西銅川特崗教師招聘考試通知中公教育—給人改變未來(lái)的力量2014陜西銅川特崗教師招聘考試通知2014陜西招錄2000余名學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃通知已經(jīng)發(fā)布，陜西將繼續(xù)組織實(shí)施特崗教師的招聘工作，公告預(yù)計(jì)是在4月5日10日之間發(fā)布，各位考生可加入陜西特崗教師考試交流群306756725,與群內(nèi)好友一起備戰(zhàn)2014陜西特崗教師招聘考試。也可以微信添加“sxoff”為好友請(qǐng)大家多關(guān)注陜西人事考試網(wǎng)，上面會(huì)有最新的招考信息的。根據(jù)陜教師〔2014〕9號(hào)文件精神，我市“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作采取市級(jí)公開(kāi)招募，區(qū)縣級(jí)管理為主的辦法進(jìn)行?，F(xiàn)制定我市 2014年特設(shè)崗位教師公開(kāi)招募辦法如下：二、招募對(duì)象及條件招募對(duì)象：(1)全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生或研究生。(2)全日制普通高校2014屆師范教育類專科畢業(yè)生。招募條件：(1)持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試成績(jī)單(要求4科全部合格)，或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明。具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。(2)未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考(須出具工作單位同意報(bào)考證明原件，并附單位有效聯(lián)系方式)。(3)年齡不超過(guò)30周歲(1984年7月1日以后出生，以身份證件或戶籍證明原件為準(zhǔn))。三、招募形式及程序(一)報(bào)名與資格初審：應(yīng)聘人員通過(guò)特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)，填報(bào)服務(wù)志愿，報(bào)名時(shí)間4月11日—4月20日(順延時(shí)間以省教育廳通知為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員在公布的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫本人信息，資格審查人員及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行初審，審查通過(guò)的信息不得變更。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，應(yīng)聘人員只能選一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己填報(bào)的所有信息負(fù)責(zé)。(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查：時(shí)間：自網(wǎng)上通過(guò)資格審查之日起，截止4月30日下午17:30前(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。地點(diǎn)：報(bào)考耀州區(qū)的考生在耀州區(qū)教育體育局辦公樓三樓西側(cè)(耀州區(qū)學(xué)古路，聯(lián)系電話：09196185731，09196185732，聯(lián)系人：安老師)，報(bào)考印臺(tái)區(qū)的考生在印臺(tái)區(qū)教育局一樓人事股辦公室(聯(lián)系電話：09194185213，聯(lián)系人：劉老師)，報(bào)考宜君縣的考生在宜君縣教育局二樓人事股辦公室(聯(lián)系電話：***，聯(lián)系人：吳老師)。材料提供：考生須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生參加今年教師資格證考試見(jiàn)招募條件第1條要求)，還需從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，同時(shí)交本人近期免冠正面白底小2寸彩照兩張。(三)崗位開(kāi)考比例：根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜社發(fā)〔2014〕13號(hào))規(guī)定，報(bào)考同一崗位的招募人數(shù)與應(yīng)考人員之比一般不能低于1:5的比例(貧困區(qū)縣不低于1:3的比例)。(四)筆試：網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加由市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織的特崗教師公開(kāi)招募筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)相關(guān)知識(shí)，滿分100分。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證于5月10日(星期六)參加筆試(5月9日應(yīng)聘人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。筆試計(jì)入綜合成績(jī)不低于60分為本次筆試考試最低分線控制線，低于最低分線控制線的考生，不得進(jìn)入面試。(五)面試：面試在市教育局及市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，區(qū)縣上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)審核后，由有關(guān)區(qū)縣特崗辦組織，區(qū)縣教育局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間為5月23日(星期五)，面試通過(guò)課堂講微型課的辦法進(jìn)行，總分100分，面試準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間15分。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考崗位面試公告公布的學(xué)科教材(小學(xué)均使用四年級(jí)下冊(cè)，初中均使用八年級(jí)下冊(cè)，學(xué)前教育使用幼兒園大班本學(xué)期教材)標(biāo)準(zhǔn)。面試人員名單(地點(diǎn))由市特崗辦按照公開(kāi)招募崗位的1：3(薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2)的比例確定，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序，按筆試成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢，面試成績(jī)?cè)阢~川市政府門戶網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川教育網(wǎng)上公布。(六)體檢：市特崗辦按照筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%得出綜合分進(jìn)行排隊(duì)，按照每個(gè)崗位招募人數(shù)1：1確定出體檢人員名單，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，則應(yīng)加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。由區(qū)縣特崗辦組織在區(qū)縣級(jí)或以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，并于6月10日前將體檢結(jié)果報(bào)市特崗辦。體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按綜合成績(jī)名次順延遞補(bǔ)。(七)公示：市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘名單，于6月13日—6月17日在銅川市政府門戶網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川教育網(wǎng)上公示。(八)簽訂合同：6月21日—6月25日，有關(guān)區(qū)縣政府根據(jù)市特崗辦公開(kāi)招募特崗教師擬聘人員名單，結(jié)合其參加培訓(xùn)情況，與申報(bào)本區(qū)縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2014年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份)。同時(shí)將聘用人員身份證、畢業(yè)證、教師資格證等復(fù)印件(加蓋“特崗計(jì)劃”辦公室審核章)報(bào)市“特崗計(jì)劃”辦公室備案。市“特崗計(jì)劃”辦公室在《合同書》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章后報(bào)省教育廳。(九)培訓(xùn)：各有關(guān)區(qū)縣教育局應(yīng)根據(jù)市上提出的擬聘人員名單，集中組織崗前培訓(xùn)，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。(十)上崗任教：8月下旬，招募的特崗教師赴“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣報(bào)到，赴對(duì)口學(xué)校上崗任教。四、保障措施(一)各級(jí)財(cái)政部門要為公開(kāi)招募工作提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持，在中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金尚未撥付到各區(qū)縣之前，有關(guān)區(qū)縣政府應(yīng)拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時(shí)性工資的發(fā)放，確保他們安心工作。(二)區(qū)縣教育局與人力資源和社會(huì)保障局要確保公開(kāi)招募的特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待，區(qū)縣編辦要負(fù)責(zé)做好“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣編制使用情況的監(jiān)督、